考試公告
浙江事業(yè)編面試技巧:如何答好情景模擬題?
http://iofate.cn 2024-05-17 來(lái)源:永岸公考
現(xiàn)場(chǎng)模擬類題目是結(jié)構(gòu)化考試中考查的重點(diǎn)題型之一,這類題目旨在考查考生在特定場(chǎng)景下,是否能夠運(yùn)用符合身份和場(chǎng)景的用語(yǔ)進(jìn)行表達(dá)。題目通常給定考生身份,讓考生以第一人稱來(lái)直接溝通,這就對(duì)考生臨場(chǎng)應(yīng)變能力有了更高的要求。那如何才能答好這類問題呢?永岸公考在這里給大家總結(jié)了一些技巧,希望對(duì)大家的備考有所幫助。
【例題】你和小李是好朋友,在相同單位不同部門工作。小李在單位工作量大,經(jīng)常加班,臨近春節(jié)想好好休息,但領(lǐng)導(dǎo)安排小李春節(jié)值班,他跟你說(shuō)想要辭職,你會(huì)如何勸說(shuō)?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
1.分析題干,把握問題。
現(xiàn)場(chǎng)模擬想要?jiǎng)裾f(shuō)有效果,就必須針對(duì)問題,有效解決,這樣才能達(dá)到理想的溝通效果,所以準(zhǔn)確地把握題干的全部問題至關(guān)重要。
本題的問題是小李想辭職,問題的原因:小李不理解春節(jié)值班安排。題目中提到小李目前想要辭職,要考生進(jìn)行勸說(shuō),那我們勸說(shuō)的目標(biāo)其實(shí)就是勸小李打消辭職的念頭。所以我們就應(yīng)該根據(jù)小李想要辭職的原因,讓他正確理解工作安排,并且給小李提出建議。
2.適當(dāng)理解,拉近距離。
開篇破題時(shí)能夠換位思考,表達(dá)肯定、同情等,真正為對(duì)方著想,而不是一味地批評(píng)、指責(zé),拉近彼此之前的關(guān)系更有利于進(jìn)一步溝通說(shuō)服。
例如:小李呀,我知道你最近一直在加班,經(jīng)常忙到無(wú)暇顧及家庭,你的努力我們大家都看在眼里,特別是臨近春節(jié)你想要好好陪伴家人,想團(tuán)聚的心情我非常能理解。
3.結(jié)合實(shí)際,合理假設(shè)。
正式溝通時(shí),也可適當(dāng)假設(shè)場(chǎng)景,有利于溝通內(nèi)容的擴(kuò)展。
(1)假設(shè)情景一。例如:小李,我知道你加班很累,但是咱單位本身就是做群眾工作的,平時(shí)就比較忙,而且臨近春節(jié),人流量大,免不得有很多問題等著我們?nèi)ソ鉀Q,只有群眾問題解決了,咱才能安心回家過(guò)年嘛。
(2)假設(shè)情景二。例如:咱入職不久,其實(shí)適當(dāng)加班也能快速了解業(yè)務(wù),熟悉流程,咱今后的工作就能更快上手。而且春節(jié)期間萬(wàn)一群眾有緊急事情,咱在單位值班就能第一時(shí)間處理,讓群眾過(guò)個(gè)順心年。
4.委婉指出問題,給出解決建議。
在溝通中考生不僅要能夠委婉指出說(shuō)服對(duì)象的問題,還要能幫助其分析出現(xiàn)問題的原因,并且給出解決方案,真正解決問題才能達(dá)到理想的勸說(shuō)效果。
(1)指出小李問題。小李,咱現(xiàn)在冷靜下來(lái)想想,工作經(jīng)常加班,說(shuō)到底還是咱自身對(duì)業(yè)務(wù)不熟,工作效率不夠高,工作經(jīng)驗(yàn)還是不夠豐富,咱其實(shí)還能做得更好。
(2)建議提升能力。我覺得咱今后工作,一方面要做好工作規(guī)劃,分清輕重緩急,定好時(shí)間節(jié)點(diǎn);另一方面還是要多跟老同事學(xué)習(xí),多請(qǐng)教一些工作技巧經(jīng)驗(yàn),有什么問題隨時(shí)溝通,這樣才能提升自己的工作效率,更加高效、高質(zhì)量完成工作。
5.適當(dāng)鼓勵(lì),鞏固溝通效果。
為了達(dá)到更好的溝通效果,可以在溝通結(jié)尾對(duì)溝通對(duì)象進(jìn)行適當(dāng)鼓勵(lì),激發(fā)溝通對(duì)象的積極性。從答題角度來(lái)說(shuō),也能夠讓溝通有始有終,自然收尾。
例如:現(xiàn)在咱忙完手頭上的工作,你過(guò)年就好好休息,調(diào)整狀態(tài),我知道你之前說(shuō)想要辭職都是因?yàn)樘哿?,才?huì)一時(shí)沖動(dòng)?,F(xiàn)在你肯定冷靜下來(lái)了,畢竟咱當(dāng)時(shí)入職的時(shí)候還相互約定要好好干呢,咱們繼續(xù)一起加油吧!
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