海外高層次人才是建設創(chuàng)新型國家、推動科學發(fā)展急需的戰(zhàn)略資源。實施海外引才“千人計劃”，大力引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，是浙江實施人才強省戰(zhàn)略、加快建設創(chuàng)新型省份的重要戰(zhàn)略部署。根據(jù)省委、省政府《關于大力實施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進計劃”暫行辦法》，現(xiàn)就2012年浙江省海外高層次人才引進“千人計劃”有關事項公告如下：
一、引進對象和重點
圍繞浙江省經(jīng)濟社會發(fā)展需求，面向海外引進具有國際國內(nèi)領先學術技術水平，或擁有自主知識產(chǎn)權、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?，能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。引進重點是：新能源、生物醫(yī)藥、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、先進裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋開發(fā)、核電關聯(lián)產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，以及重大創(chuàng)新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的領軍人才。根據(jù)我省文化強省建設和加快金融改革創(chuàng)新的需要，今年省“千人計劃”新增引進人文社科文化藝術領域、經(jīng)濟金融管理領域緊缺急需高層次人才。引進重點是：人文社科、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代傳媒、網(wǎng)絡新技術等專業(yè)的領軍人才以及經(jīng)濟金融管理、風險投資、國際商貿(mào)(包括國際商法、經(jīng)濟學、知識產(chǎn)權保護)等專業(yè)高端人才。
二、申報類型與遴選名額
申報人選類型分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類人才。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機構和企事業(yè)單位從事科學研究和技術創(chuàng)新的海外高層次人才。按每年回國服務時間分為創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)新人才短期項目(又稱“海鷗計劃”)。人文社科文化藝術和經(jīng)濟金融管理領域人才納入創(chuàng)新人才長期項目。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)(領)辦高新技術企業(yè)的海外高層次人才。具體遴選名額根據(jù)實際情況確定。
三、申報條件
(一)創(chuàng)新人才長期項目條件
1、一般應在海外取得博士學位；
2、在海外知名高校、科研院所一般擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，或在國際知名企業(yè)、機構擔任中高級領導職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才；
3、具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平、成果為同行公認，達到國際國內(nèi)領先的水平。
(二)人文社科文化藝術類創(chuàng)新人才條件
1、熟悉并執(zhí)行中國文化政策及法律法規(guī)。具有較高文化藝術創(chuàng)新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術領域取得突出的創(chuàng)新成果，受到業(yè)內(nèi)公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先；
2、在文化經(jīng)營管理、國際文化交流等領域能力突出，成果豐富。一般應在國際知名文化企業(yè)擔任中高級領導職務、參與過重大經(jīng)營管理或?qū)ν馕幕涣骰顒樱?/p>
3、人文社科類研究型人才一般應在海外取得博士學位，擔任副教授及以上或相當職務；
(三)經(jīng)濟金融管理類創(chuàng)新人才條件
1、一般應在海外取得相應專業(yè)碩士以上學位，并有5年及以上海外相關工作經(jīng)歷；
2、在國際經(jīng)濟組織、專業(yè)機構或知名金融機構中擔任過中高級職務，或在國際知名企業(yè)擔任過中高級管理職務；
3、熟悉國際經(jīng)濟運行規(guī)則，了解國際知識產(chǎn)權保護法律法規(guī)，具有豐富的實際經(jīng)濟管理經(jīng)驗；
4、在金融研究分析、產(chǎn)品開發(fā)、風險控制、信息技術、國際業(yè)務、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專業(yè)素質(zhì)，業(yè)績優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。
申報創(chuàng)新人才長期項目的，申報人選應在2011年1月1日后來浙工作(服務)，且在2012年6月30日前辦妥引進手續(xù)，特別優(yōu)秀的引進時間可以放寬到2009年1月1日之后(其中人文社科文化藝術類和經(jīng)濟金融管理類可放寬到2008年1月1日之后)。引進后原則上應在我省連續(xù)工作5年以上且每年工作時間不少于6月。
(四)創(chuàng)業(yè)人才條件
1、2007年1月1日后在我省創(chuàng)(領)辦科技型企業(yè)，于2012年6月30日前完成工商注冊登記等相關手續(xù)，且注冊資金實際到位應不低于50%。
2、一般應在海外取得學位，有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔任過中高層管理職位，熟悉相關領域國際運行規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力；
3、擁有自主知識產(chǎn)權或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術成果國內(nèi)領先，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產(chǎn)業(yè)化；
4、自有資金(含技術入股)或跟進的風險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實收資金在100萬元人民幣以上。
(五)“海鷗計劃”條件
1、需滿足創(chuàng)新人才長期項目的1-3項條件；
2、須在2012年1月1日后來浙工作(服務)，且在2012年6月30日前簽訂工作合同并辦妥相關手續(xù)；
3、與省內(nèi)用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在省內(nèi)工作2-6個月的工作合同，明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權的歸屬；
4、系我省高校、科研機構和企業(yè)引進的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設緊缺急需領軍人才或?qū)W術技術帶頭人。
上述五類項目，申報人選年齡一般不超過55周歲(1957年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀的申報人，可以在年齡、學歷、職務、職稱等方面破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的引進人才。
四、支持政策和相關待遇
對省“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)業(yè)人才項目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號，享受相應的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵，地方政府相應配套獎勵；優(yōu)先推薦國家“千人計劃”；可直接認定高級專業(yè)技術資格；優(yōu)先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵；可根據(jù)需要聘請擔任有關平臺和載體的重要職務；發(fā)放浙江省海外高層次人才居住證并根據(jù)有關規(guī)定享有相應權益。
對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學技術人才獎勵，根據(jù)引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險等方面優(yōu)惠便利。
由我省申報并入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、青年千人計劃和外專千人計劃的引進人才作為“省特聘專家”的當然人選。由我省申報入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目的引進人才作為“海鷗計劃”的當然人選。
五、申報和遴選程序
為方便申報，節(jié)約成本、提高效率，今年的申報工作通過網(wǎng)絡進行，請申報人和相關單位登陸“浙江海外人才網(wǎng)”(http://www.zjhwrc.com)的“2012年浙江省引進海外高層次人才申報”入口，按權限進行操作，具體方法和程序為：
1、填寫申報材料。5月1日—6月30日，符合條件的單位或個人可通過“浙江海外人才網(wǎng)”(http://www.zjhwrc.com)的“2012年浙江省引進海外高層次人才申報入口”(登陸賬號和密碼)，按要求填寫申報表格，上傳相關附件材料(PDF格式)，并告知所在地組織部門(省部屬單位引進人才告知所在單位組織人事部門)。
2、形式審查。采用分級分層審查方式進行。
7月1日—31日，由各市委組織部或省部屬單位組織人事部門牽頭，會同相關單位部門對申報人員進行初步形式審查。對審查通過人員，通知所在單位準備書面申報材料(申報表和附件材料)1份，簽署同意意見并蓋市委組織部或省部屬單位組織人事部門公章。(注：申報人和申報單位準備書面材料時，如需對原網(wǎng)上申報材料進行修改完善的，經(jīng)市委組織部同意后可以修改，但須確保書面申報材料和網(wǎng)上申報材料的一致性，因材料不一致而導致無法評審的，后果自負)。
8月1日—10日，由省級人事、教育、科技、宣傳四部門對形式審查通過人員進行復審，其中，高校創(chuàng)新人才由省教育廳負責，科研院所創(chuàng)新人才由省科技廳負責，創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才、經(jīng)濟金融管理類創(chuàng)新人才由省人力社保廳負責。人文社科文化藝術類創(chuàng)新人才由省委宣傳部負責。審核結束后，通知相關市和單位上報復審通過人員書面申報材料和匯總表。
3、網(wǎng)上初評。8月11日—30日，由省委組織部牽頭省人力社保廳、省教育廳、省科技廳、省委宣傳部組織專家對形式審查通過人員進行網(wǎng)上初步評審。
4、統(tǒng)一評審。9月，由省委組織部會同省人力社保廳、省教育廳、省科技廳、省委宣傳部，分創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才兩類組織專家進行統(tǒng)一評審，擇優(yōu)確定入圍建議人選。
5、審批公示。10月，建議人選報經(jīng)省委人
六、所需申報材料及要求
(一)申報單位或申報人申報時需提供以下材料：
1、《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長期項目申報書》或《浙江省海外高層次人才“海鷗計劃”申報書》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報書》，1份；
2、申報人其他個人信息表，1份；
3、推薦人選附件證明材料，1份；
4、《浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表》，1份。
(二)紙質(zhì)材料要求
1、紙質(zhì)材料格式要求為：一是申報書使用70克白色A4雙膠紙，可直接從網(wǎng)上下載正反雙面打印，直接裝訂，填報說明無需打印。二是附件材料單獨裝訂成冊，并編寫頁碼和目錄。封面使用120克白色A4雙膠紙，封面樣式附后。內(nèi)容分為目錄和正文兩部分，內(nèi)頁使用70克白色A4雙膠紙，雙面打印或復印。三是申報人其他個人信息表單獨打印另附。
2、創(chuàng)新人才附件材料一般應包括：(1)海外學習證明復印件；(2)身份證或護照復印件；(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復印件；(4)在海外任職的證明材料；(5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復印件或證明材料；(6)領導(參與)過的主要項目證明材料；(7)獎勵證書復印件；(8)其他需要提交的材料。
3、創(chuàng)業(yè)人才附件材料一般應包括：(1)海外學習證明復印件；(2)身份證或護照復印件；(3)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復印件或證明材料；(4)創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照復印件、目前實際到位資金情況、股權構成材料等)；(5)公司章程；(6)商業(yè)計劃書；(7)上年度企業(yè)財務報表(資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等)；(8)其他需要提交的材料。
4、海外學習證明：在海外取得學歷學位的，須提交學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；在海外進修的，須提交相關進修證明及我駐外使領館教育處(組)出具的留學回國人員證明或留學證明。
(三)報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關保密規(guī)定另行報送，并附申報人所在單位的密級證明。
七、申報要求
1、請按時申報，逾期納入下一批申報。
2、申報材料應按要求填寫完整，不得空項、漏項。
3、用人單位、主管部門應認真審核、嚴格把關，確保信息真實、完整。
浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室
2012年3月5日
