5月4日，學寶教育公務員考試申論研究室推薦的申論范文以《實施人才戰(zhàn)略提升國際競爭力》為話題。公考通網(wǎng)校（公務員考試視頻課程網(wǎng)校）認為，多看范文比申論萬能模板要有用得多。下面這篇文章考生可參考：

　　改革開放30年，我國經(jīng)濟增長呈現(xiàn)平均10%的速度，其中龐大而又廉價的勞動發(fā)揮了重要的作用，釋放出“人口紅利”。然而2007年底以來，隨著人口的老齡化，勞動力的減少，我國勞動力成本逐年升高，我國“人口紅利”在慢慢消失。經(jīng)濟增長速度開始下行，2015年呈現(xiàn)6.9%的中高速，因此，從注重人口數(shù)量轉(zhuǎn)變到注重人口質(zhì)量，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，為經(jīng)濟發(fā)展提供持久動力，實現(xiàn)人才強國迫在眉睫。

　　業(yè)以才興。實施人才戰(zhàn)略，是產(chǎn)業(yè)結構升級的引擎。李克強總理提出：“中國經(jīng)濟要保持中高速發(fā)展、向中高端水平邁進，既有諸多機遇，也面臨新的挑戰(zhàn)。在這個關鍵階段，不僅繼續(xù)需要財力物力投入和付出辛勤汗水，更要依靠13億人的創(chuàng)造潛能和無窮智慧，通過深化改革挖掘人才資源富礦，使改革紅利與人才紅利疊加，推動中國經(jīng)濟在發(fā)展中提質(zhì)增效升級，躍上新臺階。”而目前我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)下行趨勢，市場上出現(xiàn)供需錯配，一方面不能滿足人民群眾對高質(zhì)量、高標準產(chǎn)品的需求，另一方面在煤炭、鋼鐵等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成產(chǎn)能過剩。這些會增加金融風險，不利于國家經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。因此必須通過實施人才戰(zhàn)略，培養(yǎng)更多人才，提高自主創(chuàng)新能力，助力供給側(cè)改革，才能實現(xiàn)經(jīng)濟提質(zhì)增效升級。

　　民以才安。實施人才戰(zhàn)略，是社會民生改善的杠桿。孟子曰：“民為本，君為輕，社稷次之?！绷暯娇倳浾f：“改革開放以來，黨一直為建設小康社會的目標而奮斗，其出發(fā)點就是要改善人民生活、實現(xiàn)人民幸福。”但是，由于社會治理方式、經(jīng)濟發(fā)展方式單一落后，缺乏人才與創(chuàng)新，社會上依然存在不和諧現(xiàn)象：能源結構單一、利用率低造成生態(tài)環(huán)境破壞嚴重；城市規(guī)劃不科學等造成交通擁堵；地方政府依賴土地財政而非發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè)，出現(xiàn)農(nóng)村土地強買強賣，農(nóng)民宅基地強拆等，群體性事件頻發(fā)……這些問題降低了人們的幸福感，不利于社會和諧。因此，實施人才戰(zhàn)略，創(chuàng)新社會治理，才能實現(xiàn)人民幸福。

　　國以才立。實施人才戰(zhàn)略，是綜合國力提升的基石。唐太宗面對天下士子曾自豪地宣稱：“天下英雄，盡入吾彀中矣”，遂成煌煌盛唐、名垂青史。秦孝公發(fā)布求賢令、設立招賢館，廣延山東士子，最終席卷天下、包舉宇內(nèi)、囊括四海、并吞八荒；而清政府人才凋零，賢退愚進，終于國家頹亡、自棄天下，名士龔自珍不禁長嘆“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”。之所以唐太宗成就煌煌盛唐，秦孝公能夠統(tǒng)一六國、并吞八荒，而清政府遭受外國侵入與凌辱，主要原因在于秦孝公重視人才，廣招士子，而清政府人才凋零，奸佞當?shù)?。可見，人才是國家發(fā)展最強勁的發(fā)動機，需要重視人才，釋放出人才紅利，才能在國際競爭中占有一席之地。

　　人才是發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、競爭之本。實施人才戰(zhàn)略，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構升級、社會民生改善、綜合國力提升。因此，我們需要創(chuàng)新探索人才政策，打造引才、用才機制，形成尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，才能不斷培養(yǎng)人才，激發(fā)人才活力，實現(xiàn)中華民族的偉大復興！

　　荀子曰：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！背晒υ谟谝稽c一滴地積累，希望各位考生能從中獲益。

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