根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江圖書館決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
浙江圖書館為省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。單位位于杭州市區(qū),是浙江省文獻(xiàn)信息收藏和服務(wù)中心,文化部命名的省級(jí)“一級(jí)圖書館”。主要提供書刊借閱、參考咨詢、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、講座、展覽、教育培訓(xùn)等讀者服務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘4個(gè)崗位各1人,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
招聘崗位、對(duì)象范圍和資格條件見下表:
招聘崗位 |
招聘對(duì)象 |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
數(shù)字資源建設(shè) |
全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
30周歲以下( 1981年4月9日以后出生) |
數(shù)字媒體、計(jì)算機(jī) |
碩士研究生及以上 |
讀者服務(wù)1 |
社會(huì)學(xué) |
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讀者服務(wù)2 |
理工科(除計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)以外) |
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信息技術(shù)應(yīng)用 |
計(jì)算機(jī) |
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施,其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
2. 浙江省人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)。
3.浙江省文化廳網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn,“招聘信息”欄目)。
其中,浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái),浙江省文化廳網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2012年4月1日9:00—4月9日下午16:00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)職位,視作報(bào)名無效。
2.資格初審。時(shí)間:2012年4月1 日—4月10日。我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由,未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間:2012年4月2日9:00—4月11日24:00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件的繳費(fèi)人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消本崗位招聘考試,告知報(bào)名人員,并退還報(bào)名費(fèi)用。
4.準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2012年4月19 日—4月21 日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
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考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,分別占總成績(jī)的40%和60%。
1.筆試
筆試科目及時(shí)間:
《圖書館相關(guān)知識(shí)》 2012年4月22日上午9:00-11:30
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 2012年4月22日下午14:00-15:30
各科成績(jī)滿分均為100分,兩科的平均得分作為考生的筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單,并在指定網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審和面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分(不含本數(shù)),低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)果和入圍體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。各崗位入圍體檢人員按1:1比例確定。
?。ㄋ模w檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),由我單位統(tǒng)一安排進(jìn)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在面試合格人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕?/p>
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省文化廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)[2011]079號(hào))執(zhí)行。
3.全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2012年7月31日之前取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書,否則不予保留聘用資格。
4.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,其聘用資格不予保留。
五、聯(lián)系方式
單位地址:浙江省杭州市曙光路73號(hào)(郵編:310007)
聯(lián)系電話:0571-87987200(聯(lián)系人:葛瑤)
浙江圖書館
二○一二年三月十六日