根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江農(nóng)林大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江農(nóng)林大學為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財政適當補助。單位位于杭州西郊臨安市，現(xiàn)有全日制在校生20000余人，教職工1600余人。
二、招聘計劃
本次公開招聘非教學崗位人員14人，其中專業(yè)技術(shù)崗位（輔導員）12人，管理崗位2人。
具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件見附件1。
招聘對象范圍、戶籍不限。符合條件的全國普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和當年度留學歸國人員可以報考全部崗位，但應(yīng)于2012年7月底前取得相應(yīng)學歷、學位?！ ?/p>
三、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江農(nóng)林大學（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zafu.edu.cn/，“人才招聘”欄目）。
其中，浙江農(nóng)林大學（人事處）網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名。
本次招聘全部采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。
報名時間：自公告之日起至2012年3月15日下午17:00。
應(yīng)聘人員請按規(guī)定填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》（見附件2），專業(yè)技術(shù)崗位（輔導員）發(fā)送至電子郵箱x63740025@163.com，管理崗位發(fā)送至電子郵箱zafu_hr@126.com，并注明應(yīng)聘崗位名稱。報名材料投送成功與否，以是否收到電子郵箱的自動回復(fù)為準。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存電子郵箱的自動回復(fù)郵件，如因個人原因擅自刪除，責任自負。
崗位可兼報，但需填寫不同的報名表。
2、資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員通過電子郵件提供的材料進行資格初審，于3月17日在指定網(wǎng)站公布各崗位符合報名條件人數(shù)，并通知筆試時間和地點。未接到考試通知的人員，可通過聯(lián)系電話查詢原因。
資格審查結(jié)束后，如符合報名條件人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍，將核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。
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考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。
1、筆試
專業(yè)技術(shù)崗位（輔導員）筆試日期定于2012年3月22日，具體時間和地點屆時另行通知。管理崗位筆試時間和地點另行通知。
筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的基本知識。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。
筆試結(jié)束后，將在指定網(wǎng)站公布筆試成績，并按照招聘人數(shù)1:5比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。
2、面試
專業(yè)技術(shù)崗位（輔導員）面試日期定于2012年3月23日，具體時間和地點屆時另行通知。管理崗位面試時間和地點另行通知。
入圍面試人員需準備本人身份證、學歷和學位證書等材料原件和復(fù)印件備查。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者不得參加面試，屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試最低合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績，并根據(jù)綜合成績排名按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
?。ㄋ模w檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘輔導員崗位的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需安排在用人部門進行為期3-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。
體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，取消聘用資格。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。聘用人員全部按事業(yè)編制管理。
四、相關(guān)事項說明
1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江農(nóng)林大學人事處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、應(yīng)聘者如系留學回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省臨安市浙江農(nóng)林大學（郵編：311300）
電話：0571-63732719（人事處鮑老師）；0571-63746179（學工部李老師）
附件：
浙江農(nóng)林大學
二○一二年三月二日
