根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水運(yùn)職工培訓(xùn)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江省水運(yùn)職工培訓(xùn)中心系浙江省港航管理局直屬公益二類事業(yè)單位，單位地點(diǎn)位于舟山市朱家尖。其主要職責(zé)是為本系統(tǒng)職工提供培訓(xùn)服務(wù)，舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)、提供會(huì)議、療養(yǎng)等服務(wù)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘9個(gè)崗位共10名人員，其中專業(yè)技術(shù)崗位6人，管理崗位4人。

　　具體崗位、招聘人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件）。

　　根據(jù)本中心目前工作安排，本次招聘的人員近幾年在杭州上班。

　　三、招聘程序和方法

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)

　　1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；

　　2、浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）；

　　3、浙江交通網(wǎng)（http://www.zjt.gov.cn，“綜合信息/通告欄”）；

　　其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，浙江交通網(wǎng)站為其他相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2012年4月1日9:00至4月9日16:00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，不能在2012年6月30日前正式取得相應(yīng)崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，不能報(bào)考。

　　2、資格初審。時(shí)間：2012年4月1日至4月10日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2012年4月2日9:00至4月11日24:00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2012年4月19日至4月21日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　4、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘考試，告知報(bào)名人員，并退還報(bào)名費(fèi)用。

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　　考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。

　　1、筆試

　　筆試地點(diǎn)：杭州市內(nèi)，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試時(shí)間及科目：2012年4月22日（分上、下午進(jìn)行）。

　　上午09:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　筆試成績(jī)可在2012年5月7日后通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單。

　　2、面試

　　入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)在浙江交通網(wǎng)站公布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。

　　面試結(jié)束次日，在指定網(wǎng)站公布面試結(jié)果和入圍體檢人員名單。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　?。M聘用人員公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7天。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省港航管理局人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。

　　2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)文件附件10）執(zhí)行。

　　3、對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)證明材料為準(zhǔn)，一般由招聘單位在對(duì)擬聘人員考核時(shí)進(jìn)行核實(shí)。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2012年4月9日。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：浙江省杭州市湖墅北路86號(hào)（郵編：310011）

　　聯(lián)系電話：0571-88909367、88909333（聯(lián)系人：俞老師、涂老師）。

　　附件：浙江省水運(yùn)職工培訓(xùn)中心招聘計(jì)劃表

　　浙江省水運(yùn)職工培訓(xùn)中心

　　二○一二年三月十四日