從明年起，凡是報考浙江省省級機關(guān)公務(wù)員的，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷成為一條“硬杠杠”。選擇到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)就業(yè)的，還享有諸多優(yōu)惠。

　　記者12日從浙江省政府公布的《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》中了解到，作為進一步落實對基層就業(yè)服務(wù)期滿考核合格人員的政策措施，自２０１２年起，省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。

　　同時，設(shè)區(qū)市及以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務(wù)員，要采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考，錄用計劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　為了鼓勵支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)就業(yè)，浙江省政府在這份意見中還指出，對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生和到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)且服務(wù)期達到３年以上（含３年）的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。