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事業(yè)單位
浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所公開招聘人員公告
http://www.iofate.cn       2012-03-26      來源:人力社保廳
【字體: 】              

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、單位簡介


  浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所系浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬公益一類事業(yè)單位,是浙江省唯一專業(yè)從事產(chǎn)業(yè)政策研究及服務(wù)的機(jī)構(gòu)。主要承擔(dān)我省工業(yè)和信息經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策研究與決策咨詢工作職能。辦公地點(diǎn)杭州市。


  二、招聘計劃


  本次公開招聘工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究崗位1人,定為專業(yè)技術(shù)崗位9-10級。


  招聘條件為:年齡40周歲以下(1971年4月9日后出生);浙江省戶籍;研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,科學(xué)技術(shù)哲學(xué)專業(yè);具備中級以上專業(yè)技術(shù)資格,且在經(jīng)濟(jì)研究方面有2年以上從業(yè)經(jīng)歷;在社會科學(xué)領(lǐng)域取得重要成果,作為主要作者在省級以上有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過論文,并作為主要完成者曾獲市級以上科技成果獎。


  符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(需于2012年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)可以報考。


  三、招聘程序及辦法


  本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施,其他環(huán)節(jié)工作由我所自行組織。


 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺


  1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);


  2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)(http://www.zjjxw.gov.cn,“機(jī)構(gòu)信息/人事信息專欄”);


  3、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)。


  其中,浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺,浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺。


 ?。ǘ﹫竺唾Y格審查


  本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。


  符合條件的博士研究生可免于筆試,直接進(jìn)入面試,但應(yīng)在網(wǎng)上報名平臺進(jìn)行報名。


  1、網(wǎng)上報名。時間:2012年4月1日9:00-4月9日16:00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com) 報名。


  2、資格初審。時間:2012年4月1日-4月10日,報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。招聘崗位最低開考比例為1:3,如合格報名人數(shù)不足該比例要求,則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。


  3、準(zhǔn)考證。資格審查合格者,在2012年4月19日-4月21日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。


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  考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,并各占總成績的50%。免于筆試的人員,面試成績即為其總成績。


  1、筆試


  筆試時間為4月22日


  上午9:00—11:30     《綜合基礎(chǔ)知識》


  下午14:00—15:30    《職業(yè)能力傾向測驗》


  具體地點(diǎn)及安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績高低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。


  2、資格復(fù)審和面試


  面試時間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果,于2012年5月上旬在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站一并公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考查內(nèi)容為對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。


  考試結(jié)束后,按確定的辦法計算總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象,名單在指定網(wǎng)站公布。


  面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。


 ?。ㄋ模w檢與考核


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。


  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。


  體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。


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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,由本單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間不少于7天。


  公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,本單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  四、相關(guān)事項說明


  1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省經(jīng)信委人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映。


  2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。


  3、招聘條件所指從業(yè)經(jīng)歷應(yīng)具有可供查證的勞動合同或職工養(yǎng)老保險證明。


  4、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。


  五、聯(lián)系方式


  單位地址:浙江省杭州市武林巷1號易盛大廈五樓


  郵編:310012


  聯(lián)系電話:0571-88228280(張女士)


  監(jiān)督電話:0571-87052707(省經(jīng)信委人事處)

 


  浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所


  二〇一二年三月二十三日



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