疫情影響下，近兩年考公人群急劇增加，大家都想擁有一份穩(wěn)定的工作。那公務(wù)員為什么會這么穩(wěn)定？

　　今天就給大家科普一下，如果你成為一個公務(wù)員，哪些情況會被辭退或者開除，被辭退和被開除的不同！

　　首先，公務(wù)員的勞動關(guān)系法律涉及《公務(wù)員法》，而非《勞動法》，根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：不能夠履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，但又不宜給予開除處分的，予以辭退。

　　從法律內(nèi)容以及現(xiàn)實(shí)情況來看，很多網(wǎng)友都戲稱：開除一個公務(wù)員，比新招一個公務(wù)員難多了。而一般來說，公務(wù)員只有出現(xiàn)以下四種情況，才會考慮被開除。

　　1、連續(xù)兩年年度考核不稱職

　　關(guān)于第一條，公務(wù)員因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，考核沒有一個具體的數(shù)值指標(biāo)，而且考核你的人并不是你的領(lǐng)導(dǎo)，要用這一條辭退公務(wù)員，需要走非常繁瑣的流程，還要各種領(lǐng)導(dǎo)開會決定，基本沒有聽說有公務(wù)員因此而被辭退。

　　2、不能勝任現(xiàn)職同時拒不接受其他安排

　　機(jī)關(guān)單位里的工作一般人都能勝任，哪怕學(xué)歷不高只要多做一些時日也都能游刃有余。

　　個別崗位需要一定的專業(yè)性技術(shù)性，如果實(shí)在不能勝任，那就換到其他崗位好了，如果說其他崗位也不能勝任呢？那可以接著換，這么大的單位，總有能夠適合的工作。

　　如果真的沒有，開會端茶倒水總會吧，所以如果涉及到人員流動的問題，有想法可以提，只要不亂搞，一切都好說。

　　3、無正當(dāng)理由連續(xù)曠工

　　我曾經(jīng)聽一個朋友說起，因?yàn)橐钟舭Y已經(jīng)兩年沒上班了，照樣工作福利一點(diǎn)不少。這種情況可不是“無正當(dāng)理由”，長期病假也是無可奈何的事情。

　　一般來說，也很少有人不打招呼就消失，即便真的有事情需要請長假，可以和單位多協(xié)商，只要理由充分大概率是沒問題的，這也是一般私企不可想象的。

　　4、不遵紀(jì)守法，或經(jīng)教育不改變

　　不遵紀(jì)守法，那就是觸犯了黨紀(jì)國法，比如說酒駕有些人不當(dāng)回事，但是一旦被查出，公務(wù)員的工作肯定保不住了。

　　而根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，有下列行為之一的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

　　
　　圖片來源：國家相關(guān)文件

　　因此，只有違法相關(guān)法定情節(jié)才能開除公職，其他的情況才會辭退，而現(xiàn)實(shí)中辭退的情況就比較少了。

　　所以公務(wù)員被辭退或者開除，真的很難！公務(wù)員這個職業(yè)還是非常穩(wěn)定的。近兩年招考人數(shù)都將大幅度增加，希望各位同學(xué)一定不要錯過這么好的機(jī)會哈，提前開始備考規(guī)劃，爭取早日考上！