公務(wù)員到底會(huì)不會(huì)被辭退？答案是會(huì)的，因曠工和處分的會(huì)被辭退，公務(wù)員可以被辭退。

　　法律依據(jù):

　　在眾多的職業(yè)選擇中，公務(wù)員一直被視為是一個(gè)穩(wěn)定安全的工作。對(duì)于很多人來(lái)說，成為公務(wù)員就意味著有了鐵飯碗，可以安定一生。但是，公務(wù)員真的就不能被辭退嗎？接下來(lái)，讓我們揭開其中的真相。

　　公務(wù)員工作性質(zhì)

　　公務(wù)員是由國(guó)家或地方政府雇傭的工作人員，他們的主要職責(zé)是執(zhí)行政府的政策和法律，以及提供公共服務(wù)。由于公務(wù)員的工作性質(zhì)，他們的工作相對(duì)穩(wěn)定，不容易被辭退。

　　公務(wù)員辭退規(guī)定

　　然而，公務(wù)員并非不能被辭退。在我國(guó)的《公務(wù)員法》中，明確規(guī)定了公務(wù)員的辭退情況。如果公務(wù)員在工作中嚴(yán)重失職，或者違反法律法規(guī)，甚至犯罪，都可能被辭退。此外，如果公務(wù)員的工作能力無(wú)法滿足職位要求，或者身體條件無(wú)法勝任工作，也可能被辭退。

　　公務(wù)員辭退流程

　　公務(wù)員的辭退并非隨意的，需要有嚴(yán)格的程序。首先，需要有相關(guān)的證據(jù)表明公務(wù)員存在問題，然后會(huì)由人事部門進(jìn)行調(diào)查。如果調(diào)查結(jié)果確認(rèn)公務(wù)員存在問題，人事部門會(huì)提出辭退建議，最后需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)層的批準(zhǔn)才能實(shí)施辭退。

　　結(jié)論：公務(wù)員會(huì)被辭退

　　公務(wù)員的工作雖然穩(wěn)定，但并非鐵飯碗。他們也有可能因?yàn)槭殹⑦`法或者其他原因被辭退。因此，作為公務(wù)員，更應(yīng)該遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，為公眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。