2015年浙江公務員面試真題答案（一）

　?。ū疚淖髡撸阂黄剑?/p>

　　2015年浙江公務員考試面試真題出爐了。隨著2015年浙江公務員考試面試工作的結束，浙江公務員面試真題終于揭開了面紗，與大家見了面。本次面試真題各類常考題型都出現了，更加注重工作實務，頗有難度。浙江公務員考試網通過本篇，提供6月6日當天的浙江公務員面試真題答案，以供參考。

　　【2015年浙江公務員面試真題（6月6日上午）  綜合類及基層類】

　　（來源于考生回憶，不排除與原題略有差異）

　　材料題：關于下山農民脫貧問題，遇到一些困難。政府資金不足；村民下山后難以立足，沒有技能；老村民對山上有感情，對山下恐懼等。

　　問題1：請概括材料中下山農民脫貧中遇到的問題。

　　【一平老師給出的面試參考答案表述】

　　一是思想守舊。思想是行動的先導，如果思想不夠解放，總是安于現狀、得過且過，必然會影響到脫貧效果。下山創(chuàng)業(yè)要打破舊的生產生活方式，這也是一件有困難、有風險的事情，需要有第一批吃螃蟹的人形成帶頭示范效應。目前下山創(chuàng)業(yè)并獲得成功的村民人數不多，創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚，因此很多村民才會觀望不前。

　　二是技能不足。下山創(chuàng)業(yè)不僅要有勇氣有熱情，更重要的是要有創(chuàng)業(yè)需要的本領技能。山上村民長期處于信息不暢、交通閉塞的環(huán)境中，身無一技之長，下山也難就業(yè)。

　　三是政府投入不足。村民們長期處于貧困邊緣，很難有積蓄來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。創(chuàng)業(yè)成功的決定性因素很多，資本、技術、場地、宣傳營銷都很重要，政府需要加大資金投入力度，為村民創(chuàng)業(yè)提供扶持和幫助。

　　四是文化沖突。村民們習慣于山上的生活方式和人際氛圍，這些都是祖祖輩輩傳承下來的文化傳統，猛然間住上樓房、告別大灶、看不見山望不見水、缺少了村民間的互相交流，這種傳統的農村文化傳統必然會受到沖擊，會讓村民無所適從。

　　問題2：A縣村民為了實現下山脫貧，干活很賣力而且比其他農民更勤勞，更努力，但是農業(yè)生產的產量卻很低，而且生產效率不高，你怎么解決？

　　【一平老師給出的面試參考答案表述】

　　出現這種反常的現象必然有其原因。我認為無外乎是以下三點原因。

　　一是自然因素。A縣地區(qū)的自然情況可能和其他縣不太一樣，土壤的肥沃程度、年降雨量、氣候條件、光照等因素和其他地區(qū)比較起來差距較大，才會出現產量不高的結果。因此要協調農業(yè)部門、氣象部門、農業(yè)科研院所等相關人員一起對當地自然氣候條件進行考察和論證，選擇適宜本地自然氣候的農業(yè)項目和農業(yè)品種實施推廣。

　　二是設備、設施因素。現代農業(yè)不僅需要農民勤勞吃苦，更加需要現代化的農業(yè)生產設備和完善的農業(yè)配套設施。因此我會請當地的農機推廣部門對我們的農業(yè)生產情況展開調研，分析出當地農業(yè)現代化發(fā)展存在的不足，加大購買農機設備的惠民補助力度，協調當地農業(yè)信用合作社為農民群體放寬融資貸款門檻，降低貸款利率成本，幫助農民群體從粗放型農業(yè)生產向現代化農業(yè)生產轉型升級。同時也要完善好農業(yè)相關的配套設施，在缺水少水的地方實施推廣農村“百塘工程”儲備水源，還可以興修水利解決農田排水和灌溉問題。

　　三是技能因素。雖然當地村民吃苦肯干，但是不一定掌握農業(yè)方面的先進知識和技能。針對這種情況，我會建議開展一次“農技知識下鄉(xiāng)”活動，請農業(yè)部門、高校教師、其他縣的種糧好手來當地基層，為農民群體普及農業(yè)相關的知識，推廣現代化農業(yè)所需的技能，并指出當地農民在種植過程中存在的知識誤區(qū)和錯誤做法，切實提升農民的種植技能。同時還可以開班農業(yè)技能培訓班，通過課程的學習讓農民群體對科學種植有一個系統的了解。

　　相信以上三個措施可以扭轉產量不高、效率不高的不利局面。

　　問題三：你認為如何解決A縣下山脫貧的這些問題，你會如何向領導說，你模擬一下？

　　【一平老師給出的面試參考答案表述】

　　主任你好，我對A縣村民下山脫貧的事情有一些看法，也不知道想的對不對，想說出來給你聽聽。我認為目前制約村民脫貧最主要有五個方面，一是思想守舊，二是技能不足，三是缺少氛圍，四是政府投入不足，五是文化沖突。我覺得最主要還是村民的思想認識問題，想轉變這種安于現狀的思想比較困難，也需要一個時間階段，這需要我們當地政府、媒體行業(yè)加大宣傳力度，尤其是對創(chuàng)業(yè)成功的人、種糧大戶、小企業(yè)主、經營較好的淘寶店家等進行采訪和宣傳，只有我們把創(chuàng)業(yè)給老百姓帶來的實惠宣傳到位，才能夠讓更多老百姓想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)。同時還可以請村委會協助宣傳，向群眾傳遞市場需求、就業(yè)需求等信息，暢通老百姓的信息渠道。技能不足這個問題，可以讓我們縣的人力資源和社會保障局組織一次職業(yè)技術培訓班，切實提升村民們的技能和本領，對學習優(yōu)秀、技術到家的村民要向用工企業(yè)大力推薦。政府投入不足的問題比較棘手，我知道我們當地財政壓力還是非常大的，但是對于脫貧致富這種事關民生的大事情，還是應該向上級部門多爭取一下資金支持。同時協調銀行、信用社等金融部門放寬貸款門檻，降低資金使用成本，解決村民融資難的問題。而且我們投入的扶貧資金一定要把每一分錢用在刀刃上，給那些真正想創(chuàng)業(yè)的勤勞村民提供幫助，尤其要扶持當地的龍頭企業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè)，這樣才能發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動作用，提高資金使用效率。解決文化沖突的問題也需要一個過程，新聞媒體、文明辦等部門要對城鎮(zhèn)化帶來的新的好的生活風尚加以宣傳，加深村民對城鎮(zhèn)化生活方式的認識和理解，逐步讓大家接受現代城鎮(zhèn)化的生活方式。這就是我對我們當地農民下山脫貧問題的看法，還請領導多指正。

　　【聲明：1、本文為作者原創(chuàng)供稿，轉載或引用本文必須是以新聞性或資料性公共免費信息為使用目的，合理、善意引用，不得對內容原意進行曲解、修改；2、轉載本文須注明“轉自（或引自）學寶浙江公務員考試網”字樣，并保留作者署名；3、浙江公務員考試網和署名作者對本文享有著作權，有權追究侵犯著作權者的法律責任。】