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考試公告
一文讀懂浙江省考結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
http://www.iofate.cn       2024-01-08      來源:永岸公考
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  從往年浙江省公務(wù)員面試的情況來看,考查形式主要以結(jié)構(gòu)化面試為主,而浙江省舟山法檢系統(tǒng)和臺(tái)州市法檢系統(tǒng)等崗位采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組形式進(jìn)行面試,所以法檢崗位同學(xué)特別需注意無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式。為了讓廣大考生了解這兩類面試,永岸公考在此給大家詳細(xì)介紹一下公務(wù)員面試目前最常用的兩種形式:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試。面試資料點(diǎn)擊咨詢客服


  一、結(jié)構(gòu)化面試


  (一)公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試是啥


  結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,主要體現(xiàn)在考題標(biāo)準(zhǔn)化、考官標(biāo)準(zhǔn)化、考務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)化。通俗一點(diǎn)講,就是你與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在同樣的面試流程中,面對(duì)同一批考官,回答同一套題,考官們用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)為你們?cè)u(píng)分。


  這是一場(chǎng)一對(duì)多的戰(zhàn)役,戰(zhàn)場(chǎng)示意圖如下:


  


  真題示例(以2023年3月18日浙江省考面試真題為例):


  第一題:00后對(duì)于結(jié)婚生子有不同看法,結(jié)婚生子有電影香嗎?有吃零食香嗎?生育率低會(huì)造成人口結(jié)構(gòu)問題,導(dǎo)致社會(huì)結(jié)構(gòu)遭到破壞。有專家說物質(zhì)條件越好,設(shè)施越完善,人口生產(chǎn)率就很難提高,難道人口和社會(huì)發(fā)展真的是悖論嗎?你怎么看?


  第二題:你是城管局的新人,街邊有一個(gè)女網(wǎng)紅占道經(jīng)營,之前和她溝通過,但是沒有效果,處罰后她還在網(wǎng)上賣慘,引發(fā)輿論危機(jī)。而這個(gè)人,你們區(qū)長(zhǎng)還曾經(jīng)夸過她直播帶貨不錯(cuò),能帶動(dòng)土特產(chǎn)銷售。但女網(wǎng)紅擺攤?cè)肆髁刻螅邪踩[患,會(huì)帶來安全問題。這天你又看到她擺攤,你會(huì)如何勸說她?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。


  第三題:當(dāng)前要拉動(dòng)消費(fèi),農(nóng)村消費(fèi)很重要,但當(dāng)前針對(duì)農(nóng)村消費(fèi)有很多問題,以下幾點(diǎn)是針對(duì)拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)的幾個(gè)方面,你覺得哪個(gè)最重要,為什么?


  1.優(yōu)化農(nóng)村現(xiàn)代化消費(fèi)


  2.優(yōu)化農(nóng)村供給體系


  3.優(yōu)化農(nóng)村服務(wù)體系


  4.發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)民收入


  (二)省考結(jié)構(gòu)化面試考啥?


  1.省考結(jié)構(gòu)化主要考察能力


  (1)【認(rèn)知能力】


  認(rèn)知能力的考察包括現(xiàn)象認(rèn)知類題型、職業(yè)認(rèn)知類題型和自我認(rèn)知類題型。


  在省考面試中,現(xiàn)象認(rèn)知類題目重中之重,職業(yè)認(rèn)知類次之,自我認(rèn)知的題型融入到觀點(diǎn)認(rèn)知中相互結(jié)合。


  (2)【執(zhí)行能力】


  執(zhí)行能力的考察包括突發(fā)事件處理題型、規(guī)劃事件處理題型。在省考面試中,規(guī)劃事件處理類幾乎是每年考試的必考題型。


  (3)【創(chuàng)新題型】


  創(chuàng)新題型的考察主要包括:漫畫題、啟示聯(lián)想題、演講題、選擇類題、情景模擬題、串詞類題。


  其中創(chuàng)新題型里漫畫題、啟示聯(lián)想題、演講考察頻率較高,而選擇類題、情景模擬、串詞類題也有所涉及。尤其要注意人際能力的題型考查這幾年開始結(jié)合創(chuàng)新題型進(jìn)行考察,同樣不容忽視。


  2.省考面試命題趨勢(shì)


  (1)認(rèn)知類題目和執(zhí)行類題目是重點(diǎn),創(chuàng)新題型考察頻率高。


  認(rèn)知能力考察中,現(xiàn)象認(rèn)知類的考察頻率最高。為做好全面的備考,考生務(wù)必要多關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)。執(zhí)行類題目中考生尤其要關(guān)注的是規(guī)劃事件處理類題目的備考。在規(guī)劃事件處理題目中,其活動(dòng)類型多樣,比如包括調(diào)研、公眾號(hào)推廣、古樹保護(hù)等形式,不再局限于之前??嫉恼{(diào)研、宣傳、學(xué)習(xí)等形式,考生在備考中要注意拓展思路。


  近幾年各省都非??粗貏?chuàng)新題型。大家在備考的過程中一定要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)變,練好基本功是前提,不管形式如何變化都能自由應(yīng)對(duì)。


  (2)考察能力不變,但是提問方式多變。


  公務(wù)員面試考察的核心是能力,但是在考察方式上可以有所不同。例如認(rèn)知能力的題型考察中,設(shè)問方式不僅是傳統(tǒng)的“談?wù)勀愕目捶ā钡男问?認(rèn)知類也不再是“你如何溝通”的形式。


  二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試


  (一)公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是啥?


  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是指一組考生在給定的時(shí)間里,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,并得出一個(gè)小組意見。參加討論的考生人數(shù)一般是5到12個(gè)人。討論持續(xù)時(shí)間通常是一小時(shí)左右。


  這是一場(chǎng)多對(duì)多的戰(zhàn)役,戰(zhàn)場(chǎng)示意圖如下:


  


  真題示例(以2021年3月14日浙江省考面試真題為例):


  為了更好推進(jìn)依法治國建設(shè),構(gòu)建法律職業(yè)共同體,某地召開律師、法院、檢察院聯(lián)席會(huì)議,會(huì)上大家就如何更好構(gòu)建法律職業(yè)共同體,提出了以下8條建議:


  1、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,引導(dǎo)律師樹立正確的政治意識(shí)。


  2、加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊虛假訴訟、惡意訴訟等行為。


  3、建立良性互動(dòng)溝通渠道,構(gòu)建相互監(jiān)督機(jī)制。


  4、推進(jìn)落實(shí)政策,加強(qiáng)律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利保障。


  5、強(qiáng)化法律意識(shí),開展聯(lián)合培訓(xùn)。


  6、加強(qiáng)交流掛職,在優(yōu)秀律師中選拔法官、檢察官。


  7、加強(qiáng)司法行政部門的監(jiān)督,督促律師履行責(zé)任。


  8、利用數(shù)字、信息技術(shù),使律師參與訴訟更加便捷高效。


  任務(wù):


  如果你是與會(huì)人員,請(qǐng)?jiān)谝陨?個(gè)選項(xiàng)中,或者自行提出你認(rèn)為重要的其他建議,從所有建議中選出你認(rèn)為最重要的3個(gè)建議。要求按照重要程度進(jìn)行排序,并說明理由。


  要求:


  場(chǎng)外思考:20min


  個(gè)人陳述:每人3min


  自由討論:人數(shù)*7min (以6人為例:自由討論時(shí)間42min)


  總結(jié)陳詞:小組內(nèi)推舉1人總結(jié),時(shí)長(zhǎng)5min


 ?。〒?jù)考這套試卷的考生反映:這是寧波檢察院業(yè)務(wù)崗,抽中了參加無領(lǐng)導(dǎo)的試點(diǎn)改革,但是他們同級(jí)的法院業(yè)務(wù)崗就沒參加試點(diǎn)。)


  (二)省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試咋考?


  省考無領(lǐng)導(dǎo)面試具體考試安排參考如下:


  1.人數(shù)標(biāo)準(zhǔn):9人(一般情況下是9人,個(gè)別地區(qū)是6人);另有個(gè)別崗位招考人數(shù)達(dá)到4人的,一般是12人一組;


  2.省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程參考(各省在具體時(shí)間和形式安排會(huì)稍有差異):


 ?、賵?chǎng)內(nèi)備考:考生直接在面試教室備考,10分鐘時(shí)間閱讀材料,看材料的時(shí)候可以看到包含任務(wù)以及程序安排的信息;


 ?、趥€(gè)人陳述:一般是按照抽簽順序號(hào)由小號(hào)到大號(hào)依次進(jìn)行陳述發(fā)言,每人時(shí)間3分鐘;


 ?、圩杂捎懻摚焊鶕?jù)任務(wù)及要求進(jìn)行自由討論。討論時(shí)長(zhǎng)一般是8-9人50分鐘,6-7人40分鐘;


  ④總結(jié)陳詞:一般是按照抽簽順序號(hào)由大號(hào)到小號(hào)依次進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,時(shí)間每人2分鐘;


  ⑤從學(xué)員反饋的信息來看,考生題本的結(jié)構(gòu)包含以下幾個(gè)部分:背景材料、任務(wù)、程序和注意事項(xiàng)四個(gè)部分。


  總體上看,省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論整個(gè)流程包含四個(gè)小階段:閱讀材料、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞,流程非常完整,有些省份總結(jié)陳詞設(shè)計(jì)比較特別,要求每個(gè)人都進(jìn)行總結(jié)陳詞。整場(chǎng)討論大概需要耗時(shí)90分鐘左右。


  (三)省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考啥?


  通常公務(wù)員面試中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為以下幾種題型:


  1.開放性問題,是指沒有固定答案、可以有多種多樣答案的問題。開放性問題主要考察考生考慮問題是否全面、是否有針對(duì)性、思路是否清晰、觀點(diǎn)是否鮮明和新穎等等。


  2.兩難問題,是要求考生從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。此類題型主要考察考生的分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。


  3.多項(xiàng)選擇的問題,是讓考生從多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序。主要考察考生分析問題實(shí)質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力。


  4.資源爭(zhēng)奪的問題是通過讓處于同等地位的考生就有限資源進(jìn)行爭(zhēng)奪或分配,從而考察學(xué)生的語言表達(dá)能力、分析問題能力、概括或總結(jié)能力、討論的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。



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