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2016年浙江公務(wù)員考試行測指導(dǎo):和定極值問題
http://www.iofate.cn       2015-08-04      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  和定極值問題是浙江公務(wù)員行測考試中的一種考試題型,針對這類題型,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)為廣大考生提供了一定的解答思路,具體解題思路請查看以下內(nèi)容,希望能對考生有一定的幫助。


  和定極值問題的典型特征是有整體和信息,根據(jù)整體和去分析部分,所以整個解題思路把握住兩大原則,即求最多,就讓其它盡可能少;求最少,就讓其它盡可能多。有了這樣的思路,快速解題就不是問題。


  和定極值問題


  【例題】某單位2011年招聘了65名畢業(yè)生,擬分配到該單位的7個不同部門。假設(shè)行政部門分得的畢業(yè)生人數(shù)比其他部門都多,問行政部門分得的畢業(yè)生人數(shù)至少為多少名?(2013國考真題)


  A.10 B.11 C.12 D.13


  【答案】B。


  解析:要使分得畢業(yè)生人數(shù)最多的行政部門人數(shù)最少,則其余部門人數(shù)盡可能多,即各部門人數(shù)盡量接近(可以相等)。從人數(shù)最少的選項開始驗證,當(dāng)行政部門有10人時,其余各部門共有65-10=55人,平均每部門人數(shù)超過9人,即至少有1個部門人數(shù)超過9人,與行政部門人數(shù)最多的題干條件不符。若行政部門有11人,其余部門總?cè)藬?shù)為54人,每個部門是9人,滿足題意。


  行測更多解題思路和解題技巧,可參看2016年公務(wù)員考試技巧手冊。



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