公務(wù)員考試面試是人與人之間的面對面的交流，想要在較短的時間內(nèi)給考官留下一個好的印象，取得高分，考生不僅要展現(xiàn)出自己深厚的理論知識水平，更要展現(xiàn)出良好的禮儀。那么，考生在準(zhǔn)備面試過程中，應(yīng)注意什么才能幫助自己在面試中脫穎而出呢？又應(yīng)該有哪些細(xì)節(jié)需要注意的呢？這里，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)就從裝扮禮儀和面試禮儀兩大方面向考生著重介紹。

　　一、裝扮禮儀

　　一個人的服裝穿著是最容易引起他人注意的外在因素，考生面試服裝是否得體會直接影響考官對自己的第一印象是好是壞。選擇一套適合自己的服裝，主要考慮如下幾個方面：顏色不要太過鮮艷，襯衫和套裝要搭配，內(nèi)衣合身不要外露，鞋襪要配套。

　　對于男士的話，推薦的常規(guī)裝扮是西裝套裝，襯衫，黑皮鞋，打領(lǐng)帶。

　　對于女士而言，切忌薄、露、透。推薦有西服套裝、西服套裙。

　　合適的裝扮不僅能表現(xiàn)面試者的自信，展露自身的氣質(zhì)，更可以給考官以干練之感。此外，對于手表首飾等奢侈品建議取下，同時，具有明顯LOGO的物品也不建議佩戴。最后，服裝的配飾如果不是必須的最好不要帶。

　　二、面試禮儀

　　面試不同于筆試的最主要的關(guān)鍵點在于評分的標(biāo)準(zhǔn)無法做到筆試閱卷般的客觀性，面試官的評分或多或少會帶有些主觀色彩。那么，怎樣才能提升考生在面試官心中良好的印象則顯得至關(guān)重要。因此，如何展現(xiàn)一個良好的面試禮儀則是考生們的必修課。

　　(1) 進退場禮儀

　　考生們在面試的過程中，因為緊張或是忽視，容易遺漏進退場時相關(guān)的禮儀，殊不知，也許就是一個小小細(xì)節(jié)導(dǎo)致全場面試以失敗告終。 考生進入考場時，不要左顧右盼。如果考場門是關(guān)閉著的，需先敲門聽到請進之后方可進入，這里要注意的是敲門的力度要適中，節(jié)奏不要太急或太緩慢，次數(shù)保持3-4下即可，切忌過于隨意；如果面試教室沒有關(guān)門，考生可以直接大方走進考場，或可輕敲兩下門面，示意自己即將進入考場。過程中要表現(xiàn)的自信大方，不要畏首畏尾，扭扭捏捏。答題結(jié)束，退出考場時，考生應(yīng)先答謝之后再起身把椅子放回原地后再離開考場。

　　（2） 交流的禮儀

　　面試是雙方交流的一個過程，因此，考生在答題時，一定要與考官有一定的眼神上的交流。通?？忌桓医涣鞯淖钪饕脑蛟谟谥币暱脊俚难劬?dān)心表現(xiàn)自己的心虛，從而害怕導(dǎo)致答題思路的中斷，這里教考生們一個小技巧--可以看考官的鼻梁位置，這樣就避免了與面試官直接對視（自己）。這樣既避免了緊張，也與考官有一定程度的交流。交流的過程中，要認(rèn)真傾聽面試官說的每一句話，并適時的點頭或給予語言回應(yīng)。

　?。?） 動作的禮儀

　　面試過程中，適當(dāng)?shù)氖謩荼磉_是允許的，但不宜過于夸張或拘束。答題過程中，尤其在面試的后半程中，隨著交談的進行，考生的心態(tài)或是放松了或是更加緊張了，往往會有些小動作無意識的表現(xiàn)出來。如轉(zhuǎn)筆、抓頭、摸臉、扶眼鏡等，這些小動作在平時出現(xiàn)并沒有什么大的問題，但是在面試考場上出現(xiàn)就體現(xiàn)出了考生不具有很優(yōu)秀的自控能力，而在這樣一個面試環(huán)境中，考生的每一個動作細(xì)節(jié)都會被面試官非常直觀的捕捉到，因此考生一定要注意多余小動作不要有。

　　最后，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)提醒廣大考生，人無禮則不立。在面試過程中，一個好的禮儀表現(xiàn)直接關(guān)系到你的成功與否。細(xì)節(jié)決定成敗，禮儀造就細(xì)節(jié)，這在面試中表現(xiàn)的更為直接。