根據(jù)南潯區(qū)基層公共安全監(jiān)管工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共安全監(jiān)管員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2、取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷、具有南潯區(qū)戶(hù)籍（以2012年4月2日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）、35周歲以下（是指1977年4月2日以后出生）且具有二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員，經(jīng)南潯區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2007年統(tǒng)一組織、公開(kāi)招聘且目前仍在崗的南潯區(qū)各鎮(zhèn)、南潯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公共安全監(jiān)管聘用人員年齡不限；

　　3、專(zhuān)業(yè)不限；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　“二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線(xiàn)、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)二年及以上的經(jīng)驗(yàn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。報(bào)名時(shí)需另附相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及加分情形中的工作年限計(jì)算到2012年4月2日。

　　事業(yè)單位在編人員報(bào)考須征得用人單位及主管部門(mén)同意，并出具同意報(bào)考的證明。所有報(bào)考人員須憑畢業(yè)證書(shū)報(bào)考。

　　二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件)

　　三、招聘程序

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2012年4月2日（星期一）上午9：00—下午4：00；

　　報(bào)名地點(diǎn)：南潯區(qū)行政中心會(huì)議中心一樓大廳；

　　報(bào)名時(shí)需提供：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明等相關(guān)證件（證明）原件與復(fù)印件1份。報(bào)名需交近期免冠一寸照片3張，考務(wù)費(fèi)40元，并填寫(xiě)《南潯區(qū)公開(kāi)招聘基層公共安全監(jiān)管員報(bào)名表》一式二份（見(jiàn)附件2），請(qǐng)報(bào)名者從網(wǎng)上自行下載填寫(xiě)。報(bào)名材料須真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)名材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比達(dá)到3：1開(kāi)考，不滿(mǎn)3：1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年4月12日（星期四）上午9:00—下午4:00；

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：南潯區(qū)人力資源市場(chǎng)（南潯鎮(zhèn)適園路758號(hào)）。

　　2、筆試

　　筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含寫(xiě)作）和公共安全監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)；

　　筆試時(shí)間：2012年4月14日（星期六）上午9：00-11：00；

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，不再另行通知。筆試采用閉卷方式。

　　加分情形：經(jīng)由南潯區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職工作3年及以上、年度考核均為稱(chēng)職及以上，且目前仍在村和社區(qū)工作的“大學(xué)生村官”參加本次招考，筆試成績(jī)加10分；經(jīng)南潯區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2007年統(tǒng)一組織、公開(kāi)招聘且目前仍在崗的南潯區(qū)各鎮(zhèn)、南潯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公共安全監(jiān)管中心聘用人員，筆試成績(jī)加10分；取得浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)的《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》且目前仍在崗的南潯區(qū)各鎮(zhèn)、南潯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公共安全監(jiān)管中心聘用人員，筆試成績(jī)加5分。（同時(shí)具有兩個(gè)及以上加分項(xiàng)目的不累計(jì)加分，取分值高的；以上加分均按百分制計(jì)算）

　　符合報(bào)考條件且具有加分情形的人員，報(bào)名時(shí)需提供所在鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)工作證明原件及《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》原件和復(fù)印件一份。加分情況在南潯人力資源網(wǎng)公示。

　　筆試成績(jī)采用100分制，筆試（含加分）成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后，根據(jù)各職位考生的筆試（含加分）成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試對(duì)象。

　　3、面試

　　面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)采用100分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1 的比例確定體檢人員。若總成績(jī)相等，以筆試（含加分）成績(jī)高的排位在前。

　　4、體檢

　　由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察對(duì)象。

　　5、考察

　　考察由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會(huì)同各鎮(zhèn)共同組織。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　經(jīng)體檢或考察不符合要求的人員不得確定為擬聘人選；空缺的招聘名額，按考試總成績(jī)排名順序在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　6、公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示后無(wú)異議，確定聘用人員名單。在區(qū)人力社保局、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的統(tǒng)一組織下，通過(guò)公開(kāi)的形式，根據(jù)擬錄用人員總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位。在公開(kāi)選擇崗位前，若考生自動(dòng)放棄錄用資格的，在面試合格人員中從高分到低分按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。公開(kāi)選擇完成后，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　四、招聘咨詢(xún)

　　咨詢(xún)單位：南潯區(qū)人力社保局人事管理科

　　咨詢(xún)電話(huà)：0572-3023596 (周一至周五，節(jié)假日除外)

　　附件：

　　1、南潯區(qū)公開(kāi)招聘基層公共安全監(jiān)管員計(jì)劃表

　　2、南潯區(qū)公開(kāi)招聘基層公共安全監(jiān)管員報(bào)名表

　　南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  南潯區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　二〇一二年三月二十三日