一、3月14日，十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議閉幕，國(guó)務(wù)院總理總理在人民大會(huì)堂三樓金色大廳與中外記者見(jiàn)面并回答記者提出的問(wèn)題?？偫砜偫碓诨卮鹱詈笥尚录悠隆堵?lián)合早報(bào)》記者的提問(wèn)時(shí)說(shuō)：“我認(rèn)為，公平正義比太陽(yáng)還要有光輝”。結(jié)合自身實(shí)際談?wù)勼w會(huì)。

　　【試題類別】綜合分析

　　【考核要素】綜合分析能力：能否辯證、全面、客觀地分析問(wèn)題

　　【解題思路】背景陳述－判斷表態(tài)－分層論證－對(duì)策提升

　　【參考要點(diǎn)】

　　1.背景陳述：和諧社會(huì)是一個(gè)充滿公平正義的社會(huì)。社會(huì)呼喚正義，人民期盼公平。只有審判公正，社會(huì)才能健康穩(wěn)定發(fā)展，人民才能安居樂(lè)業(yè)。公平正義是法院審判的前提與基礎(chǔ)。

　　2.判斷表態(tài)：法官，是法律和正義的化身，也是社會(huì)公正的最后一道防線。法官只有做到德才兼?zhèn)洌拍懿黄灰?、不受制肘、大公無(wú)私地以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩公正判案。

　　3.分析論證：近年來(lái)，“司法腐敗”事件接二連三被曝光，部分腐化法官頻頻落馬?！胺ü俑瘮　庇|動(dòng)了社會(huì)公平正義的底線，玷污了法官清正廉潔的社會(huì)形象，貶損了法院的公信力和權(quán)威性，也嚴(yán)重傷害了人民群眾對(duì)法院的信任和感情。

　　4.對(duì)策提升：為更好地確保法院公正裁決，防止司法腐敗，我認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面采取措施：第一，完善審判流程，對(duì)審判工作實(shí)施全方位有效監(jiān)管，為公正審判提供體制保障；第二，明確審判職權(quán)，落實(shí)審判責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，分工明確，維護(hù)司法公正和法律尊嚴(yán)；第三，提高法官個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)，在審判過(guò)程中協(xié)調(diào)好群眾之間的利益關(guān)系，不偏不倚、客觀公正判案；第四，暢通司法監(jiān)督渠道，呼吁社會(huì)各界和人民群眾廣泛監(jiān)督，并發(fā)揮媒體監(jiān)督的積極作用。

　　總之，法院只有公正審判，才能切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益，也才能確保社會(huì)的公平正義。如果我能成為一名法官，我一定堅(jiān)持不懈努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，恪守天職、廉潔自律，為建設(shè)法治社會(huì)和和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、一個(gè)比你早兩年進(jìn)單位的同事總是將領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)讓你一個(gè)人完成，但之后又一個(gè)人去領(lǐng)導(dǎo)那里邀功領(lǐng)賞，你會(huì)怎么辦？

　　【試題類別】人際溝通與協(xié)調(diào)

　　【考察要素】人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)的能力

　　【解題思路】態(tài)度-原因-化解－避免

　　【參考要點(diǎn)】

　　1.態(tài)度：同事不積極開(kāi)展工作反而搶功請(qǐng)賞，遇到這種情況，我難免會(huì)有一絲委屈。但是，俗話說(shuō)：“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心?！焙顾粫?huì)付諸東流，是金子總會(huì)發(fā)光的。因此，我不能因?yàn)橐粫r(shí)氣憤而心存怨氣，影響到本職工作的正常開(kāi)展。

　　2.原因：我會(huì)盡快平復(fù)自己的情緒，認(rèn)真反思原因。一是否我對(duì)同事的做法存在誤解，片面夸大了自己的苦勞，而沒(méi)能全面認(rèn)識(shí)到同事在工作中的付出與貢獻(xiàn)；二是否自己在平時(shí)的工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏必要的溝通，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的工作表現(xiàn)不甚了解。

　　3.化解：反思原因后，一方面，我會(huì)加強(qiáng)與同事的溝通，見(jiàn)賢思齊見(jiàn)不賢而內(nèi)省，虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身工作能力；在日常工作與生活中，我會(huì)加強(qiáng)與同事的交流，加深與同事彼此之間的了解，消除誤會(huì)；如果同事確實(shí)缺乏實(shí)干精神反而僥幸搶功，我會(huì)以委婉的方式真誠(chéng)地告知同事——同事之間應(yīng)互幫互助相互協(xié)作，尊敬別人的勞動(dòng)成果也是尊重自己。另一方面，我也會(huì)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)教、多匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解自己的工作動(dòng)態(tài)，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)就自己工作中的不足多提改進(jìn)建議。

　　4.避免：在今后的工作中，我會(huì)一如既往地堅(jiān)持工作大局，嚴(yán)以律己，不計(jì)個(gè)人得失，不斷提升業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提高學(xué)習(xí)能力，廉潔奉公、恪盡職守，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。