一、注重服裝禮儀，做到莊重得體

　　公務(wù)員面試不同于綜藝節(jié)目的選拔，也不同于出席宴會晚會，因此參加面試的考生在選擇服裝時，一定要注意大方得體。男考生最好選擇西裝，以深顏色的為佳，配白襯衣，領(lǐng)帶以藍(lán)、灰為主，皮鞋最好選擇黑色；女考生最好選擇與膚色能夠配的起來的套裝，去除衣服上的小掛飾，皮鞋要與衣服的顏色搭配好。另外，男女考生的發(fā)型一定要注意，不要做成奇形怪狀，具體作法可參考中央電視臺和各個省臺新聞節(jié)目主持人的發(fā)型，給人一種落落大方的感覺。

　　二、面試答題應(yīng)遵循的原則

　　1.緊扣試題要求答題；

　　2.實事求是回答問題；

　　3.觀點(diǎn)要明確；

　　4.答題要簡明扼要；

　　5.要時時體現(xiàn)文明禮貌素質(zhì)；

　　6.隨機(jī)應(yīng)變，化被動為主動的展現(xiàn)自我。

　　公務(wù)員面試技巧三：注重積累

　　公務(wù)員在日常工作中會遇到很多計劃性、組織性、協(xié)調(diào)性的事件。比如組織一個晚會，組織一次旅游，組織一次演講，等等。因此計劃組織協(xié)調(diào)能力是公務(wù)員的必備能力之一。

　　作為公務(wù)員來說，在平常工作中會碰到很多突發(fā)事故，因此公務(wù)員面試中很注重應(yīng)變能力，這跟八大測評要素中的情緒控制能力很像。即給你一個非常突然的問題，讓你瞬間解決，這就是能力的體現(xiàn)。

　　公務(wù)員面試技巧四、找準(zhǔn)定位，回答問題要條理清晰、切中要害

　　公務(wù)員面試不同于一般的企業(yè)單位的招聘面試，問題都是針對考生即將負(fù)責(zé)的職位設(shè)置的，因此，考生一定要找準(zhǔn)自己的位置。要清醒地意識到自己是站在公務(wù)員的位置上去處理具體的問題，而不是評論員或其他角色。認(rèn)真總結(jié)回答問題的規(guī)律性，注意問題答案的可操作性。在回答問題時，要注意運(yùn)用一分為二的觀點(diǎn)去解析，話題能夠放得出去，也要能收得回來，以避免在考官追問時，出現(xiàn)無法自圓其說的尷尬場面。

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