為了滿足舟山日?qǐng)?bào)社、舟山國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)新聞中心補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)研究決定，擬招聘6名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象和條件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2．年齡要求在1976年12月12日以后出生；
3．要求舟山戶籍的以2011年12月12日的戶口所在地為準(zhǔn)；
4．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考；
5．在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本學(xué)生、研究生不能以已取得的專科、本科學(xué)歷和學(xué)位報(bào)考；2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
6.相關(guān)資歷等時(shí)間的計(jì)算截止至2011年12月12日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
7．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

三、信息發(fā)布平臺(tái)
1.舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zsrls.gov.cn）。
2.舟山日?qǐng)?bào)社網(wǎng)站（www.zhoushan.cn）。
其中舟山日?qǐng)?bào)社網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的平臺(tái)。

四、報(bào)名辦法、資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間為2011年12月22日至12月23日，每日上午8:00-11:30,下午2:00-17:00。到舟山日?qǐng)?bào)社人力資源部（舟山市定海區(qū)環(huán)城南路556號(hào)舟山日?qǐng)?bào)社七樓）報(bào)名，咨詢電話：0580-2828256，王主任。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；所有應(yīng)聘人員均需提供一寸彩照2張及《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的3倍。如達(dá)不到規(guī)定比例，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
經(jīng)過資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。舟山日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。

五、考試時(shí)間、內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為：報(bào)紙新聞?dòng)浾咧饕袝r(shí)事政治、新聞基礎(chǔ)知識(shí)、新聞采編業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)員主要有網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫開發(fā)、網(wǎng)站制作與設(shè)計(jì)、服務(wù)器的基本安裝和網(wǎng)絡(luò)安全基本管理等；網(wǎng)絡(luò)視頻節(jié)目主持人主要有播音與主持業(yè)務(wù)、時(shí)事政治、新聞基礎(chǔ)知識(shí)、新聞采編業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)視頻記者時(shí)事政治、新聞基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)站新聞采編業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)新聞編輯主要有時(shí)事政治、新聞基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)站新聞采編業(yè)務(wù)等。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，一般按招聘職位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占40%、60%的比例折合成總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），并依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。如體檢、考察不合格，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考察工作由舟山日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)實(shí)施。

七、公示及聘用
1．經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。
2．聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
3．招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
4．本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同舟山日?qǐng)?bào)社解釋，咨詢電話：2281566、2281565、2281571。

附件：舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

舟山市人力資源和社會(huì)保障局
舟山日?qǐng)?bào)社
舟山國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)新聞中心
二0一一年十二月十二日