1. 土地增值稅，是指對轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)，即轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)和地上建筑物及其附著物并取收入的單位或個人征收的稅。
下列情況應(yīng)征收土地增值稅的是（ ?。?。
A.房地產(chǎn)公司購買郊區(qū)一塊閑置地皮，并蓋起商品房
B.小王由于家里住房緊張，將兩居室隔成了三居室
C.小王和小張協(xié)議將兩人分別在A、B兩地的房屋互換
D.小劉繼承父親留給他的一所四合院
2. 將明信息變換為密信息稱為加密，將密信息變換為明信息稱為解密。
下列屬于加密的是（ ?。?。
A.教職工大會上，科技處負(fù)責(zé)人對大家說：“你們電子信箱的密碼都是2004?！?/p>
B.小李和愛人約定，誰后出門誰一定要把門窗關(guān)好，特別是防盜門要鎖好。
C.小朱對小李說：“我登上山頂后，如果左手拿一本雜志在揮舞就說明風(fēng)很大，你就不要上去?！?/p>
D.小張的電腦經(jīng)常有人隨意打開，最近發(fā)現(xiàn)了大量病毒，為防止文件丟失，小張對自己的電腦重新進(jìn)行了設(shè)置，用中英文字母和數(shù)字鎖了起來。
3. 例外原則是指企業(yè)高級管理人員，把一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員負(fù)責(zé)處理，而己保留對例外事項，一般也是重要事項的決策和控制權(quán)。
根據(jù)以上定義，下列屬于例外原則的是（ ?。?。
A.某公司的董事長主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)的一切事務(wù)，而總經(jīng)理則負(fù)責(zé)維護(hù)跟合作單位的關(guān)系
B.在每周的例會上，各中層管理人員都要將本周工作總結(jié)和下周工作計劃向總經(jīng)理匯報
C.某管理中心兼職人員的確定，副總經(jīng)理有決定權(quán)，專職人員的確定，總經(jīng)理才有決定權(quán)
D.某公司的報帳制度中，500元以下的都由部門經(jīng)理審批，而500元以上的才需要總經(jīng)理審批
4.歧視：是指由于某些人是某一群體或類屬之成員，而對他們施以不公平或不平等的待遇。
根據(jù)以上的定義，下面哪種行為沒有發(fā)生歧視？（ ）
A.某公司拒絕招收每一個黑人求職者
B.公司領(lǐng)導(dǎo)由于擔(dān)心客戶不愿意與一位女主管打交道，拒絕了有能力勝任副總裁之職的張女士
C.王先生認(rèn)為非洲黑人的素質(zhì)普遍較差
D.一名小學(xué)教師對待學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生特別關(guān)心，而不重視那些學(xué)習(xí)差的學(xué)生
5.偏見：偏見包含兩個成分：信念和態(tài)度。偏見的信念即關(guān)于一個類型中所有人、物或環(huán)境的簡單化的或未加證實的概括。態(tài)度部分是由對于偏見對象的評價性判斷構(gòu)成。綜合而言，偏見是以刻板印象的方式對人、物或環(huán)境作出的判斷。
根據(jù)以上的定義，下面哪種行為沒有偏見發(fā)生？（ ）
A.體育老師王剛認(rèn)為，黑人是世界上最優(yōu)秀的田徑運動員
B.職工孫長海認(rèn)為，依靠福利的人都是很懶惰的
C.如果迎面走來的兩位小姐，有人會認(rèn)為漂亮的心底好，有人認(rèn)為相貌差的心底好
D.分析員李聲認(rèn)為，上次的調(diào)查結(jié)果不可信
浙江公務(wù)員考試網(wǎng)<http://www.iofate.cn/> 解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.C【解析】本題考查的是如何認(rèn)定應(yīng)征“土地增值稅”的情況。A項中的房地產(chǎn)公司雖然蓋起了商品房，但并沒有銷售行為，沒有取得銷售收入，不征收土地增值稅。B、D選項也不符合定義中“取得收入”的要求，故將其排除。C符合定義要求，因為換人的房屋實質(zhì)上是一種實物收入。所以本題的正確答案為C。
2.D【解析】A、C都將信息明示，屬于解密；B不屬于信息的加密和解密措施；D未設(shè)密碼時電腦信息屬于明信息，加了密碼后電腦信息屬于密信息，答案是D。
3.D【解析】根據(jù)題干內(nèi)容定義的要件，D屬于例外原則。
4.C【解析】由定義，歧視是針對某一群體中的成員，并且給予不公正的待遇。C項屬于偏見，而不是歧視，因為沒有涉及施以不公正的待遇，所以正確答案是C.
5.D【解析】由定義。偏見是一種以偏概全的處理問題的方式，A、B、C三項顯然都是基于個別人或事。而做出的對相似人或事的主觀評價，因此是偏見。D中明顯的屬干加以證實了的，不屬于刻板印象。正確答案是D。
