2015年浙江省公務員面試的時間臨近，對于眾多考生而言，大家都很關心面試題目難不難，到底該如何去答題才能得到考官的青睞，以及在離面試越來越近的時間里，需要從哪些方面去完善，哪些是面試的雷區(qū)。今天浙江公務員考試網為大家做如下建議。

　　一、不要有多余的小動作

　　公務員面試一般都是結構化面試，這就說明無論是形式還是內容以及答題方式都應該按照要求來做。在這些要求當中，作為外在方面的問題，行為舉止可以說是一個人留給其他人最直觀的印象分數了。所以，作為面試的測評主體——考官，會有很強的主觀評判因素在里面，當然，這些主觀因素就體現在各項的打分當中。所以提醒考生在開始答題之前，要給考官留下比較好的印象，一定要舉止得體，不要出現明顯的小動作！

　　二、不要有假大空的答題內容

　　一些考生在答題的時候，很喜歡表現出所謂的 “高大上”，想讓考官認為我們是一個關心政治，關心民生的準公務員，但是卻往往忽略了另一個問題——所謂的“為人民服務”，大家都說得太多了，而且基本都是空話。所以在答題的時候，可以說這些比較官方的語句，但一定要記住，將行為具體化，細化自己“為人民服務”。不然就成了 “假大空”了。

　　三、不要故意啰嗦答題

　　這一點其實讓大家做到考官的位置就最能體會得到了。我們平時練習，一定會嚴格要求自己的答題內容，以及與參考答案的貼合度。但是放在考官的角度講，他們一天的工作量是面試幾十位考生，而且大家的答題內容也都差不多。如果我們的答題內容確實有許多亮點，而且能夠被考官聽到，那就可以稍微啰嗦。但是大多數考生是無法保證這點的，而且一般答題內容越多，失誤也就越多。所以，簡單、干練、答題句句珠璣、思維敏捷才是我們所追求的最高境界。

　　四、不要刻意追求完美而不斷自我否定

　　考官最喜歡的是自信的人，但自信也絕對不是自負。當我們進入到考場的那一瞬間，自己就是考場的主角。不管問題是什么，自己通過冷靜思考后就一定要自信地說出答案，不要自我否定，因為這樣只會將整個答題時間拖得更久，時間越久反而越緊張，影響答題效果。所以，相信自己在這一時刻是最棒的，這才是考官想要看到的。

　　五、不要因為過度緊張表現出極度地不自信

　　考場當中，適度地緊張是很正常的，也是非常必要的。只有適度緊張才能讓大腦充分思考，不至于懈怠，但一定要把握好一定的度。其實考官都是比較和藹的，在考場當中，不要因為一些突發(fā)情況讓自己陷入絕境。記住，沉著自信的表現一定會為自己加分。

　　面試的測評要素其實有很多很多，以上是浙江公務員考試網將比較重要的一些要點分享給大家，希望能對即將走上面試考場的考生朋友們有所幫助。

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