為加強基層農林水科技人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,決定從全日制普通高校畢業(yè)生中公開招聘一批工作人員，到基層農林水站所工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃
本次全市共招聘基層農林水站所工作人員83名。其中,蓮都區(qū)25名、龍泉市3名、青田縣2名、松陽縣8名、縉云縣32名、遂昌縣3名、慶元縣10名。具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件，請登陸以下網站查詢：
麗水市人力資源和社會保障局網（rsj.lishui.gov.cn）
麗水市政府門戶網站（www.lishui.gov.cn）

二、招考范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
招聘對象為麗水常住戶籍（麗水生源）或報考縣（市、區(qū)）常住戶籍（生源）大專及以上學歷全日制普通高校畢業(yè)生;大學生志愿者在我市服務期間和服務期滿一年內，可以憑《志愿者服務證》和省大學生志愿者服務項目辦證明報考。
（二）招聘條件
1.思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念；
2.有志于基層農林水技術推廣和服務工作，事業(yè)心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調能力；
3.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
4.年齡35周歲以下（1975年9月28日以后出生）；
5.符合招聘崗位規(guī)定的資格條件；
6.委培生報考須征得所在單位同意。

三、招聘辦法和程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方法進行。具體程序：
（一）報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名。符合條件者于2011年9月28日～9月30日到指定報名點辦理報名手續(xù)。
2.報名時所需帶的材料：本人身份證、戶口薄（或戶籍證明）、學歷證書的原件和復印件以及一寸免冠近照2張。
確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。
3.資格審查。報名者需填寫報名表，并接受現(xiàn)場資格審查。
4.考務費40元/門，貧困家庭報考人員憑縣（市、區(qū)）級民政部門出具的特困證明或低保證可免除考試考務費。
5.報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃；對報名人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（二）筆試
筆試由市人事部門統(tǒng)一組織，具體地點和時間見準考證。報考人員須同時攜準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間地點參加考試。
筆試科目為《綜合基礎知識》和《農業(yè)農村工作知識》兩門，筆試每門實行百分制，總分為200分。
筆試結束后，對選聘到村（社區(qū)）工作滿2年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，在筆試成績(兩科原始成績相加，下同)的基礎上加3分；選聘到村（社區(qū)）工作滿3年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。然后由各縣（市、區(qū)）人事部門根據(jù)實際情況，研究確定錄取分數(shù)控制線，按招考職位計劃的一定比例（招考計劃5名及以下的按1∶3，6名及以上的按1∶2），在筆試上線人員中按筆試成績（含加分）從高分到低分確定面試對象，發(fā)放面試通知書。
（三）面試
面試全市統(tǒng)一命題，面試工作由各縣（市、區(qū)）人事部門分別組織實施。面試時間地點詳見面試通知書。
考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不及格人員自動淘汰。面試3天前，若取得面試資格的報考人員向報考各縣（市、區(qū)）人事部門書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。
（四）確定考試入圍人員
面試結束后，由各縣（市、區(qū)）人事部門按招聘總成績（總成績＝筆試總成績÷2×50％＋面試成績×50％，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。）按招聘計劃1∶1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢、考察工作由各縣（市、區(qū)）人事部門分別組織實施。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行，體檢時間由各縣（市、區(qū)）人事部門另行通知?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察有關政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）人事部門辦理聘用手續(xù)，發(fā)出聘用通知書。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員收到聘用通知書后，按規(guī)定的時間和地點到各縣（市、區(qū)）人事部門報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。招聘到基層農林水站所工作的人員工作服務期為8年，期滿方可調到其他事業(yè)單位。
報名地點：
蓮都區(qū):人力資源和社會保障局仲裁庭（麗青路25號五樓），電話0578-2278057；
龍泉市:龍泉市大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心（中山東路龍泉市就業(yè)處三樓，市檢察院對面），電話0578-7262228；
青田縣：人事勞動社會保障局人才中心（鶴城鎮(zhèn)鶴城中路33號縣府大院內），電話0578-6822270；
縉云縣:縉云縣信訪局二樓（仲裁庭），電話0578-3312205；
遂昌縣:人事勞動社會保障局四樓會議室(妙高鎮(zhèn)北街206號)，電話0578-8122317；
松陽縣:人事勞動社會保障局五樓會議室（西屏鎮(zhèn)新華路58號），電話0578-8063903；
慶元縣:人事勞動社會保障局公務員管理科(松源鎮(zhèn)石龍街26號),電話0578-6122610；
本公告由麗水市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：麗水市人力資源和社會保障局：0578-2091220
舉報投訴電話：0578-2098626
舉報地點：麗水市紀委、監(jiān)察局
舉報網址：www.lsjw.cn
 

附件：2011年全市基層農林水事業(yè)單位公開招聘人員計劃.xls
 
 
 
麗水市人力資源和社會保障局
二〇一一年九月十九日