2023年浙江省考最終超28萬人繳費報名，但只要近17萬人參加筆試，因疫情或其他原因，近四成考生選擇棄考。那考試人數(shù)變少了，今年進面會容易點嗎？
今年省考近4成人棄考，進面名額不變，變相增加了進面的概率，近兩年平均考錄比例更是達到了新低。如下：
近5年浙江省考參加考試人數(shù)
想要進面有兩個前提，第一是筆試成績達到合格分數(shù)線，第二是成績的排名要在規(guī)定的面試比例內(nèi)。
那筆試成績是怎么算的呢？
筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉樱荚嚦煽兙_到小數(shù)點后2位）。報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現(xiàn)任村“兩委”正職（以報名時的任職為準）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向服務基層項目人員職位和優(yōu)秀村干部職位的，筆試總成績加10分。
報考專業(yè)技術類職位，在筆試階段加試專業(yè)能力測試的，筆試總成績按職位備注中明確的比例合成。
往年筆試合格分數(shù)線
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2022年浙江省考筆試最低分數(shù)線 |
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職位類別 |
筆試合格分數(shù)線 |
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綜合類職位職位 |
按兩科總分105分劃定（少數(shù)民族職位100分） |
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基層類職位 |
按兩科總分105分劃定（少數(shù)民族職位100分） |
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行政執(zhí)法類（不含公安機關執(zhí)法勤務類職） |
按兩科總分100分劃定（少數(shù)民族職位95分） |
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公安機關執(zhí)法勤務類職位 |
三個科目合成百分制總分50分劃定(少數(shù)民族職位按45分劃定) |
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優(yōu)秀村干部職位 |
按兩科總分95分劃定 |
進面比例：
招錄機關根據(jù)各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。
1、省級機關單位招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。各級法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員的職位，按1:3確定面試對象。
2、省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位按1:4確定體能測評對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定）。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:2確定）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關招考專職人民武裝干部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定體能測評對象和面試對象。
3、專業(yè)技術類職位按1:5比例確定面試對象，其中須開展體能測評的職位，按1:5確定體能測評對象，體能測評合格人員入圍面試。
上述1、2、3中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
4、市級以下機關單位的其他職位確定體能測評和面試對象的比例由各市根據(jù)有關規(guī)定在公告中明確。
點擊查看：往年浙江省考各崗位進面分數(shù)匯總
2023浙江公務員面試在即，進面真的很不容易。面試一定要好好把握機會，建議報班學習提高面試能力。
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