根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定面向全社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介
　　浙江省信用中心是省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬的純公益類事業(yè)單位。主要承擔(dān)省公共聯(lián)合征信平臺(tái)建設(shè)、應(yīng)用和運(yùn)營(yíng)，以及推廣全省社會(huì)信用體系建設(shè)等工作，單位位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘計(jì)劃
　　本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共2名人員。各崗位名稱、招聘人數(shù)和招聘條件如下：
　?。ㄒ唬┬庞醚芯繊徫唬▽I(yè)技術(shù)崗位），1名
　　招聘條件：年齡在35周歲以下（1975年5月6日后出生），戶籍不限；全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，其中應(yīng)屆畢業(yè)應(yīng)在2011年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位；曾在各類正式報(bào)刊上發(fā)表過(guò)相關(guān)專業(yè)論文（第一作者）或著作。
　　（二）文秘崗位（管理崗位），1人
　　招聘條件：年齡在35周歲以下（1975年5月6日后出生），戶籍不限；中共黨員；全日制普通高校中文、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，其中應(yīng)屆畢業(yè)應(yīng)在2011年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

　　三、招聘程序及辦法
　　本次公開(kāi)選聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
　　（一）信息發(fā)布平臺(tái)
　　1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
　　2、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）；
　　3、浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjdpc.gov.cn）。
　　其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)為其他相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。
　　（二）報(bào)名和資格審查
　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2011年5月11日9:00－ 5月18日下午16 ：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。
　　2、資格初審。時(shí)間：2011年5月12日－5月 19日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由，未通過(guò)者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間：2011年5月13日9:00－5月20日24：00，通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名確認(rèn)。逾期不辦理繳費(fèi)和確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
　　同一崗位符合條件并經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘考試，告知報(bào)名人員，并退還報(bào)名費(fèi)用。
　　4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2011年6 月1日－6月3日上網(wǎng) (www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
　?。ㄈ┛荚?br /> 　　考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。
　　1、筆試
　　筆試時(shí)間：6 月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　筆試科目:《申論》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
　　筆試成績(jī)可在2011年6月21日后通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
　　2、資格復(fù)審
　　面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。所有面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、職稱或職業(yè)資格證書(shū)（如有）、正式發(fā)表的作品等材料原件及復(fù)印件各1套（復(fù)印件不退還）。證件或證明材料不全或與招聘條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，由招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。
    3、面試
 　面試初定采用結(jié)構(gòu)化面試方式，除測(cè)試招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)處理和分析判斷能力等綜合素質(zhì)外，必要情況下，對(duì)信用研究崗位增加研究能力綜合評(píng)估項(xiàng)目，對(duì)文秘崗位增加文字處理能力考查項(xiàng)目。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
　?。ㄋ模w檢及考核
　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
　　（五）公示
　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
　　1、應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
　　2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式
　　1、聯(lián)系電話：0571-87054152（鄔敏芳）
　　2、聯(lián)系地址：杭州市環(huán)城西路新33-1號(hào)（浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心人事處），郵編：310006。
　　3、單位網(wǎng)址：信用浙江網(wǎng)（www.zjcredit.gov.cn）。
　　4、監(jiān)督電話：0571-87052269（省發(fā)改委人事處）

    浙江省信用中心
    2011年5月6日