決定浙江省公務(wù)員面試是否成功的因素是來自多方面的，任何人通過正常的方法和渠道都無法保證，如筆試分差、競爭對手的實力、個人備考過程中的努力程度和進步速度、臨場發(fā)揮以及情緒控制等等?？忌鷤冃枰梢允棺约禾岣摺⒆屪约赫宫F(xiàn)出與所報崗位更匹配的專業(yè)性輔導(dǎo)。接下來，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（www.iofate.cn）就考生在考場中如何利用辯證思維進行答題進行分析，以助考生從容應(yīng)對、更好地發(fā)揮，順利通過面試。

　　從面試的角度講，辯證思維就是強調(diào)用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點看問題，反對片面的、孤立的、靜止的看問題。它是兩點論和重點論的統(tǒng)一，有助于我們更好的認(rèn)識問題本質(zhì)。通俗的講我們在分析問題的過程當(dāng)中，首先要注重的就是不能片面的看待問題，看到積極影響要自然的想到消極影響，看到優(yōu)勢一面要自然想到不足的地方，看到近期狀態(tài)自然要想到長遠(yuǎn)發(fā)展；其次，在堅持兩點論的同時也不能搞平均主義，要做到兩點論與重點論統(tǒng)一，分析問題要有側(cè)重點。

　　考生切忌在面試時提出“這個問題要辯證的看”、“這個問題要一分為二的看”這種模糊的觀點，要做到兩者兼顧，重點突出。

　　以具體的例題來看，比如：有人說中小企業(yè)的發(fā)展需要政府扶持，也有人說中小企業(yè)發(fā)展要靠自主創(chuàng)新，你怎么看？分析這道題的時候，大部分考生都能看到中小企業(yè)的發(fā)展既要靠政府扶持，也要靠自主創(chuàng)新。然而這樣提出觀點，僅僅是利用了辯證法當(dāng)中的“兩點論”，雖然做到了“辯證統(tǒng)一”，但是缺乏重點，這就是“庸俗辯證”，沒有重點，這就是誤區(qū)。在解析這個題目的時候，考生需要考慮到，政府扶持，能夠給中小企業(yè)的發(fā)展提供政策、技術(shù)、經(jīng)濟等方面的保障，是中小企業(yè)發(fā)展的依靠，這是外因；中小企業(yè)的自主創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)走穩(wěn)走遠(yuǎn)的動力，這是內(nèi)因。這就是全面統(tǒng)一的看待問題。而內(nèi)因是決定事物發(fā)展的基礎(chǔ)，是起決定性作用的第一原因。所以本題的重點應(yīng)該放在后者，即“自主創(chuàng)新”。所以本題的觀點可概括為：中小企業(yè)的發(fā)展固然離不開政府的扶持和幫助，但更為主要的是靠企業(yè)自身的自主創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動發(fā)展才能使中小企業(yè)立足市場，走穩(wěn)走遠(yuǎn)。

　　善于使用辯證分析有三大作用，第一是幫助考生提出更加明確的觀點，避免墻頭草兩邊倒；第二是能幫助考生充實分析內(nèi)容，調(diào)整答題結(jié)構(gòu)，做到詳略得當(dāng)；第三是幫助考生科學(xué)有針對性的提出解決對策，避免泛泛而談。所以希望各位考生在考試時能夠把握正確的辯證分析方法，告別“庸俗辯證”，所謂失之一毫，差之千里。唯有正確的辯證思維才是考生面試的制勝法寶。