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考試公告
事業(yè)編制轉為公務員編制有三大途徑你知道嗎
http://iofate.cn       2016-08-29      來源:浙江公務員考試網
【字體: 】              

  找工作此等人生大事,很多人都抱著非常謹慎的態(tài)度。如果你對自己的職業(yè)規(guī)劃,不是華麗麗的辦公室白領,希望走上一條福利高,待遇好的穩(wěn)定道路,你需要了解公務員,參公和事業(yè)編分別都是做什么的。


  公務員屬于行政編


  公務員從事的主要是國家行政事務性工作,工資收入按照《國家公務員管理條例》,由國家財政撥款。公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行,保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。


  參公


  參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述,全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委托或授權具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務員系列的人員,參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析,通過中央、省兩級公務員(參公)考試正??间浀墓ぷ魅藛T,嚴格意義上講不是公務員,但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。


  編制性質


  參公整體上參照《國家公務員管理條例》,但編制上不屬于公務員的行政編,屬于事業(yè)編制。


  待遇區(qū)別


  參公的事業(yè)編和公務員都屬于國家財政同一撥款,幾乎在薪酬福利上沒有差別,然而一般來講參公單位比黨政機關的規(guī)格要低,晉升空間可能不如公務員大。


  人員調動


  只要有接收單位和你現在單位雙方的同意放人和接收,參照公務員管理工作人員和黨政機關的工作人員可以互相調動。如果相互調動,公務員調動為參公,編制上會從行政編制轉為事業(yè)編制。相應的,如果參公要調動為公務員,編制上也會從事業(yè)編轉為行政編制。


  事業(yè)單位的編制


  事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)編制就是指事業(yè)單位的人事編制。有些行政機關也有事業(yè)編制,主要是指司機、電工、炊事員、鍋爐工等后勤人員,不屬于公務員。


  事業(yè)單位分三類


  全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種,每一類的意義也不同。


  全額事業(yè)編制,指的是由財政部撥款的事業(yè)單位,如:公辦義務教育學校,防疫站、公辦干休所等。這類的工資全部都由財政部撥款,工資和績效不掛鉤。


  差額事業(yè)編


  差額事業(yè)編制,是事業(yè)編制的一種,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫(yī)院和部分景點等。


  自籌自支事業(yè)編


  自籌自支事業(yè)編制,實際上與企業(yè)差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業(yè)單位,如賓館、培訓中心、設計室等。


  事業(yè)編和公務員工資差異大嗎?


  參公和全額事業(yè)編制,在薪資待遇上與公務員沒有太大差異。而差額事業(yè)編和自籌自支事業(yè)編,則會與績效相應掛鉤,尤其是自籌自支的事業(yè)編制,薪酬待遇很多時候都根據企業(yè)的經營狀況而定。


  事業(yè)編和公務員晉升渠道差異大嗎?


  一般情況下,參公的晉升與公務員沒有太大差別,可直接提拔。而其他事業(yè)編制,則很多根據自己的實際情況進行考試,評中級、高級職稱來進行職級的晉升,如果事業(yè)單位的人希望可以做行政領導,只能通過公務員考試來獲得晉升。


  現在的政府機關有部分人是公務員編制,部分人是事業(yè)編制。作為一名事業(yè)編制工作人員,要轉為公務員編制,有哪些途徑呢?


  1、參加省級公務員考試、國家公務員考試


  每年各省都有1-2次省級公務員招考,主要崗位設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考,工作年限務必要超過1年。


  國家公務員考試職位較廣泛,主要是技術崗位居多,海關、邊檢等崗位較多,部委文秘崗位也不少。


  2、參加各級副科崗位選拔(公選)


  有時,根據工作需要,地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國,公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗,年齡也有具體要求,總體來說,要求很嚴格。(比如五年一次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,全國很多地方都面向縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部,開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部的公選,不少事業(yè)編制干部由此進入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部行列,不僅編制解決了,而且直接提拔為副科級領導,為這些兄弟姐妹點贊?。?/p>


  3、破格提拔的情況(要努力爭取)


  原則上事業(yè)編制不會自動轉為公務員編制,但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常見的有,某單位引進高科技緊缺人才等,如引入某高校博士為副科級干部等。不過這類情況很少見,而且對人的要求特別高。



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