一、浙江省人事考試考場規(guī)則

　　1、應(yīng)試人員在考試開始前30分鐘，憑本人準(zhǔn)考證和有效的居民身份證進(jìn)入考場，對號入座，并將準(zhǔn)考證及身份證放在桌面右上角。

　　2、除考試另有規(guī)定外，應(yīng)試人員只準(zhǔn)攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證、黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀參加考試。嚴(yán)禁將手機(jī)、資料、提包等物品帶至座位。

　　3、考試開始30分鐘后不得進(jìn)入考場，考試開始60分鐘后才能交卷退場（公務(wù)員錄用考試不得提前退場）。退場后不得再次進(jìn)入考場。

　　4、應(yīng)試人員必須按規(guī)定的座位參加考試，未經(jīng)監(jiān)考人員允許不得離開座位。

　　5、考試開始前和考試結(jié)束后不得答卷。

　　6、必須用黑色墨水筆書寫姓名、準(zhǔn)考證號和作答主觀題, 用2B鉛筆填涂答題卡上相關(guān)的信息點及作答客觀題。不得在答題卡（紙）和準(zhǔn)考證上作任何標(biāo)記。

　　7、應(yīng)試人員不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯誤、缺損、錯裝、字跡不清等問題，應(yīng)舉手詢問。

　　8、考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，不得相互借用文具、傳遞資料，嚴(yán)禁交頭接耳、窺視他人試題答案或交換試卷和答題卡（紙）。

　　9、考試期間，任何人不得將試卷內(nèi)容和答題信息傳出考場。

　　10、考試結(jié)束鈴響,立即停止答題并將試卷翻放,經(jīng)監(jiān)考人員收卷簽字后,方可離場。嚴(yán)禁將試卷、答題卡（紙）及草稿紙帶出考場。

　　11、應(yīng)試人員必須遵守本考場規(guī)則，服從監(jiān)考人員的管理。否則，按考試違紀(jì)違規(guī)行為處理。

　　二、浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　為了嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保人事考試公平公正，根據(jù)人力資源和社會保障部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)定。

　　1、有下列行為之一的，經(jīng)警告仍不改正或考后認(rèn)定的，給予本次該科目考試成績無效的處理：

　?。?）未用規(guī)定的紙、筆作答的；

　?。?）在試卷、答題卡（紙）上填寫不符合本人情況信息的；

　　（3）未在規(guī)定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開座位或考場的；

　?。?）在答題卡（紙）和準(zhǔn)考證上作特殊標(biāo)記的；

　?。?）故意損壞試卷、答題卡（紙），或?qū)⒃嚲?、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場的；

　　（6）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

　　2、將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)警告仍不改正的；或?qū)⑹謾C(jī)、資料、電子設(shè)備等規(guī)定以外的物品帶至座位的, 給予本次該科目考試成績無效的處理。

　　3、有下列行為之一的，責(zé)令離開考場，并給予本次全部科目考試成績無效的處理；公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理：

　?。?）惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的；

　?。?）違反規(guī)定夾帶、翻閱參考資料，或使用手機(jī)等規(guī)定以外工具的；

　?。?）持假證件參加考試的；

　?。?）抄襲、協(xié)助抄襲的；

　　（5）互相交換試卷、答題卡（紙）、草稿紙等的。

　　4、有偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予本次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理；公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

　　5、有下列行為之一的，責(zé)令離開考場，給予本次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理；公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和終身不得報考公務(wù)員的處理：

　?。?）讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的；

　?。?）使用手機(jī)等工具接聽、接收或發(fā)送考試信息的；

　　（3）與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；

　?。?）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　6、對本規(guī)定三、四、五條所列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的，考試機(jī)構(gòu)可向其所在單位通報、向社會公布其相關(guān)信息。

　　7、不服從監(jiān)考人員管理，無理取鬧，威脅、辱罵、誣陷他人，擾亂考場秩序，影響他人考試的，交公安部門處理。

　　三、浙江省人事考試成績查對規(guī)定

　　為了維護(hù)應(yīng)試人員利益，確保人事考試公平公正，根據(jù)考試工作實際，制定本規(guī)定。

　　1、成績查對的范圍

　　成績查對可以查紙質(zhì)試卷人工評閱中有無漏評及計分、合分誤差，不查主觀題評卷寬嚴(yán)；除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，不查客觀題讀卡評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷的試卷。

　　2、成績查對的時間、程序

　?。ㄒ唬┛荚嚦煽児己?，應(yīng)試人員如果對紙質(zhì)試卷人工評閱成績有疑問，可申請成績查對。

　　由國家或省統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試, 成績公布后30天內(nèi)，其他人事考試，成績公布后7天內(nèi)接受應(yīng)試人員成績查對申請。

　?。ǘ?yīng)試人員在申請成績查對時，需提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件以及成績查對申請書。參加國家或省統(tǒng)一組織考試的到省級考試機(jī)構(gòu)，參加其他人事考試的到評卷的機(jī)構(gòu)提出成績查對申請。

　?。ㄈ┏煽儾閷ι暾埵芾砗?，屬于國家統(tǒng)一組織的考試轉(zhuǎn)報國家相關(guān)部門查對。其他人事考試由評卷機(jī)構(gòu)2名工作人員負(fù)責(zé)查對，并對查對的卷面成績進(jìn)行如實登記。

　?。ㄋ模┎閷χ邪l(fā)現(xiàn)成績差誤或其他方面的問題，應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行復(fù)查。

　　3、成績更正和信息反饋

　　如果成績有誤須更正的，應(yīng)當(dāng)報評卷機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審定，并立即對相關(guān)人事考試成績信息庫進(jìn)行更正。

　　由國家統(tǒng)一組織的考試，省考試機(jī)構(gòu)接到國家相關(guān)部門成績查對的結(jié)果后及時通知應(yīng)試人員本人；其他人事考試，在評卷的機(jī)構(gòu)受理成績查對申請后7天內(nèi)，將成績查對的結(jié)果通知應(yīng)試人員本人。

　　4、成績查對的紀(jì)律

　　成績查對工作是對評卷、合分工作的補充，查對工作人員要嚴(yán)格按章行事，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)的干擾。對查卷工作中弄虛作假、違反考試規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理。