根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是部屬公益類事業(yè)單位，與浙江省茶葉研究院合署辦公，位于杭州市西湖區(qū)，主要從事茶樹種質(zhì)資源、茶樹良種選育、茶樹種植、茶葉加工及深加工、茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、茶葉質(zhì)量認(rèn)證、茶業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息、茶業(yè)技能培訓(xùn)等方面的科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)和科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
二、招聘計(jì)劃與要求
（一）招聘計(jì)劃
本次公開招聘9個(gè)崗位各1人。
應(yīng)聘者戶籍不限，年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1975年2月5日后出生），具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱者可適當(dāng)放寬。符合招聘崗位其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2012年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。
具體崗位和條件見下表：
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崗位名稱 |
主要職責(zé) |
招聘對(duì)象 |
專業(yè) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
其他條件 |
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文秘 |
文秘 |
不限 |
行政管理 |
本科及以上 |
中共黨員 |
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會(huì)計(jì) |
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 |
社會(huì)在職 |
財(cái)會(huì)類 |
本科及以上 |
無(wú) |
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茶樹育種研究與開發(fā)1 |
茶樹遺傳育種研究與技術(shù)開發(fā) |
不限 |
茶學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
有育種相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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茶樹育種研究與開發(fā)2 |
從事茶樹資源育種與分子生物學(xué)研究 |
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
作物遺傳育種或相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
本科為“211”高校畢業(yè) |
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茶葉加工研究與開發(fā)崗位 |
茶葉加工機(jī)械研發(fā) |
不限 |
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及其自動(dòng)化 |
碩士研究生及以上 |
博士?jī)?yōu)先 |
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感官檢驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)研究 |
茶葉品質(zhì)感官審評(píng)，并承擔(dān)茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究 |
社會(huì)在職 |
茶學(xué) |
碩士研究生 |
具有感官審評(píng)的技能 |
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網(wǎng)絡(luò)編輯 |
信息收集、組織、編輯、發(fā)布 |
不限 |
茶學(xué) |
本科及以上 |
無(wú) |
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茶葉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 |
國(guó)家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究，包括技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、市場(chǎng)跟蹤研究、應(yīng)急性研究等 |
不限 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 |
碩士研究生及以上 |
1、本科及研究生均為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)； 2、至少以第一作者身份在中文核心期刊發(fā)表論文1篇； 3、有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)科研經(jīng)歷，參加過(guò)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系經(jīng)濟(jì)研究工作的優(yōu)先； 4、博士?jī)?yōu)先。 |
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農(nóng)藥殘留研究與檢測(cè) |
農(nóng)藥殘留檢測(cè)、農(nóng)藥登記殘留試驗(yàn)、農(nóng)藥及污染物風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 |
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
農(nóng)藥學(xué) |
碩士研究生 |
無(wú) |
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2.中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站（http://www.tricaas.com，“通告”欄目）。
其中，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2012年2月5日。應(yīng)聘人員可填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）》（見附件），發(fā)送電子郵件至：renshumin1985@126.com，報(bào)名郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名。
2.資格審查。我所將于受理報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名截止3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。
如合格報(bào)名人數(shù)不足擬招聘人數(shù)3倍，則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃（招聘條件要求為博士研究生的崗位不在此列）。
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考試采用初試、復(fù)試的方式進(jìn)行。初試、復(fù)試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。
1、初試
初試分為筆試和群體面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試科目為綜合性測(cè)評(píng)（不指定具體參考書籍或資料），筆試時(shí)間約30分鐘。群體面試主要考察綜合素質(zhì)。根據(jù)初試成績(jī)各取前3-5名進(jìn)入復(fù)試。
初試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不入圍復(fù)試。
博士研究生或具有副高以上職稱的人員，可不參加初試，直接進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試成績(jī)即為其總成績(jī)。
2、復(fù)試
復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試或答辯方式進(jìn)行，主要考察綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位職責(zé)相關(guān)技能。
復(fù)試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果及入圍人選名單。
3、考試時(shí)間與地點(diǎn)
初試、復(fù)試均在我所舉行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或郵件的方式通知有關(guān)人員，請(qǐng)確保報(bào)名表中的聯(lián)系方式真實(shí)有效。
（四）體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，其中“感官檢驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)研究”崗位根據(jù)履行職責(zé)需要，適當(dāng)提高對(duì)視力、辨色力、嗅覺等相關(guān)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，視情況重新組織招聘或按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，于考核結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向我所辦公室或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
五、聯(lián)系方式
單位地址：浙江省杭州市梅靈南路9號(hào)（郵編310008）
聯(lián)系電話：0571-86650120（聯(lián)系人：任淑敏、俞鳳金）
電子郵件：renshumin1985@126.com
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所
二○一一年十二月二十一日
