2016年國家公務員考試筆試已經(jīng)結束，很多考生也在焦急的等待筆試成績，預計公共科目筆試成績及最低合格分數(shù)線會在在2016年1月10日左右公布。而成績出來后很多考生會有這樣的疑問，我筆試的成績達到多少才能進入最低合格分數(shù)線，達到分數(shù)線就能進入面試嗎。國家公務員考試網(wǎng)（www.chinagwy.org）就此問題來分析說明下，供考生參考！

　　一、已經(jīng)過了筆試合格分數(shù)線，為什么卻進不了面試？

　　國家公務員考試網(wǎng)在此提醒考生在公務員考試中筆試成績并非通過合格分數(shù)線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：

　　1.筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上；

　　2.筆試成績在本職位的排列名次必須在規(guī)定比例名次內(nèi)。

　　因此，公務員考試超過了筆試合格分數(shù)線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定，根據(jù)《2016年國家公務員考試公告》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員。比如2015年國家公務員考試筆試最低合格分數(shù)線：

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

　　報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　而國家公務員考試中對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計劃和筆試總成績，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例確定進入面試人選。例如，在此次考試中，某中央機關綜合管理類職位計劃擬招錄2人，按3：1的比例確定進面試的名額，那就是在報考該職位考生中，總分在110分以上，行測不低于60分，按成績從高到低共6個人進面試。而不是所有過了筆試總分110分的考生都能進面試。因此，只要沒有排在本職位總分的前6名，就算考了130分，也是進不了面試的。

　　這樣，就可以解釋有些考生的疑問了：我已經(jīng)過了筆試合格分數(shù)線，為什么卻進不了面試？那是因為你的成績靠后了，沒有進所報考職位面試人選的錄取比例名次內(nèi)。

　　二，為什么在面試名單上看到有些人的成績比自己差，卻進了面試？

　　這是因為考生沒有把自己的分數(shù)和同職位的考生中去比較，而是拿自己的成績跟其他職位的一些成績?nèi)ケ攘?。例如某些冷門職位因為招考限制多，那報考者就少，因此整體的筆試成績相對也偏低，只要成績在最低合格線以上，那也不妨礙他進面試。 所以考生不僅要考的好，還要報的好，這樣進入面試的幾率會大大提升的。

　　最后，學寶云課堂的老師提醒各位考生，覺得自己成績不錯有很大幾率進入面試的考生就要早做準備，這樣才能離成功的大門更近一步。