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2013年杭州市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)中央和省、市委有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘到農(nóng)村任職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　2013年我市計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生220名。其中面向部分211、985等全國重點院校和部分省內(nèi)本科院校擇優(yōu)選聘70名，面向社會公開選聘150名。具體名額分配如下：江干區(qū)4名（擇優(yōu)選聘2名、公開選聘2名）、蕭山區(qū)28名（擇優(yōu)選聘7名、公開選聘21名）、余杭區(qū)15名（擇優(yōu)選聘10名、公開選聘5名）、富陽市55名（擇優(yōu)選聘20名、公開選聘35名）、建德市40名（擇優(yōu)選聘8名、公開選聘32名）、臨安市10名（擇優(yōu)選聘4名、公開選聘6名）、桐廬縣30名（擇優(yōu)選聘8名、公開選聘22名）、淳安縣35名（擇優(yōu)選聘8名、公開選聘27名）、西湖風景名勝區(qū)3名（擇優(yōu)選聘3名）。

　　二、選聘方式

　　選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進行。

　　擇優(yōu)選聘通過相關(guān)高校推薦、組織面談的方式確定人選。省委組織部、省教育廳、團省委會同相關(guān)高校負責宣傳動員、組織報名、推薦初步人選；市和區(qū)、縣（市）負責組織資格審查和面談，并確定人選。沒有被擇優(yōu)選聘聘用的人員，可繼續(xù)參加面向社會的公開選聘。

　　公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

　　三、選聘條件

　　選聘的基本條件為：

　　1、遵紀守法，品行端正；

　　2、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責任感較強，能吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；

　　4、年齡在30周歲以下（1983年3月15日以后出生）；

　　5、參加擇優(yōu)選聘的，為部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生（本省高校生源不限、省外高校須為浙江生源）和我省普通高校第一批次錄取重點專業(yè)學生的應(yīng)屆畢業(yè)生（生源不限），政治面貌須為中共黨員；

　　6、參加公開選聘的，須為杭州生源的全日制普通高校本科以上學歷應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生。

　　具體選聘崗位和條件詳見各有關(guān)區(qū)、縣（市）當?shù)剡x聘公告。

　　四、選聘程序

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　　1、組織報名

　　時間：4月5日前

　　省委組織部、省教育廳、團省委會同相關(guān)高校開展宣傳動員，宣講大學生村官工作政策，在廣泛發(fā)動基礎(chǔ)上按照擇優(yōu)選聘計劃和條件要求，組織學生自愿報名。

　　2、擇優(yōu)推薦

　　時間：4月5日至10日

　　相關(guān)高校根據(jù)報名情況，將符合條件人員，以1∶1.5比例推薦初步人選，211、985高校由省教育廳負責匯總，省內(nèi)高校由團省委負責匯總。

　　3、組織面談并確定人選

　　時間：4月25日前

　　市和區(qū)、縣（市）組織資格審查和面談。根據(jù)面談情況，綜合分析評價，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選并公示。

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　　公開選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1、網(wǎng)上注冊及報名

　　時間：4月26日9：00-5月3日17：00。

　　應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com/）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。每個應(yīng)聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。

　　2、資格初審

　　時間：4月27日-5月6日。

　　各區(qū)、縣（市）根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，對未通過初審的，應(yīng)說明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在5月7日24：00前再次報名并接受復審。

　　3、繳費

　　時間：4月27日9：00-5月8日24：00。

　　通過資格初審的人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應(yīng)聘資格。

　　4、筆試

　　時間：5月26日上午9：00-12：00

　　筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，我市考場設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)實際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)沒有達到2∶1比例時，相應(yīng)核減選聘計劃。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績于6月10日在培訓考試網(wǎng)上（http://www.ttt.gov.cn/）對外公布。

　　5、資格復審

　　各區(qū)、縣（市）根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1∶2確定面試對象，在規(guī)定的時間地點對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。

　　6、面試

　　時間：6月23日上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

　　各區(qū)、縣（市）自行組織面試。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

　　7、體檢、考核

　　時間：7月15日前

　　面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1∶1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核由各區(qū)、縣（市）自行組織。

　　8、公示、聘用

　　時間：7月底前

　　各區(qū)、縣（市）對體檢考核通過的人員在當?shù)厝肆ι绫２块T網(wǎng)站上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行勞動合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，經(jīng)雙方協(xié)商可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘。聘用期間大學生村官補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見各區(qū)、縣（市）選聘公告。

　　杭州市報考咨詢電話：

　　（0571）85253251 85167760

　　各區(qū)、縣（市）報考咨詢電話:

　　江干區(qū)：（0571）86974729 86031796

　　蕭山區(qū)：（0571）82898732 82898264

　　余杭區(qū)：（0571）89162192 86145127

　　富陽市：（0571）63126963 63323270

　　臨安市：（0571）63818313 63723364

　　建德市：（0571）64722882 64718991

　　桐廬縣：（0571）64219110 64217638

　　淳安縣：（0571）64812033 64819533

　　西湖風景名勝區(qū)：

　?。?571）87179817 87989100

　　中共杭州市委組織部

　　杭州市人力資源和社會保障局

　　2013年3月15日