根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2011年到村任職高校畢業(yè)生選聘工作統(tǒng)一部署，2011年我市面向社會(huì)公開選聘94名高校畢業(yè)生到村任職?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象、基本條件

選聘對(duì)象為30周歲以下（1981年5月24日以后出生），應(yīng)屆和往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，選聘的基本條件是：

1、思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，品行端正；

2、在校學(xué)習(xí)成績(jī)良好，自愿到農(nóng)村基層工作；

3、湖州生源的應(yīng)屆畢業(yè)生或有湖州市常住戶口的往屆畢業(yè)生；

4、中共黨員（含預(yù)備黨員）；

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
戶籍遷入時(shí)間截止到2011年5月24日。
2011年省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考的，在筆試成績(jī)中可加15分；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考的，在筆試成績(jī)中可加5分（均按百分制成績(jī)計(jì)）。有重復(fù)加分的只計(jì)最高加分項(xiàng)。
中小學(xué)教師報(bào)名須征得縣（區(qū)）以上教育主管部門同意。
有關(guān)選聘情況等詳見市人才市場(chǎng)《公告欄》或登陸湖州人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hzhr.com）查詢。
具體報(bào)名條件以各縣（區(qū)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

二、選聘程序和方法

1、公開報(bào)名
時(shí)間：5月24日，上午8：30—下午16：00。
地點(diǎn)：湖州市人才市場(chǎng)（湖州市陵陽路216號(hào)）。
報(bào)名材料：高校畢業(yè)生所在黨組織提供的黨員身份證明；應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名，往屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名；有加分情形的，提供相關(guān)證明；同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名人員按照戶籍生源選報(bào)所屬縣區(qū)，其中吳興區(qū)戶籍生源可由考生自主選擇填報(bào)吳興區(qū)、湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和湖州太湖旅游度假區(qū)選聘崗位。
報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)之比達(dá)到3：1開考，不滿3：1的，相應(yīng)減少招考名額。

2、筆試
筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)一門，由省統(tǒng)一命題。
時(shí)間地點(diǎn)：6月5日（星期日），上午9：00-12：00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)采用100分制，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補(bǔ)；在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。

3、面試
時(shí)間地點(diǎn)：6月25日（星期六），上午8:30開始，地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總分，再按招考人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（四舍五入取整數(shù)）。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

4、體檢
由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢采用公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（體檢時(shí)間、醫(yī)院等另行通知）。一年內(nèi)參加過公務(wù)員招考或縣區(qū)人社（人事）部門組織的事業(yè)單位招考體檢且體檢合格的，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由人社（人事）部門蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
對(duì)體檢合格者，按照招考人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。

5、考察
由各縣（區(qū)）組織、人社（人事）部門統(tǒng)一組織考察。

6、公示
對(duì)考察合格人員，由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門按照招考人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員，統(tǒng)一上報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局予以公示，公示期一周；綜合成績(jī)同分的，取筆試成績(jī)最高分者予以公示。

7、聘用
由各縣（區(qū)）組織人社（人事）部門確定擬選聘人員工作崗位，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一與擬選聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘期不超過3年，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。聘用期滿后，經(jīng)考核審定，可至多續(xù)聘一次。

三、招考咨詢
咨詢單位：市委組織部人才工作處、市人力資源和社會(huì)保障局人才資源開發(fā)管理辦公室
咨詢電話：2398902、2216918（周一至周五）

中共湖州市委組織部
湖州市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年五月十三日