根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市人防（民防）指揮信息中心決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘單位簡介

    寧波市人防（民防）指揮信息中心是寧波市人民防空辦公室直屬事業(yè)單位。分類類別為純公益類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額撥款。主要承擔(dān)人防指揮工程維護(hù)管理和人防通信保障工作。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫袇^(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

     （一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

     （二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　 （三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　 （四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　 （五）具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日

　　五、招聘辦法和步驟

     （一）報(bào)名與資格審查   

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月26日9：00至4月10日16：00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

　　寧波市人防（民防）指揮信息中心，海曙區(qū)文化路10號(hào)5樓，電話：0574-83895606,聯(lián)系人:丁老師 楊老師

　　3、報(bào)名辦法：報(bào)名者可先從寧波市人防辦網(wǎng)站www.nbrf.gov.cn或?qū)幉ㄊ腥耸戮志W(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見附件1），將表格下載填寫后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)電子郵件至 nbyangy@163.com。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間由寧波市人防網(wǎng)站另行通知），報(bào)名者須隨帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位確認(rèn)報(bào)名。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

　　5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘。

　　6、報(bào)名資格審查通過名單將于4月16日在寧波市人防辦網(wǎng)站上公布，請(qǐng)通過報(bào)名資格審查的考生在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

   （二）考試   

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由招聘單位或主管部門具體組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)。具體考試科目由主管局或招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)，特別是招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)確定，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

    筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單在寧波市人防網(wǎng)上公布，名單公布具體時(shí)間在筆試當(dāng)日通知，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　2、面試

　　面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　3、成績

　　考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績相同，按筆試成績排序。成績公布時(shí)間在面試當(dāng)日通知，考生可登陸寧波市人防網(wǎng)查看參加體檢與考核人員名單。

　?。ㄈw檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市人防網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--83895606

　　附件:寧波市人防（民防）指揮信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表

　　寧波市人防（民防）指揮信息中心

                        
　　二O一二年三月九日