杭州市供銷合作社聯(lián)合社是市政府領(lǐng)導(dǎo)下的全市供銷合作社的聯(lián)合組織，使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法管理。因工作需要，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意，擬向杭州市本級(jí)及各區(qū)、縣（市）各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開選調(diào)公務(wù)員2名。

一、選調(diào)崗位

管理崗位工作人員2名。

二、報(bào)名條件

1、具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理人員），主任科員及以下職務(wù)；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、年齡：40周歲以下（1971年6月1日以后出生）；

4、近三年考核均在稱職以上;

5、政治合格，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6.品德優(yōu)良，身心健康。

三、選調(diào)方法

選調(diào)將按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名，資格審查，統(tǒng)一考試（筆試、面試），確定考察對(duì)象、組織考察，體檢，擇優(yōu)選調(diào)，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作由杭州市供銷合作社聯(lián)合社統(tǒng)一組織，資格審查合格的，發(fā)準(zhǔn)考通知；資格審查合格的人數(shù)低于選調(diào)崗位人數(shù)3倍的，不開考或酌情核減選調(diào)人數(shù)。

（二）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行, 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試工作由杭州市供銷合作社聯(lián)合社按有關(guān)要求組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，以選調(diào)崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和組織考察

根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例確定每個(gè)面試人員的綜合成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)的排名，從高分到低分按選調(diào)崗位l：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入組織考察。若體檢或組織考察不合格，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。組織考察由杭州市供銷合作社聯(lián)合社組織實(shí)施。

（五）確定擬錄用對(duì)象及公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況，由杭州市供銷合作社聯(lián)合社黨委研究確定擬錄用對(duì)象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對(duì)公示通過的擬任人選辦理任用手續(xù)。擬任人選在公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響任用的問題而不能任用的，經(jīng)杭州市供銷合作社聯(lián)合社黨委研究，可確定遞補(bǔ)對(duì)象。 

四、報(bào)名時(shí)間和要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2011年5月 9日9點(diǎn)00分起至2011年5月19日17點(diǎn)00分止。

（二）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)于2011年5月 9日至2011年5月19日（每天上午9：00－11：00，下午14：30－17：00，雙休日除外）到杭州市供銷合作社聯(lián)合社人事處（杭州市凱旋路58號(hào)6樓610室）報(bào)名，并填寫《杭州市供銷合作社聯(lián)合社公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶：本人身份證、工作證、簡(jiǎn)歷、任職文件、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、戶口簿等原件及復(fù)印件；近期免冠二寸證照兩張。

聯(lián)系人：吳超群、凌祥 、王旻卉

聯(lián)系電話：87810716   87818094      

                         杭州市供銷合作社聯(lián)合社

                                2011年5月9日