這幾年，考公務(wù)員一直是個熱門話題，每年公務(wù)員招考幾乎都會引起全社會的關(guān)注，報考人數(shù)一年比一年多，錄取比例經(jīng)常爆出新低。

　　在這次全國兩會上，和公務(wù)員相關(guān)的建議和議案有不少，既有關(guān)注公務(wù)員考試，也有關(guān)注公務(wù)員考核等等話題。

　　記者注意到，全國人大代表、浙江省教育廳廳長劉希平就建議，要拓寬公務(wù)員的錄用渠道，改變目前錄用公務(wù)員渠道單一的局面。

　　“有時候，我們想到高校選拔一些干部，充實到機關(guān)來，但總是有困難，這方面存在制度障礙?！眲⑾Ｆ秸f。

　　目前公務(wù)員錄用主要有兩個渠道，一是參加公務(wù)員錄用考試，千軍萬馬擠獨木橋，這是目前大眾最關(guān)心、也是最普遍的一個渠道。還有一個渠道是從國家行政機關(guān)以外的工作人員中調(diào)任。

　　這兩個渠道已經(jīng)實行了很多年，但在劉希平看來，太單一，對提升整個公務(wù)員素質(zhì)隊伍不利。

　　劉希平認(rèn)為，公務(wù)員錄用的這種制度性障礙應(yīng)該盡快破除。

　　他建議，招用教育管理、科研管理、醫(yī)學(xué)管理、工程管理等專業(yè)性強，并且應(yīng)該具備豐富管理經(jīng)驗要求的專門人才任公務(wù)員，就應(yīng)該由機關(guān)直接考核錄用，重點考核綜合素質(zhì)和在相應(yīng)專業(yè)崗位上分析解決實際問題的能力。

　　另外，他還建議適當(dāng)放寬學(xué)歷限制，讓一些優(yōu)秀工人、農(nóng)民也有機會參與公務(wù)員錄用考試，“現(xiàn)在許多機關(guān)要求本科、研究生學(xué)歷，這在政策上就限制了優(yōu)秀工人和農(nóng)民等進入公務(wù)員隊伍?！眲⑾Ｆ秸f。

　　如果實行比較靈活的招錄政策，會不會有漏洞，讓某些人鉆了空子？

　　對此，劉希平的觀點是，至少先要破除目前存在的障礙，然后再考慮方式，可以實行公開競聘、選調(diào)，或者考試，但都要保證公開、公平和公正。