眾所周知，歷年浙江省考政策規(guī)定：考生筆試成績需達(dá)到浙江省考筆試分?jǐn)?shù)線，才有可能進(jìn)面。例如：報(bào)考2023年浙江省考按照職務(wù)類別劃分筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體可參考下表↓↓
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2023年浙江省考筆試最低分?jǐn)?shù)線 |
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職位類別 |
筆試合格分?jǐn)?shù)線 |
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綜合類職位職位 |
按兩科總分100分劃定（少數(shù)民族職位95分） |
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基層類職位 |
按兩科總分100分劃定（少數(shù)民族職位95分） |
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行政執(zhí)法類（不含公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職） |
按兩科總分100分劃定 |
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公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位 |
三個(gè)科目合成百分制總分50分劃定(少數(shù)民族職位按45分劃定) |
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優(yōu)秀村干部職位 |
按兩科總分95分劃定 |
那是不是達(dá)線了，就可以進(jìn)面了呢？當(dāng)然不是。在競爭激烈的省考中，人才比比皆是。所以，歷年浙江省考筆試成績公布后，招錄機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)《招考簡章》確定的面試人員比例，從通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人員名單。所以，若想進(jìn)面，筆試分?jǐn)?shù)越高越好。
2024年浙江省考進(jìn)面比例：
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體能測評(píng)和面試對(duì)象。
1. 省級(jí)機(jī)關(guān)單位招考計(jì)劃2名以下的職位按1:3確定面試對(duì)象，招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定面試對(duì)象。各級(jí)法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位，按1:3確定面試對(duì)象。
2. 省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位按1:4確定體能測評(píng)對(duì)象（其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:3確定）。測評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象（其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考專職人民武裝干部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定體能測評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。
3. 專業(yè)技術(shù)類職位按1:5比例確定面試對(duì)象，其中須開展體能測評(píng)的職位，按1:5確定體能測評(píng)對(duì)象，體能測評(píng)合格人員入圍面試。
上述1、2、3中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
4. 市級(jí)以下機(jī)關(guān)單位的其他職位確定體能測評(píng)和面試對(duì)象的比例由各市根據(jù)有關(guān)規(guī)定在公告中明確。
