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事業(yè)單位
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所(杭州)公開招聘55名人員公告
http://www.iofate.cn       2011-11-30      來(lái)源:浙江公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所為中央部屬全額撥款事業(yè)單位,創(chuàng)建于1962年,內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理,位于杭州西湖區(qū)。


二、招聘計(jì)劃
本次共7個(gè)崗位招聘55名人員。
招聘計(jì)劃表見附件。
全部崗位限全國(guó)普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。


三、招聘辦法及程序
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
2、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所(www.cetc52.com)。
其中,中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間:公告之日起至2012年5月30日。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版投遞到至招聘單位,網(wǎng)址:hr@cetc52.com
3、報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本情況,教育經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷等基本內(nèi)容,項(xiàng)目經(jīng)歷需寫明項(xiàng)目名稱、本人在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色、如何實(shí)現(xiàn)等內(nèi)容);獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)有效材料。
(三)資格審查
資格審查后,招聘單位于收到報(bào)名材料的一周內(nèi)通過(guò)電話通知符合報(bào)名條件的人員。
各崗位原則上按照不低于招聘人數(shù)1:3的比例組織考試。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足最低開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
(四)考試
鑒于各崗位招聘人數(shù)較多,將根據(jù)合格報(bào)名人數(shù)情況,不定期組織考試??荚囉嘘P(guān)安排另行電話通知應(yīng)聘人員。
考試采用面試形式,分技術(shù)性面試和人力資源面試兩輪進(jìn)行。每輪次考試成績(jī)只用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單,不另行計(jì)算總成績(jī)。
1、技術(shù)性面試
技術(shù)性面試主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能以及項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
本輪面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
2、人力資源面試
人力資源面試主要考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知水平、匹配性和對(duì)招聘單位的環(huán)境適應(yīng)能力、穩(wěn)定性。
面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考核對(duì)象。
(五)體檢和考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,不安排遞補(bǔ),重新組織考試選拔。
(六)公示
體檢、考核均合格者,招聘單位確定為擬聘用人選,在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處和中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所人力資源部反映,以便及時(shí)糾正。


五、聯(lián)系方式
地址:杭州市馬塍路36號(hào)(郵編310012)
聯(lián)系電話:0571-88366905
郵箱:hr@cetc52.com

 

附件:中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所公開招聘計(jì)劃表


中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所
2011年11月29日



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