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考試公告
浙江事統(tǒng)考面試你關(guān)注的問題,考官角度解答來了
http://iofate.cn       2024-05-15      來源:永岸公考
【字體: 】              
  上半年浙江事業(yè)單位統(tǒng)考面試將于5月25日距離,現(xiàn)在距離面試僅剩10天,永岸公考整理了一些大家比較關(guān)注的問題,并從真實的考官視角進(jìn)行解答。

  1、出場順序重要嗎,是不是到后面考官已經(jīng)不想聽了,需要根據(jù)出場順序調(diào)整答案風(fēng)格嗎?

  出場順序具有一定的重要性,但沒有想象的那么重要,并不存在抽簽靠前無高分的現(xiàn)象。從心理學(xué)的角度而言,考官不太喜歡抽簽靠后卻答題很啰嗦,超時且無重點的考生。因此建議抽簽靠前的考生擺平心態(tài),內(nèi)容相對來說要答得豐富一些,抽簽靠后的考生要注意時間把控,少說廢話直擊重點去展開。

  總的來說,考官喜歡在面試中聲音洪亮,能夠更好展示自己,也能讓考官更加專心地提取自己的答案。尤其在考官處于疲憊狀態(tài)時,考生一定要用洪亮的聲音去吸引考官的注意力,這樣才能讓你的答案被考官接受,才有獲得高分的可能。尤其對于需要翻盤的考生來說,聲音洪亮是必須要做到的外在形式。

  2、穿著、化妝、進(jìn)場禮儀是否重要?

  當(dāng)然重要,穿著得體、舉止得體是對面試最基本的尊重,也是作為考生給考官最基本的禮儀。但是女生不需要過度化妝,面試不是選美比賽,考官的關(guān)注點更多還是在作答內(nèi)容上。進(jìn)場要時刻保持自信且有禮貌,考前要進(jìn)行模擬練習(xí)。著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。

  3、答題要不要抬頭看著考官?

  當(dāng)然要!公務(wù)員面試現(xiàn)場考生不看考官的現(xiàn)象是考生最為常見的緊張表現(xiàn),甚至很多考生從始至終都沒有正面看過考官,連考官中有個男考官、幾個女考官都不清楚,那么可想而知這些考生的分?jǐn)?shù)能到什么樣的水平了。

  面試就像表白,堅定自信的眼神最能打動考官的心,多抬頭看看,陽光的青春笑臉會成為考場上“最亮的星”。切忌全程低頭答題,這是面試不是筆試,交流感更是打分維度之一。面試最基本的要求就是面對面,如果不能做到面對面就難以開展良好的溝通交流,會讓考官覺得其心理素質(zhì)太差,今后在崗位上也難以擔(dān)任重要的工作。所以考生在面試現(xiàn)場至少要保證一半的時間在正視前方考官,這樣才能從形式上取得高分。

  4、面試考官手上有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案?

  沒有,考官只有打分維度并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,面試本就是開放的作答,如果設(shè)定答案范圍輕則束縛考官的思維,重則影響考試的公平。比如一道題目,A和B的角度都可,設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)答案為A,那作答成B的考生明明角度也可,卻容易被錯誤的打成了低分,這不符合為國選人的理念。

  5、面試跑題了后果嚴(yán)重嗎?

  當(dāng)然嚴(yán)重,面試非常忌諱答非所問,問東答西,而且跑題的同學(xué)不要指望蒙混過關(guān)。建議作答不要扯的太遠(yuǎn)了,將題目中給你最直觀的感受形成你的觀點、對策去作答。

  6、如何在考官面前留下好印象?

  要設(shè)法讓對方從內(nèi)心喜歡你。自信是關(guān)鍵,不言放棄,前提是平時要作好充分準(zhǔn)備。保持平常心,不要把成敗看得太重,也不要把考官看得太神密。形象要大方,禮貌要得體,氣場要夠足。盡量著正裝以示尊重,短發(fā),少配飾,修面容,戴手表,突出自己的氣質(zhì)。著裝總的原則是:簡單、合體、正式、自然。聲音要響亮,不要發(fā)抖。進(jìn)出場開門、關(guān)門動作聲音要輕,手中有物品最好放在門旁邊,不要放在自己椅子旁邊。關(guān)門放東西后,走到桌子旁邊,給考官和工作人員鞠躬、問好,站直,面帶微笑目視主考官。主考官請坐后表示謝謝,然后坐下。認(rèn)真聽主考官念要求和題目后,再作答。

  7、考官最喜歡什么樣的考生?

  考官最喜歡聲音洪亮、語言流暢、觀點正確、條理清晰、作答扣題且有亮點的考生。

  就聲音而言,作答聲音太小不僅是不自信的表現(xiàn),而且聽起來很累,聲音太小的面試基本無緣高分。

  就語言流暢而言,語言流暢是表達(dá)能力的基本體現(xiàn),也是評分維度之一,沒有人愿意從結(jié)結(jié)巴巴的語言中去拼湊內(nèi)容,所以語言流暢也是跟聲音洪亮一樣,如果做不到那也是無緣高分。

  就觀點而言,只要不跑題,且能夠站在政務(wù)思維的角度去把握,觀點一般不會錯,但大部分人都是觀點能對但是展開的不夠好。

  就條理清晰而言,強烈建議分點作答,這樣可以“強行”讓現(xiàn)場答題變得有條理,大家可以采取序號法,即“一是二是三是”這樣會讓聽的人感覺輕松。面試不是筆試,考完立即打分,考官沒有時間從一大堆內(nèi)容中抽絲剝繭。

  總之,面試不要太刻意,把考官當(dāng)成“長輩”,把面試當(dāng)作一次“談心談話”,大方得體地表達(dá)自己的觀點就好了。短短的答題時間,大家都無法面面俱到,但結(jié)合實際,作答準(zhǔn)確,拋觀點,提亮點,自然會讓考官眼前一亮。


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