2017年國(guó)家公務(wù)員考試公告預(yù)計(jì)10月中旬公布,考試時(shí)間預(yù)計(jì)在11月底至12月初。臨近2017年國(guó)考公告發(fā)布,那么國(guó)家公務(wù)員考試與浙江公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢?本文將解開你的疑惑。
一、從組織機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)
國(guó)家公務(wù)員考試與浙江公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位,即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試的考試地點(diǎn)。
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國(guó)家公務(wù)員考試 |
浙江公務(wù)員考試 |
組織單位 |
中共中央組織部、人力資源與社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局 |
浙江省委組織部、省人力資源與社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局 |
招錄單位 |
屬于中央考錄序列,包括中央黨群機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參公管理事業(yè)單位 |
屬于地方考錄序列,包括浙江黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參公管理事業(yè)單位 |
招考對(duì)象 |
符合條件的全國(guó)各省區(qū)居民均可報(bào)考,除極個(gè)別職位外,大部分無(wú)戶籍限制 |
非本科以上人員會(huì)有戶籍或者生源限制 |
地域范圍 |
面向全國(guó)舉行 |
在本省范圍內(nèi)舉行考試 |
二、從考試本身來(lái)說(shuō)
國(guó)考和省考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言,國(guó)考時(shí)間基本是固定的,報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在11月下旬,面試時(shí)間在來(lái)年2-3月份,而浙江省考近年來(lái)報(bào)名集中在三月份。就考試內(nèi)容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言,國(guó)考有自己的命題組,省考則不同,國(guó)考行測(cè)題量比省考多,申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多,難度較大,具體情況要參照國(guó)考及浙江省考考試大綱。想?yún)⒓?017年浙江公務(wù)員考試的考生,復(fù)習(xí)時(shí)應(yīng)參照最貼合最新省考大綱《2017年浙江公務(wù)員考試一本通》,是考生全面了解浙江省考筆試內(nèi)容的必備教材,涵蓋行測(cè)、申論、綜合應(yīng)用能力三大科目,內(nèi)容涵蓋面廣、綜合性高。
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國(guó)家公務(wù)員考試 |
浙江公務(wù)員考試 |
考試時(shí)間 |
一般是前一年10月中旬報(bào)名,11月底考試 |
近兩年參加聯(lián)考,在當(dāng)年4月下旬舉行考試。 |
考試內(nèi)容 |
國(guó)考內(nèi)容包括筆試和面試,公共科目筆試包括《行測(cè)》《申論》兩科,專業(yè)科目筆試根據(jù)情況而定,面試形式一般采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 |
與國(guó)考考試內(nèi)容不同,面試形式一般采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,以前者為主。 |
考試題量、時(shí)長(zhǎng) |
行測(cè)試題省部級(jí)為135道,地市級(jí)為130道,作答時(shí)間為120分鐘;申論科目考試時(shí)間為120分鐘,材料字?jǐn)?shù)一般為8000字左右 |
浙江公務(wù)員考試一般行測(cè)題量為125道,申論材料字?jǐn)?shù)一般為6000字左右 |
考試地點(diǎn) |
考生可以自由選擇考區(qū) |
考生需在招考省份考試 |
命題模式 |
有自己的命題組,由專家統(tǒng)一命題 |
試題主要來(lái)自人事部考試中心題庫(kù),通過(guò)買題或買題后加工得來(lái)。 |
考試難度 |
難度較大,申論題目注重思辨性考察 |
難度較國(guó)考容易,會(huì)加入浙江省情和市情 |
三、從編制和福利待遇來(lái)說(shuō)
國(guó)家公務(wù)員和浙江公務(wù)員均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理,錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系,但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級(jí)不同,薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類別上,金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上,行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),人員可以流動(dòng),可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,而一些垂直管理部門,如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。
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國(guó)家公務(wù)員考試 |
浙江公務(wù)員考試 |
編制 |
屬于國(guó)家公務(wù)員序列 |
屬于地方公務(wù)員序列 |
待遇和福利 |
中央和地方公務(wù)員按照統(tǒng)一的法律、制度和薪酬體系管理,但具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)類別、地域和層級(jí)有差異 |