大学生一级毛片,亚洲精品自偷自拍无码忘忧

當(dāng)前位置：主頁(yè) >> 招考公告 >> 事業(yè)單位

事業(yè)單位

浙江中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告

http://iofate.cn 2011-12-29 來(lái)源：廳事業(yè)單位人事管理處

【字體：大中小】

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江中醫(yī)藥大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州濱江高教園區(qū)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘23人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位18人（含教學(xué)輔助人員4人，輔導(dǎo)員9人，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人），管理崗位5人。

　　具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。

　　應(yīng)聘者戶(hù)籍不限。符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（需于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）可以報(bào)考部分崗位。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)

　　1．浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）；

　　2．浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zjtcm.net，師資隊(duì)伍/人才招聘）。

　　其中，浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站為其他相關(guān)信息發(fā)布的唯一平臺(tái)。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2012年1月11日。

　　2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可登陸我校網(wǎng)站招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（浙江中醫(yī)藥大學(xué)/師資隊(duì)伍/人才招聘報(bào)名系統(tǒng)），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇部門(mén)和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。

　　3．資格審查：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)初審結(jié)果。未通過(guò)者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

　　4．最低開(kāi)考比例：同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并告知報(bào)名人員。

　　5．準(zhǔn)考證：已確認(rèn)人員在2011年1月12日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試包括筆試、面試初試和面試復(fù)試三輪。每輪滿(mǎn)分均為100分，但僅作為本輪次成績(jī)排名依據(jù)，不帶入下一輪。

　　應(yīng)聘人員中，具有博士研究生學(xué)歷的人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間2012年1月15日9時(shí)-12時(shí)。筆試成績(jī)可在2012年1月16日通過(guò)我校招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

　　應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)、學(xué)報(bào)編輯崗位人員考試內(nèi)容為綜合英語(yǔ)及醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)聘管理、學(xué)生輔導(dǎo)員及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員考試內(nèi)容為綜合英語(yǔ)及自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。不指定具體參考書(shū)籍或資料。

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：5比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　入圍面試人員名單和面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將于指定網(wǎng)站發(fā)布，并同時(shí)電話(huà)通知有關(guān)人員。

　　面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。

　　A、初試

　　面試初試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考測(cè)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

　　初試后，按照1：3比例確定入圍復(fù)試人員，并在指定網(wǎng)站公布結(jié)果。

　　B、復(fù)試

　　面試復(fù)試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行，主要考測(cè)應(yīng)聘者綜合能力水平和崗位適應(yīng)性。

　　復(fù)試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　復(fù)試后，按照1：1比例確定入圍體檢人員，名單在指定網(wǎng)站公布。

　　（四）考核與體檢