為進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬選人用人渠道，中共麗水市委決定在今年6-7月開展市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選拔的職位
1、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位10個(gè)；
2、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位94個(gè)。（見附件）
二、選拔范圍和報(bào)考條件
縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全國(guó)選拔，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全省選拔。
?。ㄒ唬┗緱l件
報(bào)考人員必須具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康。
（二）資格條件
1、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位
（1）報(bào)考者任職經(jīng)歷須符合以下資格之一：①現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年（任職時(shí)間計(jì)算到2012年5月31日，下同），或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。其中，團(tuán)市委副書記職位放寬到現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任正科級(jí)職務(wù)滿1年，或副科級(jí)職務(wù)滿4年（其中副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年）；②現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位相當(dāng)于正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年；③現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；④任職高于上述職務(wù)。
?。?）報(bào)考者學(xué)歷和年齡要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（在境外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證，下同）；年齡 在45周歲以下（1967年6月1日以后出生），團(tuán)市委副書記職位在30周歲以下（1982年6月1日以后出生）。
?。?）報(bào)考者考核情況要求：近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
2、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位
?。?）報(bào)考者任職經(jīng)歷須符合以下資格之一：①現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中層正職，或中層副職滿2年，或機(jī)關(guān)科員職務(wù)滿3年。其中，團(tuán)縣（區(qū)）委副書記職位放寬到任中層副職，或現(xiàn)任科員職務(wù)且工作滿2年；②現(xiàn)任國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)于上述有關(guān)職務(wù)；③現(xiàn)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有碩士學(xué)位且工作滿2年；④任職高于上述職務(wù)；⑤現(xiàn)任村黨組織書記（或副書記、委員滿1年）、村民委員會(huì)主任（或副主任、委員滿1年）的大學(xué)生“村官”。
?。?）報(bào)考者學(xué)歷和年齡要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷；年齡在42周歲以下（1970年6月1日以后出生），團(tuán)縣（區(qū)）委副書記職位在28周歲以下（1984年6月1日以后出生）。
?。?）報(bào)考者考核情況要求：近2年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)的個(gè)別職位任職資格條件，有特殊設(shè)定的具體要求見附件。
（三）有下列情況之一者不受理報(bào)名
?。?）曾受過(guò)刑事處罰的；
?。?）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用影響期內(nèi)；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；
?。?）其他不宜報(bào)考的。
三、選拔方法和程序
聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，按公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用的方法和程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
報(bào)名和資格初審工作由市聯(lián)合公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱公選辦，下同）統(tǒng)一組織，市、縣（市、區(qū)）公選辦具體組織實(shí)施。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的辦法，以網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名為主（具體報(bào)名方式方法詳見《麗水市聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考須知》，請(qǐng)登錄浙江省人事考試網(wǎng)http:// www.zjks.com和浙江省麗水市政府門戶網(wǎng)站www.Lishui.gov.cn相關(guān)欄目查詢）。
每一選拔職位經(jīng)資格初審合格的人數(shù)須多于10人（含）。報(bào)考人數(shù)不足1: 10的職位，報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其它職位，其中同一職位招考2名以上的，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例，視情核減。
?。ǘ┕P試
筆試試卷為公共綜合卷，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》統(tǒng)一命題，滿分為100分。試題委托全國(guó)或省級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部考試中心命制。根據(jù)縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位要求分別命題，主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間為：2012年6月30日上午9:00—12:00。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試
面試前（具體時(shí)間另行通知），市、縣（市、區(qū)）公選辦在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查合格的面試入圍人員不再進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，空缺的人選按筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位按筆試成績(jī)從高分到低分在資格復(fù)審合格人員中按1: 6確定面試人員（其中選拔2名及以上職位按1: 4確定）。
考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分。面試分結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)組長(zhǎng)討論（其中結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)組長(zhǎng)討論各占50%），主要測(cè)試應(yīng)試者領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等。
面試采用專家評(píng)委、群眾評(píng)委相結(jié)合的形式。專家評(píng)委從外地聘請(qǐng)，群眾評(píng)委邀請(qǐng)當(dāng)?shù)夭糠贮h代表、人大代表、政協(xié)委員和干部職工擔(dān)任。專家評(píng)委和群眾評(píng)委面試評(píng)分權(quán)重為8:2。
?。ㄋ模┙M織考察
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占50%的比例確定合成計(jì)算考試總成績(jī)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位根據(jù)考試總成績(jī)的排名，從高分到低分按1: 3確定考察人選(其中選拔2名及以上職位按1: 2確定)。
對(duì)需調(diào)任的入圍人員，由市公選辦指定醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。如有體檢不合格的不列入考察，空缺的人選按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察工作全市統(tǒng)一要求，實(shí)行量化考核，按干部管理權(quán)限由市、縣分別組織。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等內(nèi)容，注重考察入圍人選的工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。通過(guò)查閱檔案、民主測(cè)評(píng)（包括德的正反向測(cè)評(píng)）、個(gè)別談話等方式，綜合分析入圍人選的工作任職經(jīng)歷、教育培訓(xùn)和工作業(yè)績(jī)等,評(píng)估入圍人選的工作實(shí)績(jī)、崗位適應(yīng)性、群眾公認(rèn)度和綜合表現(xiàn)，量化出考核結(jié)果?？己私Y(jié)果量化分值占總分的20%。
?。ㄎ澹┐_定擬任用對(duì)象及公示
按筆試成績(jī)占30%、面試總成績(jī)占50%和量化考核分占20%合成計(jì)算總分，分值最高者提名為擬任用對(duì)象，按干部管理權(quán)限研究確定后，進(jìn)行公示和任用。任職試用期一年。
四、選拔工作的組織
聯(lián)合公開選拔工作由市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各縣(市、區(qū))委協(xié)同配合開展，具體工作由市委組織部和各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施。市委成立市聯(lián)合公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市紀(jì)委、市委組織部等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，麗水生態(tài)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、各縣(市、區(qū))委組織部部長(zhǎng)為成員。
市聯(lián)合公開選拔領(lǐng)工作導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)任主任。工作人員由市紀(jì)委、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局等單位人員組成。
各縣(市、區(qū)) 相應(yīng)建立公選辦負(fù)責(zé)各自實(shí)施工作。
聯(lián)合公選工作從6月上旬開始，到7月底基本結(jié)束。
本次聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0578—12380。
本公告未盡事宜由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。
附件1、麗水市、縣（市、區(qū)）聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位和報(bào)考條件一覽表
附件2、麗水市2012年公開選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名登記表
附件3、麗水市2012年公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名登記表
附件4、《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名登記表》填表說(shuō)明
附件5、《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名登記表》填表說(shuō)明
附件6、麗水市聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有關(guān)問題解答
附件7、麗水市聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考須知
附件8、麗水市聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部資格審查原則意見
附件9、麗水市聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律通告
附件10、麗水市聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律承諾書
麗水市聯(lián)合公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年6月5日
