為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍，推進(jìn)我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)嘉興市委組織部《關(guān)于下達(dá)2011年大學(xué)生村官選聘名額的通知》精神，2011年我區(qū)將面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘農(nóng)村工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  
    一、選聘計(jì)劃

    全區(qū)共選聘農(nóng)村工作人員17名,具體詳見(jiàn)附件《2011年秀洲區(qū)面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘農(nóng)村工作人員計(jì)劃》。

    二、選聘范圍和對(duì)象

    嘉興市秀洲區(qū)生源或具有嘉興市秀洲區(qū)戶籍的全日制普通高校畢業(yè)生。

    三、選聘條件

    除須具備選聘計(jì)劃規(guī)定的條件外，還須同時(shí)具備以下條件：

    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

    2、遵紀(jì)守法，品德端正；

    3、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

    4、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

    5、身體健康，年齡在30周歲以下（1981年5月1日以后出生）。

    四、選聘程序和辦法

    選聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局和選聘單位共同組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

    1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。各職位選聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，相應(yīng)核減或取消該職位選聘計(jì)劃。

    2、筆試。筆試由省統(tǒng)一命題，筆試科目為綜合知識(shí)和申論（一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。筆試時(shí)間：6月5日上午9：00-12：00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

    對(duì)應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（含外省區(qū)市的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生）實(shí)行筆試加分，在總分基礎(chǔ)上加15分。應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件須在報(bào)名時(shí)提供。

    3、面試。根據(jù)各選聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按選聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象。入圍面試對(duì)象不足1：3比例的，從相同選聘條件職位服從調(diào)劑的報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。

    4、體檢、考核。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃的1：1.2比例確定體檢、考核人員。

    體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部，修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行。

    報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    5、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘用對(duì)象，在浙江嘉興人才人力網(wǎng)和選聘單位公示七天。經(jīng)公示無(wú)異議后確定聘用名單。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的鎮(zhèn)報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

    聘用期滿、聘期考核稱職以上、未進(jìn)入村“兩委”班子的大學(xué)生村干部，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，但至多續(xù)聘一次，聘期不超過(guò)3年。

    五、報(bào)名辦法

    1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月21日-22日（8:30—16:30）。

    2、報(bào)名地點(diǎn)：秀洲區(qū)行政中心會(huì)展中心一樓秀洲區(qū)人才人力中心市場(chǎng)（嘉興市洪興西路1765號(hào)）。

    3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《2011年秀洲區(qū)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作報(bào)名表》（可在“浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）”下載），并提供本人身份證、戶口簿（或公安部門出具的生源地戶籍證明）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、中共黨員證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件， 1寸近期免冠同底正面證件照2張。報(bào)考人員本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代辦，受委托人須提供委托書(shū)及人身份證原件。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

    六、其他事項(xiàng)

    本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局研究確定。本次選聘的考生成績(jī)、擬聘用人員名單等將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布，屆時(shí)考生可登錄查詢相關(guān)信息。咨詢電話：0573-82720025，82721930。

2011年秀洲區(qū)面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘農(nóng)村工作人員計(jì)劃

             中共嘉興市秀洲區(qū)委組織部
            嘉興市秀洲區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
                  2011年 5月 17日