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申論指導
2015年浙江公務員考試申論指導:完善作答形式
http://iofate.cn       2014-12-12      來源:浙江公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

      據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,公務員考試考生的成績相差不大,很多是幾分之差,考試排名卻相差甚遠。那些因為微小的分數(shù)而無緣面試的考生肯定覺得特別遺憾。想要在原有基礎(chǔ)上再提高幾分,最快的方法恐怕就是在作答形式上做做文章了。


  在此,浙江公務員考試網(wǎng)(http://iofate.cn/)僅以申論對策題型為例教大家如何在作答形式上提分。


  方法一,注意輕重緩急的時間順序


  我們知道,申論對策類題答題要求一般都會有“條理清楚”、“層次分明”等字眼,這是要求考生作答的各個對策之間要有一定的邏輯關(guān)系和層次關(guān)系。如果考生提出對策時能注意到這點,會給閱卷老師留下不錯的印象,而且有些時候在閱卷規(guī)則中對策分層回答也是賦分的。因此,我們有必要掌握一些對策的邏輯整理思路,使得我們的對策全而成體系,避免雜亂無章。下面我們來介紹兩種比較容易掌握的方法。


  【例一】2014年新疆生產(chǎn)建設兵團公務員考試《申論》真題試卷


  2.假定你是XX市信息產(chǎn)業(yè)辦公室的工作人員,請針對“給定資料3”中網(wǎng)友們所反映的問題提出對策建議,供領(lǐng)導參考。(30分)


  要求:(1)內(nèi)容具體,符合實際(2)主題明確,建議中肯(3)條理清晰,語言流暢(4)不超過500字。


  【分析】材料中網(wǎng)友的的吐槽重點都是對政府建設智慧城市充滿懷疑,懷疑的最大原因就是資金匱乏,因此,政府加大資金投入是智慧城市建設的決定性因素,把它放在第一條寫立竿見影。其次,智慧城市的建設的難點也體現(xiàn)在群眾的誤解,因此后面提出的對策要消除群眾的誤解,讓個信息透明化,增強政府的服務意識等。


  【參考答案】1、政府加大對于智慧城市建設的資金投入;2、對群眾宣傳教育,了解智能系統(tǒng);3、領(lǐng)導轉(zhuǎn)變觀念,將學術(shù)界和咨詢行業(yè)合作編制好智慧城市的規(guī)劃,將智慧城市落到實處;4、政府減輕企業(yè)負擔,增加對企業(yè)的扶持力度;5、公交公司應提高對智慧交通的信息公布速度與準確性;6、政府加大對于智能基礎(chǔ)設施的建設;7、政府加大對基礎(chǔ)設施的建設并入;8、企業(yè)加大研發(fā)力度,自主創(chuàng)新,減少安全隱患;9、政府應以人為中心,提高政府服務意識。


  方法二,分析主體,提出相應對策


  提出對策題中,對策的實施總會涉及到執(zhí)行的主體,因此考生在整合答案時可以按照不同主體羅列的方式整合。比如微觀的主體多數(shù)是個人、家庭;中觀層面主體多為機構(gòu)、組織等;宏觀層面為社會、國家等。


  【例二】網(wǎng)絡成為傳播黃色淫穢內(nèi)容的一條新的途徑,是引發(fā)青少年性犯罪的一個重要誘因。針對這一問題提出解決對策。要求:1.要體現(xiàn)針對性和可行性,2. 條理清楚,層次分明


  【分析】這道題中,考生可以首先解決這一問題會涉及哪些主體?微觀層面的主體有網(wǎng)吧經(jīng)營者、罪青少年及青少年家長;中觀層面的主體無非即網(wǎng)吧、政府等;宏觀層面的主體為國家和社會。分析出主體后要思考每一部分主體在解決這一問題中所起的作用,即能干什么。比如網(wǎng)吧經(jīng)營者要規(guī)范經(jīng)營,嚴格禁止未成年人進入網(wǎng)吧;青少年要知法守法,嚴格要求自己,思想健康積極向上,青少年家長要注重家庭教育,為青少年健康成長創(chuàng)建一個良好的家庭環(huán)境。最后將答案整理如下:


  【參考答案】


  解決這一問題,我們應該做好以下幾個方面的工作:


  (1)網(wǎng)吧經(jīng)營者要規(guī)范運營,主動排除黃色淫穢內(nèi)容,遵法守法,禁止未成年人進入網(wǎng)吧。(2)青少年自身要嚴格要求自己,知法守法,保持健康向上的思想態(tài)度,自覺抵制不良內(nèi)容。(3)家庭、學校要加強未成年人的性健康教育。(4)政府加強對社會網(wǎng)站的監(jiān)管,研發(fā)“反黃”軟件,堅決關(guān)閉不健康網(wǎng)站。(5)政府嚴格管理網(wǎng)吧,清理不合格網(wǎng)吧,推行舉報有獎制度。


  希望這兩種方法對考生有所幫助,祝各位考生能順利進入面試,不要因為細微的分差和公務員失之交臂。

 

   申論更多解題思路和解題技巧,可參看2015年公務員考試技巧手冊。



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