杭州市第九次市和區(qū)、縣(市)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部選拔任用科學(xué)化水平，為落實(shí)省委“兩富”戰(zhàn)略，推進(jìn)市委“三城三區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)[2002]7號(hào)）、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[2004]13號(hào)）等文件精神，杭州市委決定開展第九次市和區(qū)、縣(市)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、目標(biāo)職位

　　1、市管局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位10個(gè)，面向全省選拔。

　?。?）正局級(jí)職位2個(gè)

　　杭州市人民政府研究室主任

　　共青團(tuán)杭州市委書記人選

　?。?）副局級(jí)職位8個(gè)

　　杭州市人民政府金融工作辦公室副主任

　　杭州市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)副主任

　　杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長

　　杭州市統(tǒng)計(jì)局副局長

　　杭州市環(huán)境保護(hù)局副局長

　　杭州市婦女聯(lián)合會(huì)副主席人選

　　杭州文化廣播電視集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　　杭州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)編輯出版委員會(huì)副總編輯

　　2、區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政副職職位100個(gè)，面向全市選拔。其中有一定數(shù)量的女干部、黨外干部。〔各區(qū)、縣（市）職位數(shù)量詳見附件一〕

　　二、報(bào)考資格條件

　　（一）基本條件

　　報(bào)考人員必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有中華人民共和國國籍（有國外長期或永久居留權(quán)的不能報(bào)考），身體健康。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1、市管正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

　　（1）現(xiàn)任正處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿3年（任職時(shí)間計(jì)算到2012年12月31日，下同）。省部屬和市（廳）直屬事業(yè)單位相當(dāng)于正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿3年。省部屬企業(yè)中層正職，設(shè)區(qū)市市屬企業(yè)正職且任職滿3年。杭州、寧波須現(xiàn)任市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部且任職滿2年。

　?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　（3）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（包括非全日制大學(xué)本科畢業(yè)，現(xiàn)已取得研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的，下同）。

　　（4）具體要求：

　　杭州市人民政府研究室主任：要求具備較強(qiáng)的政策研究和文字寫作能力，有相關(guān)方面工作經(jīng)歷，以及履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。年齡在47周歲以下（1965年7月1日后出生）。

　　共青團(tuán)杭州市委書記人選：要求熟悉黨和國家有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的方針政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，語言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，熟悉、熱愛共青團(tuán)和青少年工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。中共黨員，年齡在35周歲以下（1977年7月1日后出生）。

　　2、市管副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

　?。?）現(xiàn)任副處以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任正處滿1年或副處滿4年。事業(yè)單位相當(dāng)于處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任正處滿1年或副處滿4年。省部屬企業(yè)和杭州、寧波市直屬企業(yè)中層正職滿1年、副職滿4年，其他設(shè)區(qū)市直屬企業(yè)、大型企業(yè)正職滿1年、副職滿4年（以有關(guān)職能部門認(rèn)定為準(zhǔn)）。海外留學(xué)回國人員，須獲得國(境)外博士學(xué)位、現(xiàn)任單位負(fù)責(zé)人且近三年在境內(nèi)工作。其他相當(dāng)于上述條件的人員。

　　杭州、寧波市轄區(qū)、縣（市）管正職滿1年或副職滿4年的，也可報(bào)考。

　?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　?。?）要求年齡在42周歲以下（1970年7月1日后出生），全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　（4）具體要求：

　　杭州市人民政府金融工作辦公室副主任：要求熟悉金融理論知識(shí)和政策法規(guī)，了解銀行保險(xiǎn)等金融一般業(yè)務(wù)，并具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

　　杭州市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)副主任：要求熟悉黨和國家科技工作方面的方針政策和法律法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

　　杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長：要求熟悉質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作及相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

　　杭州市統(tǒng)計(jì)局副局長：要求熟悉國家統(tǒng)計(jì)工作及相關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

　　杭州市環(huán)境保護(hù)局副局長：要求熟悉環(huán)境保護(hù)工作及相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

　　杭州市婦女聯(lián)合會(huì)副主席人選：要求女性，中共黨員。熟悉婦女兒童工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)需要的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。具備相應(yīng)的法律知識(shí)。

　　杭州文化廣播電視集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理：要求中共黨員。熟悉文化廣播電視法律法規(guī)及政策，有文化廣電演藝行業(yè)從業(yè)背景，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與管理理念。

　　杭州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)編輯出版委員會(huì)副總編輯：要求中共黨員。中級(jí)以上職稱。熟悉黨和國家有關(guān)新聞出版工作的方針政策和法律法規(guī)，有媒體從業(yè)經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力、語言文字綜合能力。

　　3、八城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政副職職位

　?。?）現(xiàn)任副科級(jí)以上職務(wù)且任正科（含主任科員）滿1年或副科（含副主任科員）滿4年。事業(yè)單位相當(dāng)于科級(jí)職務(wù)且任正科滿1年或副科滿4年。省部屬企業(yè)和杭州市直屬企業(yè)中層副職以上或其他大型企業(yè)副職以上，且任職滿1年（以有關(guān)職能部門認(rèn)定為準(zhǔn)）。現(xiàn)任或近3年內(nèi)曾任八城區(qū)社區(qū)（村）黨組織書記（主任）滿1年的，也可報(bào)考。

　?。?）年齡在32周歲以下（1980年7月1日后出生），全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　八城區(qū)符合條件的人員，限報(bào)考本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職職位。如推出的職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市委組織部同意，可以跨區(qū)改報(bào)。

　　4、五縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政副職職位

　?。?）現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)或縣（市）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層副職以上（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。省部屬企業(yè)和杭州市直屬企業(yè)中層副職以上或其他大中型企業(yè)中層正職以上，且任職滿1年（以有關(guān)職能部門認(rèn)定為準(zhǔn)）。碩士研究生學(xué)歷工作滿2年；博士研究生學(xué)歷工作滿1年；大學(xué)生村官任滿3年且近三年內(nèi)任村（社區(qū)）兩委班子成員滿1年的，也可報(bào)考（工作時(shí)間計(jì)算到2012年12月31日）。

　?。?）年齡在32周歲以下（1980年7月1日后出生），全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　五縣（市）符合條件的人員，限報(bào)考本縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職職位。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不受理報(bào)考

　　1、受過刑事處罰；2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)；3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；4、經(jīng)公選任現(xiàn)職未滿3年；5、其他不宜報(bào)考的。

　　三、選拔程序

　　按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用的方法程序進(jìn)行選拔。

　　1、 報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名工作由市公選辦統(tǒng)一組織。資格審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考通知。

　　經(jīng)資格審查，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位符合報(bào)考條件的人數(shù)比例低于10∶1的，報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它職位，經(jīng)改報(bào)后仍不足10：1的，該職位不開考或核減招考計(jì)劃數(shù)。

　　2、 筆試

　　筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題，全市統(tǒng)一組織，采用閉卷方式進(jìn)行。市管領(lǐng)導(dǎo)職位筆試實(shí)行一職一卷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位按城區(qū)和縣（市）分別出卷，主要測試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法解決實(shí)際問題的能力。

　　市管領(lǐng)導(dǎo)職位，根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位從高分到低分以1：8的比例確定面試人員。

　　區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位，根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位從高分到低分以1：5的比例確定面試人員。

　　3、實(shí)地調(diào)研

　　組織市管領(lǐng)導(dǎo)職位入圍面試人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告。其他職位不進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。

　　4、面試

　　市管領(lǐng)導(dǎo)職位面試由市委組織部統(tǒng)一組織。區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位由各區(qū)、縣（市）分別組織。面試注重對(duì)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測試了解。

　　5、組織考察

　　市管領(lǐng)導(dǎo)職位，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)分10％、筆試成績30%、面試成績60%（含實(shí)地調(diào)研）的比例確定每個(gè)面試人員的綜合成績。每個(gè)職位根據(jù)綜合成績的排名，從高分到低分以1:3的比例確定考察人選。

　　區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)分10％、筆試成績30%、面試成績60%的比例確定每個(gè)面試人員的綜合成績。每個(gè)職位根據(jù)綜合成績的排名，從高分到低分以1:3的比例確定考察人選。

　　市管領(lǐng)導(dǎo)職位由市委組織部負(fù)責(zé)組織考察；區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位由各區(qū)、縣（市）負(fù)責(zé)組織考察?？疾焱怀龅碌目己耍⒅貙?shí)績和群眾公認(rèn)。

　　6、決定任用

　　市管領(lǐng)導(dǎo)職位，綜合干部考試和考察情況，由市委研究決定擬任人選。區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位，由所在區(qū)、縣（市）黨委研究決定擬任人選。擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2012年12月4日至12月8日，截止時(shí)間為12月8日下午16：30。

　　2、報(bào)名方式

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式進(jìn)行。

　?。?）現(xiàn)場報(bào)名（從2012年12月4日至12月8日，每天上午9:00至下午16：30）

　　市區(qū)設(shè)1個(gè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，受理所有公選職位的現(xiàn)場報(bào)名。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和5個(gè)縣（市）各再設(shè)1個(gè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，受理本地區(qū)公選職位的現(xiàn)場報(bào)名。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名（從2012年12月4日上午9：00至2012年12月8日下午16：30截止），報(bào)名表下載網(wǎng)址: 杭州黨建網(wǎng)（http://www.hzdj.gov.cn/）。

　　具體報(bào)名地點(diǎn)、電子郵箱和聯(lián)系方式詳見附件二。

　　3、報(bào)名要求

　　現(xiàn)場報(bào)名分為組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦三種。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名者按規(guī)定填寫《杭州市第九次市和區(qū)、縣（市）聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（貼本人近期正面2寸免冠彩色照片）。個(gè)人自薦和群眾推薦的需要提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口本的原件和復(fù)印件，以及任職證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。黨組織推薦的須如實(shí)詳細(xì)填寫《報(bào)名登記表》，并簽署組織意見，蓋上公章。

　　網(wǎng)上報(bào)名的須將本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證以及任職證明等資料掃描成電子圖片后，與《報(bào)名登記表》一同發(fā)送至報(bào)名郵箱，并于筆試前一天攜帶上述有關(guān)證件原件接受報(bào)考資格審核，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　本次聯(lián)合公選工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。本公告未盡事宜，由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

　　杭州市聯(lián)合公選咨詢電話：（0571）85251537，85251509，85251511，85251544?，F(xiàn)場報(bào)名咨詢電話：87026170，87911031。

　　監(jiān)督電話：12388，85250005。

　　聯(lián)合公選信息查詢網(wǎng)站為：

　　杭州黨建網(wǎng)（http://www.hzdj.gov.cn/），

　　“中國杭州”市政府網(wǎng)站（http://www.hangzhou.gov.cn/)，

　　杭州網(wǎng)（http://www.hangzhou.com.cn/），

　　杭州人事人才網(wǎng)（http://www.hzsrsj.gov.cn/），

　　杭州培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.ttt.gov.cn/)。

　　附件一：區(qū)、縣（市）聯(lián)合公選職位和報(bào)考條件

　　附件二：領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)考聯(lián)系電話和電子郵箱

　　杭州市第九次聯(lián)合公選工作辦公室

　　2012年11月29日