考試公告
2025年浙江省醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位選聘8人
http://iofate.cn 2025-04-09 來(lái)源:浙江省醫(yī)療保障局
浙江省醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選聘人員公告
因工作需要,浙江省醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位省藥械采購(gòu)中心決定公開(kāi)選聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘單位和需求
?。ㄒ唬┻x聘單位
浙江省藥械采購(gòu)中心是浙江省醫(yī)療保障局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),位于杭州市西湖區(qū),所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。單位職責(zé)為承擔(dān)藥品、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)的相關(guān)建設(shè)和維護(hù)工作,具體實(shí)施藥品、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購(gòu)、交易、結(jié)算相關(guān)服務(wù),藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目等價(jià)格信息監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警及全省醫(yī)藥價(jià)格和招采信用評(píng)價(jià)等有關(guān)工作;研究起草全省醫(yī)保信息化規(guī)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和管理制度,承擔(dān)全省醫(yī)保數(shù)據(jù)的整合、管理、安全和應(yīng)用及醫(yī)保業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐服務(wù)等工作。
?。ǘ┻x聘需求
本次公開(kāi)選聘為4個(gè)崗位共8人,崗位名稱(chēng)、人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)《浙江省醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選聘崗位計(jì)劃表》(附件3)。
二、選聘對(duì)象、條件及待遇
?。ㄒ唬┻x聘對(duì)象
浙江省內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。其中公務(wù)員(含參公身份)的現(xiàn)職級(jí)須為一級(jí)主任科員及以下;事業(yè)單位工作人員的現(xiàn)聘崗位須為專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗及以下或管理七級(jí)崗及以下。
?。ǘ┵Y格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)和技能條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
7.具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.按照有關(guān)政策規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的人員;
5.與選聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的,或試用期滿考核合格但在現(xiàn)單位工作不滿1年的;
7.配偶、子女等直系親屬在藥品和醫(yī)用耗材生產(chǎn)流通企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的;
8.其他不適宜選聘情形的人員。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè),按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握,以人事處審核結(jié)果為準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同、社保數(shù)據(jù)或人事處認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,本次選聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,本次選聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
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選聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、選聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2025年4月9日-4月13日。
公開(kāi)選聘公告在浙江發(fā)布、浙江醫(yī)療保障等微信公眾號(hào)、浙江省醫(yī)療保障局官網(wǎng)(http://ybj.zj.gov.cn/)等網(wǎng)站公布。報(bào)名通過(guò)電子郵件的方式,郵件題目請(qǐng)務(wù)必標(biāo)明“公開(kāi)選聘+姓名+應(yīng)聘××崗位”字樣,并發(fā)送《浙江省藥械采購(gòu)中心公開(kāi)選聘報(bào)名表》(貼照片并蓋章后形成PDF文件)、《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》(本人簽字后形成的PDF文件)至報(bào)名郵箱,郵箱地址zjyxcgzx_zhk@163.com。
2.資格審查及反饋。
時(shí)間:2025年4月13日-4月14日。
1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,招聘單位根據(jù)選聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名資格審查結(jié)果在浙江省醫(yī)療保障局官網(wǎng)(http://ybj.zj.gov.cn/)“人事信息-人員招考”欄目公布,不再另行通知。
3.資格審查后,選聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)需滿足選聘計(jì)劃數(shù)的3倍,達(dá)不到比例的則取消開(kāi)考。
4.報(bào)考人員在面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)當(dāng)天需提交報(bào)名所需的材料提供復(fù)查。凡提供材料虛假、不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),則取消報(bào)考資格或聘用資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式。筆試和面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)滿分均為100分。總成績(jī)權(quán)重比例:總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)*70%。
1.筆試。
筆試委托第三方機(jī)構(gòu)出題,全程按照保密相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
時(shí)間地點(diǎn):暫定2025年4月26日(全天),杭州市內(nèi)。
考試科目:《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題),兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,如入圍面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人員大于等于3人,少于5人的,則按1:3的比例確定各崗位入圍面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人員名單;如入圍面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人員大于等于5人,則按照1:5確定入圍面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。
2.面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。資格復(fù)審和面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)有關(guān)安排另行通知。面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)方式為結(jié)構(gòu)化面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試),試卷委托第三方機(jī)構(gòu)出題。
面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)時(shí)間:另行通知。
面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)當(dāng)天,報(bào)考人員應(yīng)攜帶《浙江省藥械采購(gòu)中心公開(kāi)選聘報(bào)名表》(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、工作經(jīng)歷證明等材料原件或復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考人員提供證件(證明)不全或與選聘條件不相符,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,則取消面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)資格。
面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)的合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢和考察
面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分,按選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,總成績(jī)相同的,面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)高者優(yōu)先入圍,入圍結(jié)果在浙江省醫(yī)療保障局官網(wǎng)公布。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)有關(guān)條款的通知〉》執(zhí)行??疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法和廉政情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
(四)公示和聘用
體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在浙江省醫(yī)療保障局官網(wǎng)(http://ybj.zj.gov.cn/)“人事信息-人員招考”欄目網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘用聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不予保留聘用資格。
(五)其他
擬聘用人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中有不合格的,人事處提請(qǐng)局黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ),有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)高者優(yōu)先。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
(一)本次公開(kāi)選聘信息將在浙江省醫(yī)療保障局官網(wǎng)(http://ybj.zj.gov.cn/)“人事信息-人員招考”欄目公布,供結(jié)果查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。
(二)對(duì)選聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)督部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:
1.浙江省醫(yī)療保障局人事處:0571-81051024;
2.浙江省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0571-87051410。
?。ㄈ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
?。ㄋ模┰趨⒓颖敬喂P試、面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)中產(chǎn)生的相關(guān)食宿等費(fèi)用由考生自理。
有關(guān)本次選聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向選聘單位直接咨詢(xún):
1.統(tǒng)計(jì)分析和交易管理崗位咨詢(xún)電話:0571-81053394;
2.綜合管理和建設(shè)運(yùn)維崗位咨詢(xún)電話:15658889636。
附件:

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