第一題：假如單位新增了一項(xiàng)工作，你對(duì)其很感興趣，從知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，你也是最合適的人選，因而你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該會(huì)將這項(xiàng)工作交由你來(lái)負(fù)責(zé)。但后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)卻另有人選。對(duì)此，你怎么考慮？為什么？

　　第二題：　請(qǐng)你用一段話描述下列這幅漫畫所講述的主要內(nèi)容，并談?wù)勀銓?duì)此類現(xiàn)象的看法。

　  浙江公務(wù)員考試網(wǎng)<http://iofate.cn/> 解析 題目或解析有誤，我要糾錯(cuò)。

　　1、　假如單位新增了一項(xiàng)工作，你對(duì)其很感興趣，從知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，你也是最合適的人選，因而你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該會(huì)將這項(xiàng)工作交由你來(lái)負(fù)責(zé)。但后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)卻另有人選。對(duì)此，你怎么考慮？為什么？

　　【測(cè)評(píng)要素】人際協(xié)調(diào)能力【答題要點(diǎn)】

　　（１）在機(jī)關(guān)工作中，一切部門與個(gè)人都是為著為人民服務(wù)而展開工作的，個(gè)人的利害得失永遠(yuǎn)都應(yīng)當(dāng)服從于工作的需要和人民的需要。在工作中碰到這種情況，我會(huì)首先努力避免出現(xiàn)情緒上的波動(dòng)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并且冷靜地分析原因。

　?。ǎ玻╊I(lǐng)導(dǎo)這么做的原因可能有以下幾個(gè)：一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的同事更適合做這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)掌握的信息比較全面，而且負(fù)責(zé)整個(gè)部門的工作，因此，他在安排工作時(shí)會(huì)從全局需要出發(fā)進(jìn)行安排；二是領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的時(shí)候可能有所疏忽；三是我的同事的工作能力在某些方面可能比我強(qiáng)。尺有所長(zhǎng)，寸有所短。每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)和優(yōu)勢(shì)，雖然我的能力能夠勝任本職工作，但同事可能在某些方面的工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)比我強(qiáng)。

　?。ǎ常┽槍?duì)以上原因，我會(huì)采取如下措施：如果領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)橥卤任腋m合這項(xiàng)工作而做出安排，那么我會(huì)理解并尊重領(lǐng)導(dǎo)決定；如果是領(lǐng)導(dǎo)的疏忽，那么我會(huì)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)委婉地提出，與之溝通；如果是由于同事在某些方面比我強(qiáng)，那么我會(huì)努力向同事請(qǐng)教，并不斷提高自己的工作水平。

　?。ǎ矗┪覜Q不會(huì)因?yàn)檫@件事情而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者同事產(chǎn)生想法，還會(huì)一如既往地尊重和支持領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地團(tuán)結(jié)好同事并努力配合同事的工作。

　　2、請(qǐng)你用一段話描述下列這幅漫畫所講述的主要內(nèi)容，并談?wù)勀銓?duì)此類現(xiàn)象的看法。

　　某某局，白天，開著空調(diào)、日光燈、臺(tái)燈；某某小區(qū)，晚上，開著節(jié)能燈，扇子，看報(bào)紙。

　　【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力【答題要點(diǎn)】

　　（１）這副漫畫反映了政府和群眾在節(jié)能方面的不同表現(xiàn)，反映了某些政府部門存在著能源浪費(fèi)的現(xiàn)象。

　?。ǎ玻┪覈?guó)面臨著比較嚴(yán)重的能源緊張問(wèn)題，因此中央提出了構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)的要求。作為政府部門，本應(yīng)該以身垂范，做節(jié)約能源的榜樣?！墩撜Z(yǔ)》說(shuō)：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”；又說(shuō)：“政者，正也，子率以正，孰敢不正？”說(shuō)得就是政府應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行政策的過(guò)程中做人民和社會(huì)的表率。否則，政策是無(wú)法得到切實(shí)落實(shí)的。

　　（３）政府部門所以能夠浪費(fèi)能源，原因主要有以下幾個(gè)：一是部分政府人員缺乏足夠強(qiáng)的節(jié)約能源意識(shí)，也沒有以身作則、垂范于民的意識(shí)；二是政府部門缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督制度，來(lái)推進(jìn)政府節(jié)能。許多部門只限于下發(fā)紅頭文件，喊幾句口號(hào)，而沒有切實(shí)地建立有效可行的制度，尤其缺乏對(duì)能源浪費(fèi)行為的處罰與制裁機(jī)制。三是社會(huì)對(duì)政府的外部監(jiān)督出現(xiàn)了漏洞。政府是為人民服務(wù)的，任何行為都只能為著這個(gè)宗旨而存在。顯然，這種要求并沒有相應(yīng)的外部監(jiān)督機(jī)制的約束與保障。

　?。ǎ矗┪覀兛梢圆捎靡韵麓胧阂皇羌哟髮?duì)政府人員節(jié)能意識(shí)的宣傳力度，使大家能夠切身體會(huì)到節(jié)能的重要性，并將這種意識(shí)貫穿于生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)；二是政府部門應(yīng)當(dāng)建立起有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。對(duì)浪費(fèi)能源者，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰，并將節(jié)約能源與績(jī)效評(píng)估結(jié)合起來(lái)；三是健全外部監(jiān)督機(jī)制。鼓勵(lì)社會(huì)與公民對(duì)政府的不合理的行為進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)，并督促政府盡快改正。通過(guò)采取以上措施，可以促使政府在構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)中為全社會(huì)做出應(yīng)有的表率。