浙江事業(yè)單位聯(lián)考6月17日開(kāi)始面試，想要在面試場(chǎng)獲得高分，現(xiàn)在趕快準(zhǔn)備起來(lái)。那如何更好的去應(yīng)對(duì)面試呢？不要慌，了解了面試想要考察什么要的能力，我們就能有針對(duì)性的準(zhǔn)備了。

　　面試不是嘮嗑，不是簡(jiǎn)單的你問(wèn)我答就完事了，它綜合素質(zhì)的考察，主要考察考生的八大能力，包括綜合分析能力，應(yīng)變能力，計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，人際交往意識(shí)與技巧，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，自我情緒控制，言語(yǔ)表達(dá)能力，舉止儀表。一起往下看看具體內(nèi)容。

　　1、綜合分析能力

　　指考生對(duì)信息進(jìn)行整合、分析和判斷的能力，其在思維活動(dòng)中起著重要作用，體現(xiàn)著個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)知能力和理解水平。事業(yè)單位工作人員面對(duì)的工作情景是紛繁復(fù)雜的，我們需要對(duì)這些繁雜的信息進(jìn)行有效整合、分析和判斷，因此，在面試過(guò)程中，綜合分析能力始終是測(cè)查重點(diǎn)。這種能力的考查，通常是通過(guò)對(duì)某一事件或觀點(diǎn)發(fā)表看法來(lái)體現(xiàn)。

　　2、應(yīng)變能力

　　“應(yīng)”和“變”是這一能力的核心體現(xiàn)，即在變化的、有壓力的情景中，考試能否快速應(yīng)變的能力。這需要考生在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，能思維敏捷、反應(yīng)迅速、情緒穩(wěn)定。面試題目中，通常是通過(guò)處理正常工作計(jì)劃之外或突然發(fā)生的事來(lái)體現(xiàn)，比如萬(wàn)年老梗，“女朋友和媽媽都掉進(jìn)水里了，你怎么辦？”其實(shí)就是對(duì)你應(yīng)變能力的一種考察。

　　3、計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力

　　指對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)作出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。這就要求考生不僅能想還要能實(shí)施，在面試中，往往或通過(guò)讓考生組織一次活動(dòng)來(lái)去考察考生這方面的能力。

　　4、人際交往的意識(shí)與技巧

　　指建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。這就要求考生具備人際合作的主動(dòng)性，兼顧處理人際關(guān)系的原則性與靈活性，實(shí)現(xiàn)人際間的有效溝通。

　　5、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性

　　面試之前不妨問(wèn)一下自己，為何別人要選你？當(dāng)然是因?yàn)槟氵m合，所以我們得向考官傳達(dá)出你想要的我都有，我就是最適合這個(gè)崗位的人。其實(shí)這一能力主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位相關(guān)職業(yè)的理解、考生對(duì)自己及自身發(fā)展的認(rèn)識(shí)、考生所具備的世界觀人生觀價(jià)值觀是否與崗位需求一致。具體通過(guò)了解考生的興趣愛(ài)好、優(yōu)勢(shì)缺點(diǎn)、求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人經(jīng)歷等方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　6、自我情緒控制

　　指在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力。誰(shuí)都不希望和一個(gè)不能控制自己情緒的人共事，不然莫名其妙被吼一頓就太不愉悅了。自我情緒控制要求在較強(qiáng)刺激情境中，表情和言語(yǔ)自然；在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場(chǎng)合，能保持冷靜；為了長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高的目標(biāo)，抑制自己當(dāng)前的欲望。面試中，考官主要根據(jù)面當(dāng)時(shí)應(yīng)試者對(duì)一定問(wèn)題的反應(yīng)來(lái)判斷你的情緒控制能力。

　　7、言語(yǔ)表達(dá)能力

　　這一能力是參與面試所有具備的最基本的能力，指的是以言語(yǔ)的方式針對(duì)不同的聽(tīng)眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明確無(wú)誤地表達(dá)出來(lái)，并試圖讓聽(tīng)眾接受的過(guò)程。面試對(duì)言語(yǔ)表達(dá)的要求比較高，需要考生在短時(shí)間內(nèi)組織好語(yǔ)言并流暢、清晰的表達(dá)出來(lái)，因此考生在備考的過(guò)程中不要忘記通過(guò)晨讀和反復(fù)答題去訓(xùn)練自己的言語(yǔ)表達(dá)能力哦！

　　8、舉止儀表

　　這是面試的外在表現(xiàn)，主要通過(guò)考生的穿著打扮、言行舉止、動(dòng)作行為來(lái)考查其是否大方得體，是否符合一般的禮節(jié)。穩(wěn)住你抖動(dòng)的腿，挺直你的腰背，拿出小西服，精神抖擻的上戰(zhàn)場(chǎng)吧！記住，我們不僅要在發(fā)型、穿著、面容、配飾上要干凈、整潔、得體，同時(shí)在眼神、言語(yǔ)、表情、動(dòng)作上也要自然、恰當(dāng)、流暢，避免不合時(shí)宜的舉動(dòng)。

　　相信掌握這八大能力，你也能在面試中脫穎而出，成功成為在編人員。