在公務(wù)員面試過程中，無時(shí)無刻不在考察著考生的言語理解與表達(dá)能力，一個(gè)富有個(gè)性化的開場白不僅能標(biāo)新立異，更能給考官留下一個(gè)深刻的印象。因此，考生對于面試題目開場白的設(shè)計(jì)上也是大有學(xué)問，考生不要再尋找模板化的開篇語，應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維，適合自己的才是最好的。下面浙江公務(wù)員考試網(wǎng)就向考生介紹幾種開場方式。

　　一、開門見山

　　開門見山的開場白會(huì)讓考官留下精煉而不拖沓的感覺，直奔主題，高度概括，能夠?qū)⒆约旱挠^點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)拋出，就事論事，這樣的方法適用于各種題型。比如針對食品安全問題談?wù)勀愕目捶?？就可以直接了?dāng)?shù)膶Υ诉M(jìn)行說明，屢見不鮮的食品安全問題時(shí)刻困擾我們的生活，針對這種現(xiàn)象我的主要看法是……既直接又不拖泥帶水。

　　二、角色扮演

　　在公務(wù)員考試的試題中，有一些題目是需要明確自己的角色扮演，深刻理解自己在問題中的角色，地位，身份與職責(zé)。在運(yùn)用這種方法時(shí)，一定要對題目分析的透徹，明確自身職責(zé)。比如你是某局辦公室主任，想讓兩位同事不要在辦公室吸煙做一段講話，你要明確自己的身份，更要知道領(lǐng)導(dǎo)與同事談話的藝術(shù)，不能威脅恐嚇，不能威逼利誘，而是換位思考，分析利弊，講自己真正融入到談話的場景當(dāng)中去，這樣才能使題目解答的更為真實(shí)深刻。

　　三、想象原則

　　這是針對在談一個(gè)題目的過程中，能發(fā)揮自己豐富的聯(lián)想能力，由一個(gè)事物聯(lián)想到題本的本質(zhì)，用這樣的方法可以帶考官進(jìn)入你自己的世界，發(fā)揮豐富的想象能力，拓展自己的答題思路和靈活的語言表達(dá)方式。比如談?wù)勛顕?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)于律己的看法，考生可以在開場的過程中講述發(fā)生在自己身上的一件事情進(jìn)行入手，談?wù)剬?yán)格的定義，不一定要完全依附綜合分析的答法來限制自己的思路。

　　最后，在熟練運(yùn)用這三種方法的同時(shí)，考生也應(yīng)該積極的準(zhǔn)備一些相關(guān)材料進(jìn)行積累，多背誦一些名言警句或者寓言故事來豐富開場白，相信在努力之下，各位會(huì)有一個(gè)標(biāo)新立異的開場白為答題開場。

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