公務(wù)員面試就是當著考官的面“侃侃而談”，考官打分決定你“生死”。

　　你看，在公務(wù)員面試當中，考官有多重要，所以，考官的“好惡”，大家要了解，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。

　　首先，了解下公務(wù)員面試考官這個群體。

　　公務(wù)員面試考官是在公務(wù)員隊伍中選拔出來，經(jīng)過培訓、考試合格后，取得考官資格。

　　面試考官一般具有多年的機關(guān)工作經(jīng)驗，有干部人事管理等方面的工作經(jīng)歷，有豐富的選人用人經(jīng)驗，有些還擔任領(lǐng)導職務(wù)。所以考官以中年男性為主，教育背景和工作背景都比較高，看問題很全面，識人能力強，是主流價值觀的代表人物。

　　然后，咱們站在考官的角度上想象一下面試當天現(xiàn)場。

　　面試那天，考生很多，各種各樣的考生，回答同樣的題目?？脊僬笪Ｗ?，要豎著耳朵聽（有考生聲音如蚊子，不集中精神聽不清），要快速判斷考生答題內(nèi)容的質(zhì)量。。。。。這樣一天下來，累不累？肯定累！而且千篇一律的回答，耳朵都會起繭子。

　　想象一下，高中生寫作文，不是周樹人棄醫(yī)從文，就是司馬遷血淚寫《史記》，改卷老師能不吐血嗎？面試答題同一個道理。

　　好，有了這兩點對考官的清晰認識，我們就知道公務(wù)員面試考官最反感什么？

　　第一，錯誤的價值觀。

　　公務(wù)員面試考官是主流價值觀的代表人物，咱們每一道題的答案，無論答什么，怎么答，首先立場正確，符合主流的價值觀，這個錯誤不能犯，如果犯了，真屬于低級錯誤了。

　　現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)社會，任何一個人都可以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)聲，針對一些社會現(xiàn)象，你要用正確的理論去分析判斷，而不是被網(wǎng)絡(luò)言論帶偏跑偏。這點要記住，“言為心聲”，一個人心里想什么很容易從他的話語中表現(xiàn)出來，所以要有正確的價值觀。

　　第二，考生自大癥。

　　考公務(wù)員的多為年輕人，有的剛出校門，一直順水順風，沒有經(jīng)歷過挫折，整天看不起這個，看不起那個，包括自己的父母，尤其現(xiàn)在數(shù)字鴻溝，使得中老年人在運用高科技上落伍于年輕人。

　　所以年輕人覺得自己很牛，很厲害，總想“顯示”一番，讓考官對自己“高看一眼”。

　　在考場上自信可以，自大絕對不能有?？萍荚侔l(fā)達，那只是做事手段方法的進步，但是做人的道理是沒有變化的。

　　千萬不要“顯擺”，坐在考場上的哪個考官都比你強太多，所謂“走過的橋比你走過的路都多”。真誠、低調(diào)、謙卑，這才招人喜歡，在考場上表現(xiàn)的真誠一點，老實一點，沒有錯。

　　第三、說話含混不清，答案套路化嚴重。

　　剛才我們已經(jīng)分析過了，考官一天面試很多考生，無論從體力上還是從心理上都很疲勞。

　　咱們考生先不求答得有多好，最基本的要求，咱們說的話要讓考官聽清楚，聽明白，讓考官不那么費力地知道你在講什么。

　　這樣講不是危言聳聽，是反映的共性：聽不清考生在說什么，也沒聽懂考生想講什么。

　　你想想，你說的答案，考官都沒聽清、聽懂，會給你一個高分嗎？

　　還有答案的套路化，想破除套路，就是不能死記硬背答案和素材，平時積累多思考，有自己的東西，這是唯一破除套路的方法。

　　我們總結(jié)一下，錯誤的價值觀和自大癥以及答案表述不清套路化，這三點是公務(wù)員面試考官最反感的，備考2023年浙江省考面試的考生一定要注意，千萬不要犯錯。

　　2023浙江公務(wù)員面試在即，進面真的很不容易。面試一定要好好把握機會，建議報班學習提高面試能力。

　　近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情，有針對性的進行練習。

　　

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