這幾年,考公務(wù)員一直是個(gè)熱門話題,每年公務(wù)員招考幾乎都會(huì)引起全社會(huì)的關(guān)注,報(bào)考人數(shù)一年比一年多,錄取比例經(jīng)常爆出新低。
在這次全國兩會(huì)上,和公務(wù)員相關(guān)的建議和議案有不少,既有關(guān)注公務(wù)員考試,也有關(guān)注公務(wù)員考核等等話題。
記者注意到,全國人大代表、浙江省教育廳廳長劉希平就建議,要拓寬公務(wù)員的錄用渠道,改變目前錄用公務(wù)員渠道單一的局面。
“有時(shí)候,我們想到高校選拔一些干部,充實(shí)到機(jī)關(guān)來,但總是有困難,這方面存在制度障礙?!眲⑾F秸f。
目前公務(wù)員錄用主要有兩個(gè)渠道,一是參加公務(wù)員錄用考試,千軍萬馬擠獨(dú)木橋,這是目前大眾最關(guān)心、也是最普遍的一個(gè)渠道。還有一個(gè)渠道是從國家行政機(jī)關(guān)以外的工作人員中調(diào)任。
這兩個(gè)渠道已經(jīng)實(shí)行了很多年,但在劉希平看來,太單一,對(duì)提升整個(gè)公務(wù)員素質(zhì)隊(duì)伍不利。
劉希平認(rèn)為,公務(wù)員錄用的這種制度性障礙應(yīng)該盡快破除。
他建議,招用教育管理、科研管理、醫(yī)學(xué)管理、工程管理等專業(yè)性強(qiáng),并且應(yīng)該具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)要求的專門人才任公務(wù)員,就應(yīng)該由機(jī)關(guān)直接考核錄用,重點(diǎn)考核綜合素質(zhì)和在相應(yīng)專業(yè)崗位上分析解決實(shí)際問題的能力。
另外,他還建議適當(dāng)放寬學(xué)歷限制,讓一些優(yōu)秀工人、農(nóng)民也有機(jī)會(huì)參與公務(wù)員錄用考試,“現(xiàn)在許多機(jī)關(guān)要求本科、研究生學(xué)歷,這在政策上就限制了優(yōu)秀工人和農(nóng)民等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍?!眲⑾F秸f。
如果實(shí)行比較靈活的招錄政策,會(huì)不會(huì)有漏洞,讓某些人鉆了空子?
對(duì)此,劉希平的觀點(diǎn)是,至少先要破除目前存在的障礙,然后再考慮方式,可以實(shí)行公開競聘、選調(diào),或者考試,但都要保證公開、公平和公正。