杭州國際城市學(xué)研究中心是中共杭州市委辦公廳所屬財政補助事業(yè)單位。主要職責(zé)為：開展城市學(xué)和杭州學(xué)理論研究、全書編纂、學(xué)術(shù)交流、信息發(fā)布等工作；承擔(dān)杭州城市學(xué)研究理事會的日常組織協(xié)調(diào)工作，負責(zé)杭州學(xué)各分支學(xué)科研究機構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；負責(zé)中國城市網(wǎng)的建設(shè)工作?，F(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘工作人員12名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、    招聘工作人員基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正，具有較高的政治素質(zhì)；

　　2、具有較強的敬業(yè)精神，責(zé)任心及良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適合崗位要求的身體素質(zhì)條件；

　　4、年齡在35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；

　　5、招聘范圍面向全國；

　　招聘崗位及具體條件詳見附件1。

　　二、報 名

　　1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至8月31日（周五）。

　　2、報名方法：采用網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認的方式。報名者先下載報名表（見附件2），填寫后發(fā)送至報名電子郵箱:hzurchr@163.com報名，截止時間為8月31日16：00。聯(lián)系人：鄭琳、毛春紅,聯(lián)系電話0571—85250954。

　　3、開考條件：報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，該崗位予以取消或酌情核減招考計劃。

　　三、考試與資格審查

　　1、考試包括筆試、首輪面試和專業(yè)面試。總成績和每輪考試成績滿分各為100分，合格分為60分。筆試、首輪面試、專業(yè)面試各占總成績的40%、30%和30%。

　　2、筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定首輪面試對象。首輪面試結(jié)束后，按筆試加首輪面試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定專業(yè)面試對象。

　　3、首輪面試前一天，統(tǒng)一組織在指定地點對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查需持個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同）等材料的原件、復(fù)印件，近期2寸彩色照片二張。沒有通過現(xiàn)場資格審查的考生不能參加首輪面試。

　　4、首輪面試、專業(yè)面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　5、招聘崗位參考人員考試總成績都不合格時，該崗位可以不錄用人員，也不再繼續(xù)安排體檢、考核等招考工作程序。

　　6、筆試、首輪面試、專業(yè)面試的時間、地點另行通知。

　　四、體檢和考核

　　1、體檢。專業(yè)面試結(jié)束后，在總成績合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，從總成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員?？荚嚳偝煽儾缓细裾?，不能作為遞補人員。沒有可遞補人員，該崗位可以不錄用人員。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。

　　2、考核。體檢合格人員進入考核，考核未通過的，按體檢遞補方法確定遞補考核人員。

　　3、確定擬聘人選?？己撕细窈蟠_定擬聘人選。

　　五、公示及聘用

　　擬聘用人選在杭州人事人才網(wǎng)（http://www.hzsrsj.gov.cn/）。中國城市網(wǎng)（http://www.urbanchina.org/）和本單位內(nèi)公示7天。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　附件：1、《杭州國際城市學(xué)研究中心公開招聘崗位一覽表》

　　2、《杭州國際城市學(xué)研究中心公開招聘工作人員報名表》

　　杭州國際城市學(xué)研究中心

　　2012年7月24日