學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 招考公告  >> 村官   
村官
余杭區(qū)2011年選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作公告
http://iofate.cn       2011-05-16      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

     為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),加快推進(jìn)我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè),培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉的后備人才,根據(jù)中央、省、市委有關(guān)文件的精神和統(tǒng)一部署,經(jīng)研究決定,2011年繼續(xù)開展選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、招聘計劃
      全區(qū)共選聘到農(nóng)村工作高校畢業(yè)生15名。具體招聘崗位和條件詳見附件1。
 

      二、招聘對象與條件
      本次公開選聘的對象為余杭生源或余杭戶籍的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。選聘的基本條件為:
      1、遵紀(jì)守法,品行端正;
      2、有志于農(nóng)村工作,事業(yè)心責(zé)任感較強,能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強,學(xué)習(xí)成績良好,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
      3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;
      4、具有本科及以上學(xué)歷;
      5、年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
      6、具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。


      三、招聘辦法與程序
      貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),全區(qū)統(tǒng)一組織,分鎮(zhèn)鄉(xiāng)招聘,按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
      (一)報名
      以戶籍、生源地或居住地為準(zhǔn),考生只能報考本鎮(zhèn)鄉(xiāng)的村崗位,填報的具體村在錄用時供鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一分配作參考。每個報考者限報一個崗位。
      1、報名時間、地點
      全區(qū)現(xiàn)場集中報名時間:5月22日(周日)9:00-16:00,報名地點:余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院(臨平南苑紅豐南路116號)。
      2、報名方式
      報名人員須持填好的《余杭區(qū)2011年面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘農(nóng)村工作人員報名表》(請直接從余杭人才網(wǎng)www.hzyhrc.net下載)一式兩份、近期免冠一寸白底彩照兩張、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生持國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,省級優(yōu)秀畢業(yè)生還需要提供省級優(yōu)秀畢業(yè)生證明或?qū)W校證明)、戶口簿及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行報名,接受資格審查。通過資格審查后,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證下載通知單。
      報名人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
      3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式
      所有報考人員,須在6月1日至6月4日從培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.ttt.gov.cn)下載并打印準(zhǔn)考證。
      (二)筆試、面試
      本次考試的筆試、面試題由省里統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,并統(tǒng)一筆試、面試時間。
      筆試:6月5日上午9:00-12:00,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和申論,筆試滿分為100分。全市統(tǒng)一組織筆試,考場設(shè)在杭州市區(qū),筆試的具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報名人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試,考生筆試成績可在6月15日通過培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.ttt.gov.cn)查詢。
      面試:6月25日,由各有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)分別負(fù)責(zé)組織實施面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)筆試成績,從高分到低分以1:3的比例確定面試對象(不足1:3比例的,以筆試實際人數(shù)依次確定面試對象)。面試滿分為100分。
      (三)體檢、考察
      面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。省級優(yōu)秀畢業(yè)生報考的,在其筆試成績的基礎(chǔ)上另加15分。
      按考生總成績,從高分到低分按選聘崗位計劃1:1.5比例確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知。考察由鎮(zhèn)鄉(xiāng)負(fù)責(zé)。考察或體檢不合格的,從高分到低分依次遞補。
      (四)公示、聘用
      考察、體檢后,由全區(qū)統(tǒng)一在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)、余杭人才網(wǎng)上對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5天。公示后無異議的,辦理報到和聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,對逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消聘用資格。


      四、其他事項和相關(guān)待遇
      高校畢業(yè)生到村工作后,分別與所在村簽訂勞動(聘用)合同。首次簽訂合同期為3年,并實行3個月的試用期。合同期內(nèi),人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人才開發(fā)中心免費代理,黨、團(tuán)組織關(guān)系遷至工作所在村。
      高校畢業(yè)生村務(wù)工作者在合同期間的工資、獎金、社會保險等待遇,按照區(qū)委辦[2007]75號《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的實施意見》規(guī)定執(zhí)行。
      咨詢電話:(0571)89162192、86145127。
      本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

 
      附件:
      1、2011年余杭區(qū)選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作崗位計劃表
      2、2011年余杭區(qū)選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作報名表

 

    中共杭州市余杭區(qū)委組織部
    杭州市余杭區(qū)人事局
    2011年5月16日

 

   

附件: (1) 附件1.doc
(2) 附件2.doc



?
互動消息