中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會保障局
關(guān)于公開選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的公告
根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于下達2011年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額的通知》(浙組通〔2011〕21號)和中共紹興市委辦公室《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施意見》（紹市委辦〔2006〕32號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開選聘一批高校畢業(yè)生到村任職?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘計劃
2011年省里下達給我市到村任職高校畢業(yè)生新增選聘名額150名（含“兩項計劃”16名），分設(shè)A、B兩類崗位， A類124名，B類26名，其中A類必須為中共黨員（含預(yù)備黨員），A、B崗位分類情況詳見各縣（市、區(qū)）公告。各縣(市、區(qū))、市直開發(fā)區(qū)（新區(qū)）新增選聘名額如下：
| 區(qū)域類別 | 紹興縣 | 諸暨市 | 上虞市 | 嵊州市 | 新昌縣 | 越城區(qū) | 袍江開發(fā)區(qū) | 鏡湖新區(qū) | 合計 |
| A | 17 | 21 | 25 | 16 | 16 | 9 | 10 | 10 | 124 |
| B | 3 | 9 | 5 | 4 | 4 | 1 | 0 | 0 | 26 |
| 含兩項計劃 | 0 | 9 | 1 | 2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 16 |
| A、B合計 | 20 | 30 | 30 | 20 | 20 | 10 | 10 | 10 | 150 |
報名人數(shù)不足選聘計劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消選聘計劃。具體選聘村和選聘人數(shù)詳見選聘計劃表。
二、選聘對象、范圍和條件
選聘對象：具有全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1981年5月1日以后出生）的畢業(yè)生。
選聘范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生在生源地縣級行政區(qū)域內(nèi)報考;已經(jīng)落戶人員在戶籍所在地縣級行政區(qū)域內(nèi)報考。市本級開發(fā)區(qū)(新區(qū))選聘人員的生源地或戶籍所在地范圍為越城區(qū)。
選聘條件：思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村工作；身體健康。
為鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，進一步優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，在今年農(nóng)村選聘高校畢業(yè)生工作中，對應(yīng)屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生實行筆試加分，在總分100分基礎(chǔ)上加15分。
三、報名辦法
報名時間：2011年5月21日（上午9:00—下午15:00）
報名地點：市本級報名在紹興市人才市場（市區(qū)勝利東路285號人才大樓一樓）；越城區(qū)報名在越城區(qū)人才大樓（市區(qū)稽山路161號）；其余各縣（市）具體報名地點參見各地公告。
報名時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書（2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（未落戶的畢業(yè)生提供戶口遷移證，2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有本人考入大學時戶口遷移記錄的戶口簿或證明）、黨員（含預(yù)備黨員）、省級優(yōu)秀畢業(yè)生等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸照3 張。
四、考試形式、時間和內(nèi)容
考試形式：考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試和面試成績各占綜合成績的50%
考試時間：筆試時間全市統(tǒng)一定于2011年6月5日上午9：00-12：00 ，地點詳見準考證。面試時間另定。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識和申論(一張試卷)，滿分為100分。
面試人選依筆試成績由高至低的排序，按面試人數(shù)與錄用名額3:1的比例確定。
五、體檢、考察、錄用
體檢、考察由各縣（市、區(qū)）組織人事部門組織實施。市本級由開發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會組織。
體檢：在面試人員中，按照綜合成績由高分到低分的排序，以錄用名額1∶1.2的比例確定參加體檢人員，體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。
考察：對體檢合格人員進行考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格。因考察不合格致使選考人員數(shù)量達不到選考指標的，可在同一選考區(qū)域面試人員中按綜合成績從高分到低分順序予以遞補。
錄用：考察合格人員按綜合成績高分到低分的順序自主選擇崗位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，合同一般為3年，實行3個月的試用期。聘用期滿、聘期考核稱職以上、未進入村“兩委”班子的大學生“村官”，本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委初審，縣級組織、人力資源社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，但至多續(xù)聘一次，聘期不超過3年。第二個聘用期滿后愿意繼續(xù)留村工作且當?shù)匦枰?，可由所在村自行聘用并簽訂聘用合同，不再納入大學生“村官”管理。
本公告未盡事項，報考者可登錄下述各網(wǎng)站查詢：
紹興人才網(wǎng)（www.sxrc.com.cn）
紹興縣人才網(wǎng)（www.ctcrc.com.cn）
諸暨人才網(wǎng)（www.zjrcw.gov.cn）
上虞市人民政府門戶網(wǎng)站（www.shangyu.gov.cn）
嵊州人才網(wǎng)（www.szrcw.com.cn）
浙江新昌人才網(wǎng)（www.xcrc.net）
越城區(qū)人力資源網(wǎng)（www.ycrl.com）
中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會保障局
二〇一一年五月一十七日
附：
2011年紹興市農(nóng)村選聘高校畢業(yè)生計劃一覽表
| 區(qū)域 | 選聘村名稱 | 人數(shù) | 崗位類別 | |
| 市本級 | 袍江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) | 斗門鎮(zhèn)禇家村 | 1 | A |
| 斗門鎮(zhèn)百盛溇村 | 1 | A | ||
| 斗門鎮(zhèn)上窯村 | 1 | A | ||
| 斗門鎮(zhèn)璜山北村 | 1 | A | ||
| 斗門鎮(zhèn)富陵村 | 1 | A | ||
| 馬山鎮(zhèn)儲墅村 | 1 | A | ||
| 馬山鎮(zhèn)嵩灣村 | 1 | A | ||
| 馬山鎮(zhèn)西曹匯 | 1 | A | ||
| 馬山鎮(zhèn)西安村 | 1 | A | ||
| 馬山鎮(zhèn)寧雙村 | 1 | A | ||
| 鏡湖新區(qū) | 靈芝鎮(zhèn)西蚌潭村 | 1 | A | |
| 靈芝鎮(zhèn)女迪村 | 1 | A | ||
| 靈芝鎮(zhèn)靈芝村 | 1 | A | ||
| 靈芝鎮(zhèn)后諸村 | 1 | A | ||
| 靈芝鎮(zhèn)前王村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮(zhèn)行宮山村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮(zhèn)王城寺村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮(zhèn)袁川村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮(zhèn)湖口村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮(zhèn)群力村 | 1 | A | ||
| 紹興縣 | 20 | A17、B3 | ||
| 諸暨市 | 30 | A21、B9 | ||
| 上虞市 | 30 | A25、B5 | ||
| 嵊州市 | 20 | A16、B4 | ||
| 新昌縣 | 20 | A16、B4 | ||
| 越城區(qū) | 10 | A9、B1 | ||
注：1、選聘崗位為村（社區(qū)）黨組織負責人助理、村主任助理，以及經(jīng)濟合作社社長助理，團支部書記、文書等；
2、各縣（市、區(qū)）具體選聘情況詳見各縣（市、區(qū)）公告。
